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  • ?2021年黨員骨干基層黨建調(diào)研報告4篇

    時間:2021-05-08 16:16:54 來源:星星閱讀網(wǎng) 本文已影響 星星閱讀網(wǎng)手機站

      牢固樹立群眾觀點,永遠堅持群眾路線,堅決維護群眾利益,認真做實群眾工作。下面星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦2021年黨員骨干基層黨建調(diào)研報告4篇。
     

    ?2021年黨員骨干基層黨建調(diào)研報告

      2021年黨員骨干基層黨建調(diào)研報告1

      基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),擔負著領(lǐng)導農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展,構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的重要職責?;鶎狱h建工作的好壞直接農(nóng)村改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局。如何在新的形勢下把基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合起來,是擺在基層黨委面前的一項緊迫課題。

      一、改革創(chuàng)新,為推動組織工作奠定堅實的基礎(chǔ)

      黨的xx大提出了以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的戰(zhàn)略部署,全面體現(xiàn)了黨的建設(shè)改革創(chuàng)新的思想路線。各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部必須爭當解放思想的排頭兵,帶頭轉(zhuǎn)變精神狀態(tài),把精神面貌從“穩(wěn)”的思想、“守”的觀念、“怕”的心理中解放出來,帶頭打破束縛我們思想觀念的條條框框,切實把加強基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、領(lǐng)導班子隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)作為組織工作的重中之重,進一步解放思想,創(chuàng)新工作理念、創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作舉措,為推動組織工作奠定堅實的思想保證。

      一是要創(chuàng)新工作理念。

      以xx大精神為指導,把改革創(chuàng)新精神體現(xiàn)到組織工作的方方面面,堅持以圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、改善結(jié)構(gòu)、完善功能、推動發(fā)展、促進和諧為宗旨,在黨建領(lǐng)導方式、組織設(shè)置、黨員教育管理、黨員活動陣地、活動內(nèi)容及人才隊伍建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和基層黨內(nèi)民主建設(shè)方面,打破條條框框的束縛,結(jié)合實際,以科學發(fā)展觀為指導,進一步健全工作制度、完善工作機制、創(chuàng)新工作載體,打開組織工作新局面。

      二是要創(chuàng)新工作思路。

      適應(yīng)城鄉(xiāng)發(fā)展日益融合,聯(lián)系日趨精密,“兩新”組織大量出現(xiàn),黨員流動頻繁,黨員從業(yè)多元化的要求,樹立城鄉(xiāng)一體黨建工作理念,構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建工作一體規(guī)劃、城鄉(xiāng)黨建資源一體配置、城鄉(xiāng)黨建事務(wù)一體管理、城鄉(xiāng)黨建服務(wù)一體開展、城鄉(xiāng)黨建考評一體進行的工作機制。進一步完善黨組織和黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系,為黨組織和黨員發(fā)揮作用搭建多層次、多渠道、全方位的服務(wù)平臺。進一步擴大黨內(nèi)民主監(jiān)督渠道,推進基層黨內(nèi)民主建設(shè)。進一步改革干部選拔任用工作機制、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價工作機制及干部教育培訓機制,加強干部隊伍建設(shè)。

      三是要創(chuàng)新工作舉措。

      大膽嘗試,敢于突破慣例,敢于超越自己,用改革精神推動各項工作。立足基層工作實際,以強烈的危機感和憂患意識,積極探索研究基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、干部隊伍建設(shè)方面的新情況、新途徑和新問題,開創(chuàng)工作新局面,以黨員干部思想的大解放,帶動全處干部群眾思想的大解放,努力形成全處一盤棋,上下一條心,共謀全處發(fā)展的良好氛圍,真正把全處上下的思想和行動統(tǒng)一到發(fā)展這個第一要務(wù)上來,統(tǒng)一到推進我處跨越發(fā)展的偉大實踐中來,統(tǒng)一到艱苦奮斗、迎難而上、拼搏趕超的精神狀態(tài)上來。

      四是要創(chuàng)新領(lǐng)導方式。

      以改革創(chuàng)新的精神,始終抓住黨的建設(shè)這個根本,進一步完善黨建工作領(lǐng)導方式,把各級黨組織建設(shè)成為推進改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)偉大事業(yè)的堅強領(lǐng)導。堅持不懈地加強基層組織建設(shè),始終不渝地抓好領(lǐng)導班子建設(shè),用好的作風選作風好的人,不斷提高各級干部推進科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾的能力。把提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性,體現(xiàn)到領(lǐng)導科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾上來,使黨的工作和黨的建設(shè)更加符合科學發(fā)展觀的要求,以經(jīng)濟社會發(fā)展成果來檢驗組職工作成效。

      二、進一步解放思想,以改革創(chuàng)新精神推動組織工作

      一是要把“整合”作為基層黨建工作的根本方法。

      新形勢下推進黨的建設(shè)科學發(fā)展,離不開對各類黨建資源進行合理開發(fā)、優(yōu)化配置、科學管理和充分利用。要整合各種資源,形成有效推進基層黨建工作的整體合力。一要整合組織資源,鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)。二要整合干部資源,提升發(fā)展能力。三要整合人才資源,激發(fā)創(chuàng)造活力。

      二是要把“服務(wù)”作為基層黨建工作的基本手段。

      一要解放思想、改革創(chuàng)新,圍繞更好地服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)民生民意。要轉(zhuǎn)變工作職能,強化服務(wù)意識,把建設(shè)服務(wù)型組織作為基層黨的建設(shè)的頭等大事來抓。二要把建設(shè)服務(wù)型黨組織作為黨的建設(shè)科學發(fā)展的重要內(nèi)容和核心指標進行考核,并將考核評價結(jié)果與各類經(jīng)濟待遇保障結(jié)合起來。推行黨組織書記抓黨建工作述職述評制度,將服務(wù)舉措、成效作為衡量黨建工作優(yōu)劣的重要指標。三要建好活動陣地,構(gòu)筑服務(wù)平臺,搭建黨組織服務(wù)群眾的有效載體。四要做好流動黨員的管理服務(wù)工作。

