一起向未來喜迎黨的二十大征文6篇

　　我的未來有無限可能，只要我肯把握當下，腳踏實地把一種可能變?yōu)楝F(xiàn)實，就一定會有精彩的人生。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦一起向未來喜迎黨的二十大征文6篇。
 

　　篇1：一起向未來喜迎黨的20大征文

　　初心鑄魂實干筑夢

　　青春拼搏正當時

　　“不忘初心，方得始終。一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命。”十九大報告中的這句話深深地印在我的腦海中，二十大即將召開之際，我再一次問自己，什么是初心?是王進喜“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”的拼搏熱情。是王啟民“寧可把心血熬干，也要讓油田穩(wěn)產(chǎn)再高產(chǎn)”的鉆研精神。還是李新民“寧肯歷盡千難萬險，也要為祖國獻石油”的壯志豪情。前輩們用他們的實際行動詮釋著初心，我的初心就是黨旗下的誓言，初心鑄魂，實干筑夢。

　　2021年9月，我調(diào)入了中油電能電力研究設(shè)計院電力人才培訓中心。所謂隔行如隔山，面對新崗位業(yè)務(wù)的陌生，薪資待遇的落差，心里一度不平衡，參加工作九年了，仿佛又回到了剛上班的起點。但是生活也好，工作也罷，哪有一蹴而就的勝利，惟有反復(fù)淬火才能百煉成鋼；哪有平白無故的幸運，惟有經(jīng)受磨礪才能收獲良機。自己才剛剛?cè)畾q，并且還是一名黨員，不可以、不允許也不甘心對工作得過且過，幾天的消沉后，我積極調(diào)整心態(tài)，端正工作態(tài)度，快速進入工作狀態(tài)，在鑒定站站長和副站長的帶領(lǐng)下，同事的幫助下，結(jié)合生產(chǎn)實際，詳細學習32個工種操作技能考核試題；結(jié)合考核試題，逐漸掌握各操作項目考核設(shè)計流程，做到精準管理考核現(xiàn)場。我的本職工作是電力鑒定站試題管理，側(cè)重于管理方向，但是我想懂一些電相關(guān)專業(yè)的知識會更加便于工作的開展，上班之外的時間我又翻開了大學物理書。明確方位才能找準方向，把握大勢才能贏得未來，我給自己制定了“三清”的目標：弄清楚業(yè)務(wù)要求以及專業(yè)知識，確保工作內(nèi)容準確無誤；搞清楚崗位職責以及規(guī)章制度，保證每一項工作有據(jù)可依；摸清楚參加技能鑒定人員的需求，為每一名參加鑒定考核的人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　4月6日，受疫情影響我被社區(qū)強制要求居家健康監(jiān)測，我聽從社區(qū)安排，定時定點進行核酸檢測，按時上報體溫，堅決不外出。居家的7天時間里，工作不能落下，我完成了2022年職業(yè)技能等級認定操作技能考核修訂試題的初審和復(fù)審的工作，并按時上報至油田鑒定中心?？箵粢咔樾枰w人民的共同努力，我深知我的安寧，我的守規(guī)是對抗擊疫情最大的支持，踐行于工作是對喜迎二十大最大的貢獻。

　　“起始于辛勞，收歸于平淡”。我們的職業(yè)從來都不是驚天動地，只會是潤物細無聲。身為“90后”的我們正值青春，更是努力奮斗者的中堅力量，體現(xiàn)著永不言棄、百折不撓的意志力。這種力量源自信念，離不開“自信人生二百年，會當水擊三千里”的勇氣；貴在恒久，離不開“咬定青山不放松”的專注；貴在堅持，離不開“千磨萬擊還堅勁”的頑強。

　　我來自于基層，我看到過滿身泥漿，卻仍面露笑容的生產(chǎn)一線青年人；我看到過嚴細認真，精準核對物料的后勤保障青年人；我看到過攻堅克難，解決一個又一個難題的科研創(chuàng)新青年人。青年，是推動社會前進的蓬勃力量，是激揚時代主流的弄潮兒，是鮮活中華民族肌體的炙熱鮮血，我輩青年愿為企業(yè)和國家的不斷強大揮灑汗水！