      三是要把“民主”作為基層黨建工作的重要抓手。

      基層民主建設(shè)是黨的建設(shè)科學發(fā)展的重要保證。要緊緊圍繞民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督這四個環(huán)節(jié),積極推進基層民主建設(shè)。

      四是要把“和諧”作為基層黨建工作的價值取向。

      基層黨的工作應(yīng)緊扣和諧主題,充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢,更好地促進和諧社會的發(fā)展。

      五是要把“創(chuàng)新”作為基層黨建工作的內(nèi)在動力。

      一要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局,創(chuàng)新基層黨的組織建設(shè),真正實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作的有機結(jié)合。二要圍繞基層黨組織活力,創(chuàng)新基層黨的組織建設(shè)。三要圍繞改進領(lǐng)導方式和工作方法,創(chuàng)新基層黨建工作。建立健全決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督要求,改進和完善各級黨組織抓黨建工作的目標任務(wù)、措施辦法。

      六是要把“統(tǒng)籌”作為基層黨建的考核關(guān)鍵。

      要強化各級黨組織抓黨建的自覺性和責任感,健全完善黨建工作責任制考核評價體系,把基層黨建考核與經(jīng)濟發(fā)展和業(yè)務(wù)考核統(tǒng)籌進行,同步考核,同步推進。一要改進考核辦法,增強考核評價的科學性。二要細化考核內(nèi)容,增強考核評價的可操作性。三要兌現(xiàn)考核獎懲,增強考核評價的實用性。

      黨的基層組織應(yīng)充分認清新時期和新形勢下黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和充分性,以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心,以建設(shè)高素質(zhì)基層干部隊伍為關(guān)鍵,以改革和完善基層黨組織的領(lǐng)導體制和工作機制為重點,以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)為基礎(chǔ),努力體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。最終通過全黨上下共同努力,使我們黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政黨,成為科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨,成為求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的執(zhí)政黨,歸根到底成為始終做到“三個代表”、永葆先進性、經(jīng)得住各種風浪考驗的馬克思主義執(zhí)政黨,帶領(lǐng)人民群眾實現(xiàn)國家富強、民族振興、社會穩(wěn)定、人民幸福。

      2021年黨員骨干基層黨建調(diào)研報告2

      資新社區(qū)成立于20xx年12月,轄區(qū)面積1平方公里,現(xiàn)有居民住宅樓45棟,住戶1408戶,常住人口3568人,流動人口293人,轄區(qū)內(nèi)有非公企業(yè)單位1個,學校1個。個體商業(yè)網(wǎng)點35個,有1支志愿者隊伍。

      一、社區(qū)黨建基本情況

      1、黨員隊伍建設(shè)情況:黨員總數(shù)376名,其中婦女黨員145名(38%)、流動黨員132名(35%),黨員學歷構(gòu)成情況:本科22名、大專83名、高中193名、初中78名;年齡結(jié)構(gòu):30歲以下16名,30-40歲36名、40-50歲139名、50-60歲96名、60歲以上89名。

      2、黨務(wù)工作者待遇情況:社區(qū)工作人員9名,其中專職黨務(wù)工作者4名;社區(qū)黨總支書記楊邵金,是在支部書記中招考的機關(guān)事業(yè)單位工作人員,社區(qū)主任月工資1050元,1名副書記月工資1020元,其余工作人員月工資1000元。 3、運轉(zhuǎn)經(jīng)費情況:辦事處年撥款10余元,在上級爭取資金15萬元,但每年用于干部工資、道路維修、創(chuàng)建衛(wèi)生城市、計劃生育等日常性工作30余萬元。

      3、活動陣地建設(shè)情況:資新社區(qū)辦公用房和活動場所是原棉紡廠改制后留下的,面積為300平米;產(chǎn)權(quán)為資新社區(qū)居委會所有。

      二、社區(qū)黨建工作特色做法

      1、加強設(shè)施建設(shè),幫助居民安居樂業(yè)。

      近年共籌資50余萬元,維修危房3座,維修小區(qū)道路500多米,XX年社區(qū)安居工程項目啟動,總投資600多萬,將解決60余戶居民住房困難問題。社區(qū)投入2萬元幫助離退休人員成立了一支秧歌隊和腰鼓隊、他們活躍在社區(qū)內(nèi)外,參加各種大型活動,社區(qū)群眾安居樂業(yè),社會大局持續(xù)穩(wěn)定。

      2、關(guān)注弱勢群體,解決實際困難。

      社區(qū)始終把解決居民實際困難做為社區(qū)工作的重點。對于雙職工下崗年紀偏大而又無一技之長的家庭給予部分生活補貼,幾年來,社區(qū)共辦理低保157戶,月保障金額55452元。凡是戶口在本社區(qū)的常住居民家中子女,考上重點高中獎勵200元;取得大專學歷,獎勵300元;取得本科學歷,獎勵500元;取得研究生以上學歷,獎勵800元。

      3、發(fā)展社區(qū)服務(wù),帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

      針對社區(qū)下崗失業(yè)人員多,經(jīng)濟收入較低狀況,充分發(fā)揮社區(qū)的服務(wù)功能,把再就業(yè)工作做為重中之重。每年與區(qū)勞動局聯(lián)合舉辦就業(yè)培訓班,同時建立了勞動就業(yè)臺帳,并實施電腦化動態(tài)管理。拓寬就業(yè)渠道,每周都派專人到市勞動部門及駐轄區(qū)單位收集就業(yè)崗位信息,并及時宣傳,與未就業(yè)人員溝通,面對面的為其提供就業(yè)服務(wù),并記錄在案。推進再就業(yè)工作的步伐到現(xiàn)在為止,社區(qū)XX年登記在冊的119名下崗失業(yè)人員現(xiàn)已有114人就業(yè),就業(yè)率達到96%。