　　我以基層員工的身份承諾，扎根基層，不斷學習，充實自我，為電能的發(fā)展貢獻力量！

　　我以青年黨員的身份承諾，不忘初心，牢記使命，堅定信念，為實現(xiàn)黨的最高理想和最終目標而奮斗！我以新時代中國青年的身份承諾，志存高遠，腳踏實地，勇于擔當不斷拼搏，在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛夢想！

　　新時代，歸根結(jié)底是青年人的時代。“有夢想，有機會，有奮斗，一切的美好都能夠創(chuàng)造出來。”電能的發(fā)展需要我們，國家的未來需要我們，青年們，奮斗吧，前進吧，相信二十大后的祖國宏偉藍圖更加壯闊，我們?nèi)松穆吩阶咴綄拸V！

　　篇2：一起向未來喜迎黨的20大征文

　　滾滾車流帶來的隨想

　　“樓上樓下，電燈電話”是曾經(jīng)所有國人追求的目標，隨著時間的遠去，早已成為歷史。國家的日益富強，百姓經(jīng)濟的不斷富足，讓家用汽車，這個不知曾起何時，還是所有中國居民可望不可及的家庭奢侈品，早已進入了尋常百姓的生活中，而家用交通工具的不斷更新迭代，更體現(xiàn)了百姓生活上發(fā)生的巨大變化。

　　我是熱電二公司生產(chǎn)服務(wù)部一名內(nèi)勤，由于工作的使然，每天總是在朝陽下站崗迎接著每一位踏入廠區(qū)大門的員工，從走下班車人群的熙熙攘攘，到騎著摩托車、助力車的喜笑顏開，到開著私家車上班的鳴笛打招呼，再到公司門前日趨難以找到的停車位，一幕幕的變遷從客觀上見證了大家生活水平的巨大變化。

　　上個世紀末，熱電二公司正式成立，開啟了發(fā)展運營序幕，那時，由于位置較偏，沒有公交車，員工上下班全靠班車，早一班，晚一班，連接起了所有家與單位的溫馨與甜美。然而也正是由于交通的不便，往往進了公司的大門，就是一整天，偶爾能看到因為家里有事，在門口攔不到車而急得團團轉(zhuǎn)的身影。用那時人的話說，就是恨不得跑著回去。

　　幾年后，幾個年輕人騎著嶄新的摩托車上班進入廠區(qū)，吸引了所有人的目光，嘖嘖聲里，充滿了羨慕與憧憬。平日午休時安靜的廠區(qū)，也多了一分喧囂，摩托車的聲浪總是引來眾人隔著窗戶的目光，隨著公司發(fā)展的逐漸步入正軌，員工收入也逐年增多，漸漸地，隨著摩托車的日益增多，人們習慣了那特有的突突聲，不以為然。

　　直到2003年，一輛尾號222的私家汽車被員工開著上班，停在公司的空地上，又一次引起了轟動，人們的目光被再一次聚集了起來，中午吃完飯，不斷有人圍著車子這摸摸，那看看，討論著，嬉笑著，幾個膽子大的還壯著膽子借來溜一圈。從那一天起，似乎開啟了一個新的時代，更多的人談起了私家車。隨后的日子里，今天這個部門多了一輛，明天那個部門誰又買了一輛，空曠的廣場上停放的私家車也不再顯得那么孤單了。

　　時至今日，已經(jīng)沒有誰會因為有輛私家車而被人們投以羨慕的眼神了，更是習慣了身邊的人說起誰誰誰又換車了，誰誰誰開寶馬了，誰誰誰開奧迪了，誰誰誰又開上了電動汽車……原本空曠的廣場上，早已停滿了各式各樣的私家車，更有甚者，時常有因為找不到停車位而抱怨的員工。

　　車輪滾滾，見證了一個時代的變遷，也見證了公司員工在歷任領(lǐng)導帶領(lǐng)下一步步邁向小康生活的改變，那么多曾經(jīng)認為是遙不可及的想法都逐漸走入生活。甚至很多當初想都不敢想的東西也都撲面而來，5G網(wǎng)絡(luò)、高鐵出行、智能購物、無人駕駛，哪一個不是開創(chuàng)歷史般的奇跡?