      三、黨建工作中存在的問題

      1、社區(qū)黨建工作經(jīng)費不足,活動場所建設(shè)受限。

      社區(qū)黨建工作非常重要,必須有一定的運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障.但目前除了區(qū)委組織部和辦事處每年下?lián)艿男☆~基層運轉(zhuǎn)經(jīng)費外,只能靠社區(qū)集體經(jīng)濟支撐。資新社區(qū)是典型的村改居社區(qū),社區(qū)集體經(jīng)濟十分薄弱,沒有固定的收入。每年都靠向上級爭取資金來保證日常工作開展和社區(qū)干部工資還有缺口,所以社區(qū)黨建活動場所建設(shè)也一直停滯不前。現(xiàn)有的黨建活動室與市民學校、便民大廳等在同一場地,給日常工作的開展帶來諸多不便?,F(xiàn)有的條件無法滿足社區(qū)黨員學習、活動需要。

      2、群眾黨員參與活動積極性不高。

      平時黨建開展活動,黨員真正能積極參與黨員活動的并不多,往往借口工作忙等原因而難以顧及,除非是社區(qū)召開會議時發(fā)給一定的補助費才能勉強到齊。

      3、對下崗職工黨員和流動黨員管理存在漏洞。

      由于傳統(tǒng)黨組織管理體系的限制,對下崗職工和流動黨員的教育和管理存在較為普遍的脫節(jié)現(xiàn)象,即用人單位不管、原單位不管、社區(qū)黨組織沒權(quán)管,使這部分黨員游離于黨組織管理之外。

      四、積極探索,解決基層黨建中存在的問題

      1、健全管理機制,在增強黨的凝聚力上下功夫。

      建立以社區(qū)黨總支為基礎(chǔ)、以社區(qū)全體黨員為依托、轄區(qū)全體黨組織共同參與的區(qū)域性黨建工作格局。“直管”居民黨員,“共管”離退休黨員、“協(xié)管”社區(qū)流動黨員、“雙管”在職黨員、“接管”下崗、待崗、解除勞動合同的職工黨員和未安置的復轉(zhuǎn)軍人、未就業(yè)的大中專畢業(yè)生中的黨員,切實增強社區(qū)黨組織的凝聚力。

      2、健全配套機制,在不斷提高社區(qū)自治能力上下功夫。

      建立配套投入機制,采取財政劃撥一點、社區(qū)分擔一點、職能部門投入一點、社會力量支援一點等辦法,來解決社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建的資金困難。設(shè)立社區(qū)發(fā)展基金,促進社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。切實轉(zhuǎn)變政府職能,做到既把政府的工作延伸到社區(qū),又不增加社區(qū)自治組織的負擔。要以“剛性”的細則要求公安、計生、民政、勞動和社會保障等等政府相關(guān)部門把工作任務(wù)落實到社區(qū)的同時,實行“權(quán)隨職走、費隨事轉(zhuǎn)”的原則,使社區(qū)居民委員會成為名副其實的城市基層自治組織。

      3、改進社區(qū)黨員教育管理方式,保持社區(qū)黨員隊伍的先進性。

      實行黨員分類管理。對在職黨員實行雙重管理,支持鼓勵在職黨員參加所在社區(qū)黨組織活動,進一步強化在職黨員的責任意識和奉獻意識;對流動黨員實行動態(tài)管理,確保社區(qū)黨員關(guān)系不遺漏、組織生活不間斷、教育管理不放松、先鋒作用不削弱;對社區(qū)直接管理的黨員實行隸屬管理,不斷強化黨員的組織觀念。堅持學習教育制度化。切實做到年有計劃,月有安排,制度健全,學習規(guī)范,通過學習教育把社區(qū)黨員團結(jié)在社區(qū)黨組織周圍。對年老體弱、行動不便的黨員可組織身體好的黨員與他們結(jié)成對子,定期傳遞黨組織的信息;強化對年輕黨員的教育,發(fā)揮他們的骨干作用,為社區(qū)黨組織當好參謀和助手;對長期在外、流動性強的黨員可經(jīng)社區(qū)黨組織介紹,參加所在地黨組織的教育活動。在繼續(xù)堅持黨員責任區(qū)的基礎(chǔ)上,重點推行無職黨員設(shè)崗定責制度,通過設(shè)置政策宣傳、民事調(diào)解、便民服務(wù)、治安巡邏、幫教解困、衛(wèi)生保潔等服務(wù)崗位,在黨員個人自愿申報的基礎(chǔ)上,由社區(qū)黨支部研究審批,定期評議審核。

      4、調(diào)動黨員積極性,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

      一是強化思想政治教育,堅持以人為本、教育為先,引導黨員把發(fā)揮先鋒模范作用作為自覺行動;二是找準載體,讓各行各業(yè)的黨員有機會在各自的崗位上、在社區(qū)建設(shè)各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用;三是要幫助黨員特別是下崗、失業(yè)和有困難的黨員掌握自強自立的本領(lǐng),使他們有能力發(fā)揮先鋒模范作用;四是要用嚴格的黨內(nèi)生活制度約束黨員,督促黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

      總之,各級黨組織和廣大黨員需要共同努力,做到不斷研究新情況,分析新問題,探索新舉措,取得新成效,為全面推動社區(qū)黨建工作的發(fā)展,構(gòu)建“和諧社區(qū)”做出更大貢獻。

      2021年黨員骨干基層黨建調(diào)研報告3

      黨的xx屆五中全會明確提出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個重大歷史任務(wù)。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的組織基礎(chǔ),是農(nóng)村各種組織和各項工作的領(lǐng)導核心,在推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)中肩負著重要職責,發(fā)揮著重要作用。要勝利完成好社會主義新農(nóng)村建設(shè)這一偉大歷史使命,關(guān)鍵是要把農(nóng)村黨組織建設(shè)好,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。