　　我們的小家如此，大家又何嘗不是呢?歷史的車輪，不也在不斷把我們從過去帶向未來。我們的黨全心全意帶領(lǐng)全國各族人民，用百年時間，不斷從勝利走向勝利，一步步從人民站起來，到口袋鼓起來，到生活富起來，再到腰桿硬起來，帶領(lǐng)著全國人民奮力實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的光輝歷程，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，全面建成了小康社會。今年，我們將迎來黨的二十大，我們期待它的勝利召開，我們的生活將更加美好，更加幸福，更多曾經(jīng)遙不可及的夢想將會一一實現(xiàn)！

　　篇3：一起向未來喜迎黨的20大征文

　　強化群團組織建設(shè)

　　賦能“五要”隊伍

　　群團組織是群眾性團體組織的簡稱，主要是指工會、共青團、婦聯(lián)、文聯(lián)、科協(xié)等。在電能公司，主要是指工會、共青團。在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會上，對共青團提出四點希望，為新時代共青團工作指明了方向。結(jié)合建設(shè)“五要”星火式員工隊伍，談三點體會。

　　第一，強化“黨建帶團建，團建促黨建”。黨建帶團建是黨加強對共青團領(lǐng)導的具體方式和有效載體，堅持“以黨建帶團建”是黨在新時期進一步加強和改善黨對青年工作領(lǐng)導的時代要求，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

　　實踐中，我們各級黨組織堅持黨管青年原則，聚焦“圍繞中心、服務(wù)大局”這一主線，全面落實黨建帶團建制度機制，認真履行好四項基本職能和引領(lǐng)凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務(wù)青年的基本職責，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，教育引導團員青年始終保持蓬勃生機與青春活力，自覺接受政治訓練、加強政治鍛煉、追求政治進步，奮力投身公司高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐，當好黨的助手和后備軍，當好發(fā)展的先鋒和尖兵。

　　在這方面，集團公司董事長、黨組書記戴厚良同志為基層黨組織作出了表率。2021年8月27日，他專門來到黨建帶團建的聯(lián)系點星火一次變電所，現(xiàn)場調(diào)研星火支部黨建工作經(jīng)驗及黨建帶團建情況，與青年代表親切交流。我們要有樣學樣，對黨建帶團建工作要按下“快進鍵”，跑出“加速度”，實現(xiàn)“黨建帶團建，團建促黨建”的目標。

　　第二，充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用。群團組織，群是工作對象，團是工作方向。共青團作為黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。我們充分發(fā)揮群團組織聯(lián)系員工緊密的優(yōu)勢，在“我為員工群眾辦實事”常態(tài)化、長效化機制中，踐行“三個理念”，使群團工作上聯(lián)天線下接地氣，有溫度，有熱度，有力度。

　　堅持動態(tài)理念。電能公司黨委書記、執(zhí)行董事李永民指出，發(fā)現(xiàn)問題就是工作標準的提升。當前基層單位和員工的困難具有動態(tài)性和周期性的特點，呈現(xiàn)出很多新特點，需要我們疏通腦回路，以變應(yīng)變。

　　堅持精準理念。為員工辦實事要強化精準思維，靶向施策，例如，為外埠員工做心理疏導，從“大水漫灌”變?yōu)?ldquo;精準滴灌”，幫助員工思想解惑、精神解憂、文化解渴、心理解壓，打通服務(wù)最后一公里。實踐證明，精準思維，閃耀著馬克思主義世界觀和方法論的光輝，蘊含著強大的思想動能，推動工作落地見效、事半功倍。