      一、農(nóng)村基層組織現(xiàn)狀

      目前,我鎮(zhèn)共有64個行政村,村級配套組織齊全,村支書、主任交叉任職率94%;村支部班子平均年齡42歲,支部書記50歲以上的2名,40—50歲的30名,40歲以下的32名;班子成員中高中以上文化程度的占65%;全鎮(zhèn)共有農(nóng)村黨員1560名,平均每村20名,平均年齡歲,高中以上文化程度的占53%,初中文化程度的占40%??偟膩碚f,經(jīng)過近幾年全鎮(zhèn)各級黨組織的共同努力,我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了顯著成效,各項工作取得明顯進步。主要表現(xiàn)在:

      一是村級班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。xx年充分利用村“兩委”換屆的有利時機,積極推進村級班子的優(yōu)化,把一批政治素質(zhì)好,群眾威信高,致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強的“雙高、雙強”型干部選拔進了村級班子,村“兩委”成員平均年齡比上次換屆時下降了歲,具有高中以上文化程度的提高了10個百分點,整體素質(zhì)有了明顯改善。

      二是村級管理日趨規(guī)范。各村普遍建立健全了民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和村務(wù)、財務(wù)公開等制度,堅持大事和群眾商量,村務(wù)向群眾公開。特別是通過開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,各村黨組織按照爭創(chuàng)“五個好”的要求,認真落實各項工作制度,促進了全鎮(zhèn)村級組織規(guī)范化建設(shè),農(nóng)民群眾的參政議政意識明顯增強,民主權(quán)益得到有效保護。

      三是后進貧困村治理整頓取得明顯成效。我鎮(zhèn)始終把治理整頓后進貧困村作為全面提升農(nóng)村基層組織建設(shè)整體工作水平的一項重要措施來抓,上下聯(lián)動,常抓不懈。通過開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、先進性教育等大型專項活動,采取部門包村、強村強企帶動、機關(guān)干部下派、聯(lián)村共建等一系列有效措施,較好地解決了后進貧困村班子軟弱、工作被動、干群關(guān)系緊張、思想落后、致富無門路等各種困難和問題。

      四是村級組織的工作水平得到提升。各村基層黨組織從推進全鎮(zhèn)三個文明發(fā)展的大局出發(fā),牢固樹立大局觀念,強化發(fā)展意識,緊緊圍繞全鎮(zhèn)的中心工作,竭盡全力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,引導農(nóng)民脫貧致富,使我鎮(zhèn)涌現(xiàn)出了一大批經(jīng)濟發(fā)展專業(yè)村、帶頭村,如我鎮(zhèn)的韓旺一、二、三、四等村,目前人均純收入已達到8000元,近幾年平均增幅都在1000元以上,成為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展明星村。

      二、存在的主要問題及原因

      近幾年我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了一定成效,但也必須清醒地看到,隨著農(nóng)村改革的逐步深入,農(nóng)村基層組織建設(shè)也出現(xiàn)了許多新的矛盾和問題,特別是與建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求相比,還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

      1、基層班子中還存在少數(shù)軟弱渙散后進村,戰(zhàn)斗堡壘作用不能得到發(fā)揮。近幾年雖然下大力對后進村進行了整頓,但仍有少數(shù)村“兩委”關(guān)系不理順,家族矛盾嚴重,工作相互拆臺,鬧不團結(jié),工作難以形成合力;有的支部書記人選難選,班子缺員,后繼乏人;有的干部“濫竽充數(shù)”,出工不出力,雖然是老百姓選出來的,但工作能力和水平無法體現(xiàn),自己卻又想占這一席之地,有好爭著干,難事躲的遠,麻煩事不想管,工資領(lǐng)一份,給其他成員帶來負面影響。

      2、基層干部發(fā)展集體經(jīng)濟的能力較弱,服務(wù)群眾的能力不強,在一定程度上弱化了農(nóng)村基層黨組織的號召力和凝聚力。實行土地承包責任制后,村干部面對新形勢,一時拿不出發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、壯大集體實力、增加農(nóng)民收入的好辦法和好措施,致使農(nóng)村基層組織工作失去了長期依靠的主要載體,也失去了聯(lián)系群眾的主要物質(zhì)紐帶。同時,由于集體經(jīng)濟薄弱,無錢辦事,又影響了村級黨組織領(lǐng)導核心作用的發(fā)揮,特別是隨著農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營的相對獨立,經(jīng)營方式和社會生活的分散,從一定程度上弱化了農(nóng)民對黨組織的依賴。

      3、農(nóng)村黨員隊伍整體素質(zhì)還比較偏低,不能適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的要求。幾年來,我鎮(zhèn)雖然采取措施加大了農(nóng)村黨員的教育培訓力度,發(fā)展黨員時向年輕化、知識化青年農(nóng)民傾斜,但這些工作還遠不能帶動整個黨員隊伍面上整體素質(zhì)的提高。從整體上看,仍然存在著黨員隊伍年齡偏大,文化程度偏低,接受能力差,觀念更新慢,能力弱化等問題。造成這一問題的主要原因:一是個別農(nóng)村基層黨組織對黨員的教育管理重視程度不夠,教育管理方式陳舊落后,缺乏吸引力和創(chuàng)造力,創(chuàng)新的手段和方法不多。二是農(nóng)村黨員的教育管理難度加大,特別是一些外出流動黨員,因流動性大,長期游離于黨組織教育管理之外,農(nóng)村黨組織想管卻一時又管不了。三是農(nóng)村黨員后備力量不足,培養(yǎng)發(fā)展黨員存在“矮子里面拔高個”現(xiàn)象。隨著時代的變遷,價值觀念的變化,農(nóng)村大部分有一定文化,腦子比較靈活的青年都外出務(wù)工或經(jīng)商辦企業(yè),留在村里的大多是老實型、老年型、老化型的人,培養(yǎng)發(fā)展黨員缺乏應(yīng)有的后備人選;也有極個別支部書記思想觀念有問題,擔心發(fā)展新黨員會對自己的位置有威脅,長期不發(fā)展黨員,導致黨員隊伍老化,嚴重影響了農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)的提高。

      4、少數(shù)村工作管理運行機制不健全,民主政治建設(shè)還不夠完善。在討論村中大事、村務(wù)管理和財務(wù)管理時,個別黨員干部仍習慣于用行政手段或行政命令來解決問題,工作方法簡單,作風粗暴,工作飄浮,群眾的正當權(quán)益和合理要求往往得不到及時保護和滿足,有的對群眾關(guān)心的重大事項公開不夠及時、徹底,導致群眾疑心,引起干群關(guān)系緊張。個別村黨組織對基層的一些工作關(guān)系把握不準,協(xié)調(diào)不順,如黨支部領(lǐng)導核心地位與村委會村民自治的關(guān)系、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與村委會村民自治的關(guān)系、組織調(diào)整與依法罷免的關(guān)系等。

      5、農(nóng)村基層干部工資待遇普遍偏低,激勵保障措施乏力。全鎮(zhèn)農(nóng)村干部的年工資平均在3500元,最高的5000元,最低的只有XX元,這種低收入與繁重工作任務(wù)不成正比,加之無論干好干壞大多都難以改變的農(nóng)村人身份,致使許多村干部感到生病養(yǎng)老無保障,提拔升遷無盼頭,經(jīng)濟上無想頭,工作上無勁頭,難以做到聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。

      當前農(nóng)村基層組織建設(shè)中存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題,但這并不意味著農(nóng)村基層組織建設(shè)就一無是處,任何盲目樂觀和悲觀的態(tài)度都是不可觀、不科學的。從推進新農(nóng)村建設(shè),加強和改進農(nóng)村基層組織建設(shè)的角度看,把問題考慮的充分一些,對于今后解決問題有百益而無一害。基于此,我們必須加強和改善農(nóng)村基層組織建設(shè),為全面加快我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供可靠的組織保證。

      三、加強和改善農(nóng)村基層組織建設(shè)的對策和建議

      1、以提高村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為重點,切實夯實新農(nóng)村建設(shè)這個堡壘。“火車跑得快,全靠車頭帶”。推進新農(nóng)村建設(shè),加強和改善村級黨組織是關(guān)鍵。

      首先,要選好配強村級班子。“村子富不富,關(guān)鍵看支部;班子強不強,關(guān)鍵看班長”。為此,圍繞選好一班人,選準“領(lǐng)頭雁”,一定要拓寬選人用人渠道,村支書人選要突破地域界限和身份界限,尤其要積極鼓勵回鄉(xiāng)務(wù)工知識青年、退伍軍人、民企經(jīng)營人員、大中專畢業(yè)生等一些文化水平高、辦事公道正派、原為群眾辦事、有能力帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的黨員,通過選拔進入村級領(lǐng)導班子,使他們成為農(nóng)村三個文明建設(shè)的帶頭人,切實優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),提高工作質(zhì)量。

      其次,要進一步提高農(nóng)村基層干部的素質(zhì)和能力。圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求,要大力提高基層干部科學發(fā)展、致富群眾的本領(lǐng);執(zhí)行政策、依法辦事的本領(lǐng);艱苦奮斗、務(wù)實創(chuàng)新的本領(lǐng),使他們在新農(nóng)村建設(shè)中體現(xiàn)先進性。要進一步改變培訓方式,根據(jù)各村和干部特點,采取分類分層、小班教學、學用結(jié)合的培訓方式,提高培訓的針對性和實效性。同時,要切實關(guān)心農(nóng)村基層干部的切身利益,積極創(chuàng)造條件,改善他們的工資待遇,最大限度地解決好他們的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等后顧之憂,讓他們干有所為,退有所安,充分激發(fā)他們的工作熱情。

      第三,要堅持不懈地抓好后進村的治理整頓。后進村班子轉(zhuǎn)化,當家人是關(guān)鍵,對于“扶不起的阿斗”式的干部,要堅決進行調(diào)整。在調(diào)整班子過程中,堅持區(qū)別情況,因人而宜的原則,對于在其位不謀其政者,勸其辭職;對素質(zhì)低,威信差,罷免后可能不服者,實行公開選舉;對軟弱無力者,迫其讓位;對村里暫時無人勝任的,從機關(guān)干部中下派。通過調(diào)整,把一批能人,賢人推上領(lǐng)導崗位,促進了后進村轉(zhuǎn)化。

      2、全面提高農(nóng)村黨員素質(zhì),切實把新農(nóng)村建設(shè)這個先鋒激活。一是要豐富教育內(nèi)容。在抓好政治理論素質(zhì)提高的同時,更要注重農(nóng)村實用技術(shù)、國家法律法規(guī)的培訓,努力把黨員培養(yǎng)成“國事、家事、天下事、事事關(guān)心;新法、新策、新技術(shù)、個個掌握”的黨員。二是要創(chuàng)新發(fā)揮作用載體。按照因人制宜,發(fā)揮專長的原則,通過“設(shè)崗定責”,給每名黨員安排合適的崗位,讓黨員有“位”。對黨員履行義務(wù)情況,要通過實行目標管理、量化考核,讓黨員有“責”,激發(fā)黨員的工作熱情和責任感。對流動黨員,要通過建立流動黨員臨時黨支部、發(fā)放《流動黨員活動證》、建立流動黨員活動卡等方式,加強管理和監(jiān)督,讓每一名流動黨員有“家”,引導他們多為家鄉(xiāng)建設(shè)做貢獻。三是要提高發(fā)展黨員質(zhì)量。在繼續(xù)抓好“雙培”的同時,積極探索在外出務(wù)工人員、經(jīng)商辦企業(yè)優(yōu)秀人才、專業(yè)協(xié)會負責人中選拔培養(yǎng)入黨積極分子的有效方式,努力改善農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化和知識結(jié)構(gòu),不斷增強生機和活力。要堅持“兩推一公示”制度,增加工作透明度,嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”。要嚴肅工作紀律,建立發(fā)展黨員追究制度,對違背程序發(fā)展黨員的要追究有關(guān)責任人的責任。

      3、大力推進農(nóng)村民主政治建設(shè),切實提高農(nóng)村基層組織領(lǐng)導新農(nóng)村建設(shè)工作水平。推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè),是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要保障,特別是對于加強和改善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導,激發(fā)和調(diào)動廣大農(nóng)民群眾投身新農(nóng)村建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性,具有重大而深遠的意義。為此,要進一步健全農(nóng)村黨組織領(lǐng)導下的村民自治運行機制,規(guī)范村“兩委”的具體職責和工作程序,保證村民自治健康發(fā)展。要抓好民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、村務(wù)公開等有效措施的落實,切實保障村民群眾的合法權(quán)益,激發(fā)群眾參與村務(wù)管理的熱情和積極性。

      4、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,切實增強農(nóng)村基層組織的服務(wù)能力。發(fā)展是硬道理,是解決一切問題的根本。只有堅定不移地發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,才能為新農(nóng)村建設(shè)提供堅定的物質(zhì)基礎(chǔ)。要立足現(xiàn)有,充分發(fā)揮農(nóng)村集體房屋、設(shè)備等閑置資產(chǎn),以及土地資源廣闊的優(yōu)勢,積極引進項目和資金,盤活現(xiàn)有資產(chǎn),實現(xiàn)集體資產(chǎn)的保值增收;要追求應(yīng)有,善于培植和壯大具有地方特色的產(chǎn)業(yè),形成專業(yè)生產(chǎn)基地,增加集體收入。同時,要按照資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢的要求,建設(shè)龍頭加工型企業(yè)或經(jīng)濟合作組織,科學合理地確立適合本村本地發(fā)展、有廣闊市場前景的優(yōu)勢項目,通過示范引導,聯(lián)村發(fā)展,不斷做強做大,促進農(nóng)民穩(wěn)步增收。

      2021年黨員骨干基層黨建調(diào)研報告4

      一、建設(shè)社會主義新農(nóng)村給農(nóng)村基層黨組織和黨員提出的新要求新任務(wù)

      (一)農(nóng)村基層黨組織面臨的新形勢

      1.建設(shè)社會主義新農(nóng)村使農(nóng)村基層黨組織在職責上面臨新的調(diào)整。建設(shè)社會主義新農(nóng)村,從內(nèi)容上看,涉及農(nóng)村工作的方方面面;從進程上看,它是全面建設(shè)小康社會的一項偉大工程,是當前和今后一個時期農(nóng)村工作的重心。農(nóng)村基層黨組織必須針對新農(nóng)村建設(shè)總體要求,把其作為新時期黨在農(nóng)村工作的總抓手,增強建設(shè)社會主義新農(nóng)村的自覺性和緊迫感,進一步明確和調(diào)整自身承擔的職責和職能。一是當好組織者。努力探索和創(chuàng)新黨的工作與農(nóng)村經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的結(jié)合方式,準確把握社會主義市場經(jīng)濟條件下農(nóng)村基層黨組織工作與農(nóng)村經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的結(jié)合點,充分發(fā)揮組織的優(yōu)勢,有效運用組織的力量,進一步整合各方面資源,把農(nóng)村基層黨組織的工作重點放到凝聚農(nóng)村黨員、干部、群眾投身新農(nóng)村建設(shè)的共同奮斗目標上來。二是做好推動者。堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟和社會發(fā)展全局,積極推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,努力推進現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設(shè),全面深化農(nóng)村改革,大力發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè),千方百計增加農(nóng)民收入,領(lǐng)導支持人民群眾依法當家做主,努力維護農(nóng)村社會穩(wěn)定與和諧。三是成為實踐者。把服務(wù)群眾作為開展工作的切入點,有效發(fā)揮農(nóng)村基層組織的領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,使黨的先進性、黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為建設(shè)社會主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明以及構(gòu)建社會主義和諧社會的強大動力,在具體工作和行動中當表率、做楷模。

      2.建設(shè)社會主義新農(nóng)村給農(nóng)村基層黨組織在領(lǐng)導方式和領(lǐng)導能力上帶來新的考驗。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是一個全面、復雜、特殊的社會系統(tǒng)工程。實施如此復雜的系統(tǒng)工程,需要中央和國家的政策、項目、資金來扶持,需要千千萬萬農(nóng)民群眾去奮斗,更需要農(nóng)村基層黨組織的精心組織和有效服務(wù)。農(nóng)村基層黨組織必須適應(yīng)農(nóng)村政治體制和經(jīng)濟體制改革的要求、適應(yīng)農(nóng)村生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展的要求,準確把握新農(nóng)村建設(shè)的全面性、動態(tài)性和層次性,努力改進領(lǐng)導方式,不斷增強凝聚力、戰(zhàn)斗力,成為新農(nóng)村建設(shè)的先鋒隊;農(nóng)村廣大黨員必須帶頭貫徹執(zhí)行"三個代表"重要思想,帶頭解放思想、勇于實踐,努力在思想和行動上體現(xiàn)先進性,做致力發(fā)展、推動工作、執(zhí)政為民、艱苦創(chuàng)業(yè)的表率,成為新農(nóng)村建設(shè)的排頭兵。

      3.建設(shè)社會主義新農(nóng)村給農(nóng)村基層黨組織提供了有所作為的新舞臺。一是新農(nóng)村建設(shè)為農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導發(fā)展明確了新目標。新農(nóng)村建設(shè)把農(nóng)村物質(zhì)文明發(fā)展的目標準確地定位于"生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕"上,農(nóng)村精神文明的發(fā)展目標明確地確定為"鄉(xiāng)風文明、村容整潔"上,把農(nóng)村政治文明發(fā)展的目標突出地集中在" 管理民主"上,這就明確了農(nóng)村基層黨組織當前和今后一個時期領(lǐng)導農(nóng)村發(fā)展的總方向和具體目標。農(nóng)村各級黨組織必須緊緊把握這些目標要求,始終堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),集中全部智慧和力量,在新農(nóng)村建設(shè)的偉大實踐中大顯身手、大展宏圖。二是新農(nóng)村建設(shè)為農(nóng)村基層黨組織推進改革提供了新動力。當前農(nóng)村改革的任務(wù)仍然十分繁重,比如:中央在《建議》中明確指出:有條件的地方可以根據(jù)資源有償?shù)脑瓌t依法流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權(quán)。放活經(jīng)營權(quán),必然為農(nóng)村基層黨組織推進和深化農(nóng)村土地制度改革提供了探索的空間和實踐的動力。三是新農(nóng)村建設(shè)為農(nóng)村基層黨組織維護農(nóng)村穩(wěn)定提出了新要求。相對于經(jīng)濟發(fā)展的滯后,農(nóng)村的社會問題顯得更為嚴重,其中最突出的就是農(nóng)村社會穩(wěn)定問題。在一些地方,農(nóng)民集體上訪具有經(jīng)常性,上訪人數(shù)和規(guī)模也越來越大。農(nóng)村的穩(wěn)定問題對于農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展、對于黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位影響很大,按照建立一個長治久安的社會主義新農(nóng)村的要求,農(nóng)村基層黨組織必須把振興農(nóng)村經(jīng)濟作為解決農(nóng)村穩(wěn)定問題的根本點,把加強民主法制建設(shè)作為解決農(nóng)村社會穩(wěn)定問題的關(guān)鍵點,把加強對農(nóng)民思想教育作為切入點,通過經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和農(nóng)民素質(zhì)的不斷提高,解決農(nóng)村改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的突出問題,消除因經(jīng)濟落后而產(chǎn)生的不穩(wěn)定因素,使農(nóng)村穩(wěn)定建立在新的社會基礎(chǔ)上。

     ?。ǘ┺r(nóng)村基層黨組織面臨的新任務(wù)

      1.要把發(fā)展新農(nóng)業(yè)作為首要任務(wù),著眼夯實物質(zhì)基礎(chǔ)、增加群眾收入,努力使農(nóng)村經(jīng)濟有新發(fā)展、農(nóng)民生活水平有新改善。建設(shè)社會主義新農(nóng)村首先是生產(chǎn)力不斷發(fā)展、人民生活水平不斷提高的過程。在這一過程中,最根本的是必須把發(fā)展作為第一要務(wù)。應(yīng)當看到,農(nóng)業(yè)是我國國民經(jīng)濟的基礎(chǔ),新中國成立以來?熏農(nóng)業(yè)承擔著中國大多數(shù)人口的吃飯和生存問題,而且為工業(yè)化做出了巨大貢獻和犧牲。隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展和綜合國力的提高,對農(nóng)業(yè)的保護和支持已經(jīng)具備了一定的條件,但城市支持和工業(yè)反哺畢竟是有限的,解決"三農(nóng)"問題,關(guān)鍵靠"三農(nóng)"自身。各級農(nóng)村基層黨組織要引領(lǐng)黨員干部進一步解放思想,更新觀念,搶抓機遇,乘勢而上,最大限度地調(diào)動干部群眾的積極性、創(chuàng)造性,激發(fā)促進發(fā)展新農(nóng)業(yè)的動力。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村富裕,立足區(qū)域?qū)嶋H,大力推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、質(zhì)量農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、信息農(nóng)業(yè);進一步鞏固農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位,努力實現(xiàn)農(nóng)村集體經(jīng)濟總量增長、效益提高、實力增強;進一步加大農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移力度,使更多農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者轉(zhuǎn)變?yōu)橄M者,發(fā)展農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè),努力為農(nóng)民創(chuàng)造更多的就業(yè)機會;多渠道增加農(nóng)民收入,積極發(fā)展非公有制經(jīng)濟,培育新的經(jīng)濟增長點。

      2.要把建設(shè)新村鎮(zhèn)作為重中之重,致力農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境整治,努力使村容村貌有新改觀。建設(shè)社會主義新農(nóng)村,是外部形象和內(nèi)部素質(zhì)的統(tǒng)一。目前,就西部地區(qū)來講,大部分農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施還很薄弱,住宅、道路等建設(shè)雜亂無序,鄉(xiāng)村環(huán)境臟亂差現(xiàn)象比較普遍。在這一方面,中央和各級政府的支持至關(guān)重要,但由于這些建設(shè)規(guī)模小、投資分散,中央政府直接加以控制和操作比較困難,更多的工作還是需要地方黨的基層組織和地方政府去落實。在新村鎮(zhèn)建設(shè)上,要堅持規(guī)劃為先的原則,做到規(guī)劃一步到位,建設(shè)分步實施,解決村鎮(zhèn)建設(shè)各自為政的問題;動員和組織力量,加快道路、水電、廣播、通訊、電信等配套設(shè)施建設(shè);按照節(jié)約型社會要求和"生態(tài)環(huán)境良好、生活環(huán)境優(yōu)美"的標準,搞好鄉(xiāng)村綠化、美化和環(huán)境衛(wèi)生整治,推行健康文明的生活方式,進一步提高環(huán)境衛(wèi)生處理能力;引導和激發(fā)農(nóng)民建設(shè)家園的積極性;拓寬資金來源渠道,廣泛吸收社會力量投入新農(nóng)村建設(shè)。

      3.要把培育新農(nóng)民作為一項長期的戰(zhàn)略任務(wù),著力發(fā)展農(nóng)村教育、衛(wèi)生和文化事業(yè),努力使農(nóng)民素質(zhì)有新提高。農(nóng)村的發(fā)展離不開農(nóng)民,農(nóng)民的素質(zhì)決定農(nóng)村發(fā)展的速度,決定農(nóng)村文明的程度,決定農(nóng)村現(xiàn)代化的進度,沒有農(nóng)民素質(zhì)的現(xiàn)代化,就沒有農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的現(xiàn)代化。農(nóng)村基層黨組織要把提高農(nóng)民素質(zhì)作為根本任務(wù)和政治職責,努力培養(yǎng)造就一批有理想、有道德、有文化,懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理,思想向上、文明懂禮、遵紀守法的社會主義新型農(nóng)民,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供智力支持和人才保障。要把加強對農(nóng)民的教育作為當務(wù)之急,進一步提高農(nóng)民的思想道德水準和科學文化素養(yǎng),切實增強農(nóng)民的民主法制觀念。要把發(fā)展教育、衛(wèi)生和文化事業(yè)作為提高農(nóng)民素質(zhì)的治本之策,切實落實相關(guān)政策,健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),不斷滿足農(nóng)民日益增長的文化生活需求。

      4.要把倡導新風尚作為義不容辭的責任,通過移風易俗、破舊立新,努力使農(nóng)村社會風氣有新氣象。新風尚就是要移風易俗,提倡科學、文明、法治的生活觀,加強農(nóng)村的社會主義精神文明建設(shè)。農(nóng)村基層黨組織要針對一些落后的價值觀念、鄉(xiāng)風民俗、生活方式,以及影響農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村社會進步和農(nóng)民生活質(zhì)量的問題,把倡導社會主義新風尚特別是以"八榮八恥"為核心的社會主義榮辱觀,作為農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要組成部分,納入自己的職責范圍,通過發(fā)揮政治優(yōu)勢,教育和引導廣大農(nóng)民移風易俗、破舊立新,引導廣大農(nóng)民共同營造一個誠信友愛、平等互助的道德環(huán)境,在農(nóng)民中推行健康、文明、科學的生活方式,大力弘揚昂揚向上的社會風氣。

      5.要把構(gòu)建新機制作為穩(wěn)步推進新農(nóng)村建設(shè)的有效手段,保障廣大農(nóng)民的民主權(quán)利,努力使農(nóng)村民主政治建設(shè)有新進展。構(gòu)建新機制是農(nóng)村基層黨組織加強民主政治建設(shè)、改進領(lǐng)導方式方法、維護農(nóng)民群眾根本利益、密切黨群干群關(guān)系的重要途徑。在農(nóng)村逐步完成經(jīng)濟體制改革后,廣大農(nóng)民迫切要求進行農(nóng)村政治體制改革,擴大自主權(quán),建立與新經(jīng)濟體制相適應(yīng)的民主政治制度,開辟多種參政議政渠道,最大限度地發(fā)揮主人翁作用。落實農(nóng)民群眾的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督等各項權(quán)利,要求各級農(nóng)村基層黨組織必須從改進領(lǐng)導方式入手,引導農(nóng)村基層干部不斷提高政策水平和依法辦事的能力,把堅持黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主和切實依法辦事有機結(jié)合起來,進一步落實村務(wù)公開,保證村民知情權(quán);要進一步實行村民自治,健全民主管理體系,讓農(nóng)民在村務(wù)管理中享有充分的自主權(quán)力,使農(nóng)民真正成為管理村務(wù)的主人;要進一步規(guī)范和落實各項制度,使農(nóng)民的各項民主權(quán)利切實得到保障。

     ?。ㄈ┙o農(nóng)村黨員提出的新要求

      1.需要農(nóng)民黨員具有凝聚民心的能力。農(nóng)民黨員要不斷增強黨性意識,提高思想政治素質(zhì),加強思想道德修養(yǎng),堅定理想信念,嚴格遵守組織紀律,帶頭執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策。在全面建設(shè)小康社會和社會主義新農(nóng)村進程中,心往一處想,勁往一處使,大事面前講原則,小事面前講風格,能用科學的發(fā)展觀,積極為本村經(jīng)濟和社會發(fā)展建言獻策,并且要實實在在干事,公公正正做人,在不斷開拓創(chuàng)新的努力中贏得廣大村民的信任和擁戴。

      2.需要農(nóng)村黨員尤其是黨員干部成為學習型、技術(shù)型、管理型的"領(lǐng)頭人"。農(nóng)村黨員要以時代的需求和人民的要求為動力,自覺增強學習意識,培養(yǎng)好學愛學的習慣,提高接受現(xiàn)代科技知識能力,努力成為學習型、技術(shù)型、管理型的黨員,成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村中"能征善戰(zhàn)"的"領(lǐng)頭雁"。

      3.需要農(nóng)民黨員爭當帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能手。榜樣的力量是無窮的,黨員的標桿真正樹了起來,"跟我一起上"的號召力就是震撼力。新農(nóng)村建設(shè)不可能處處開花,只有真正樹立起一個個標桿、一面面旗幟,才能使群眾學有榜樣。因此,農(nóng)村黨員必須自覺帶頭學習新技術(shù)和社會主義市場經(jīng)濟知識,在實踐中理清發(fā)展思路,增強發(fā)展意識,努力克服"等、靠、要"的思想,帶頭調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),在自己發(fā)展致富的同時,積極幫助農(nóng)民解決發(fā)展經(jīng)濟中遇到的難題,積極扶持周圍農(nóng)民脫貧致富。

     


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