　　堅持創(chuàng)新理念。我們在工作中，經(jīng)常遇到這樣那樣的問題，歷史的、突發(fā)的、不可抗的等等，因此要善于打破常規(guī)定式和工作壁壘，創(chuàng)新思維、創(chuàng)造性開展工作。我們公司海外員工大多處于家庭困難凸顯期，因疫情原因回國輪休受阻，最長的800多天未回國，面臨看病難等問題。我們與龍南醫(yī)院簽署合作協(xié)議，先后為2名員工微信問診，指導用藥，打通政策瓶頸，解決了員工在海外住院報銷這個老大難問題。

　　第三，強化團組織建設(shè)，厚植青年成才沃土。要敏于把握青年脈搏，依據(jù)青年工作生活方式新變化新特點，探索團的基層組織建設(shè)新思路新模式。要自覺對標全面從嚴治黨經(jīng)驗做法，以改革創(chuàng)新精神和從嚴從實之風加強自身建設(shè)，嚴于管團治團，在全方位、高標準鍛造中煥發(fā)出共青團昂揚向上的時代風貌。

　　完善團的組織體系。適應(yīng)時代特點和員工隊伍年齡結(jié)構(gòu)變化，堅持“應(yīng)建必建”“應(yīng)換必換”原則，規(guī)范團組織設(shè)置，選優(yōu)配強團干部，成立青年工作站，開展豐富多彩的活動，引導青年立足崗位，做到“覺悟要高、責任要強、作風要實、標準要嚴、技能要精”，為建設(shè)國際電能公司貢獻青春力量。

　　強化典型引路。注重在一線青工中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)典型，采取“墩苗、剪枝、助長”等系列措施，加強接續(xù)培養(yǎng)和梯隊建設(shè)。近年來，我們以崗位實踐、輪崗交流、掛職鍛煉、以老帶新等形式，搭建成長成才平臺，讓年輕干部在大事難事急事中磨礪作風，增長膽識和才干，先后培養(yǎng)選樹姚濤、韓洪強、單體健、劉凱等一批青年典型，充分發(fā)揮典型的輻射帶動作用，使青年員工成為攻堅克難的先鋒隊、完成急難險重任務(wù)的生力軍。目前，已有11名“80后”青年骨干走上領(lǐng)導崗位。

　　篇4：一起向未來喜迎黨的20大征文

　　堅定信念弘揚傳統(tǒng)

　　用嚴實的作風向二十大獻禮

　　即將召開的第二十次全國代表大會，是中華民族的一件大事，是全黨的一件大事，全國人民的一件大事，作為新時代的一名黨員干部，我要持續(xù)拓展黨史學習效果，堅定理想信念，傳承優(yōu)良作風，堅守政治導向，用嚴實的工作準則，將“五要”履職、“三創(chuàng)”建功深刻內(nèi)涵與實際工作結(jié)合，用政治過硬，履職擔當、甘于奉獻的工作狀態(tài)向二十大獻禮。

　　堅定理想信念，持續(xù)筑牢信仰根基。在黨的百年歷史交匯點上，發(fā)出學習黨史動員令，正當其時、意義重大、影響深遠。學習黨史是理解中國共產(chǎn)黨從哪里來、向哪里去的一把鑰匙。中國共產(chǎn)黨是在馬克思主義理論指導下建立起來的無產(chǎn)階級政黨，始終以馬克思主義為指導思想和行動指南?；仡欀袊伯a(chǎn)黨的百年歷程，從南湖起航的小小紅船到新時代的騰飛巨龍，從一輛汽車、一架飛機、一輛坦克、一輛拖拉機都不能造到取得載人航天、探月工程、量子通信、超級計算、海底深潛、大飛機制造、航空母艦等一大批標志性成果，從忍饑挨餓的“東亞病夫”到脫貧攻堅的全面勝利和小康社會的全面建成，一代又一代中國共產(chǎn)黨人為了民族富強不畏艱難、堅守理想、頑強奮斗。在中國革命、建設(shè)時期，井岡山精神、長征精神、延安精神、雷鋒精神、焦裕祿精神、黃大年精神等耀眼的精神，為我們黨提供了豐厚的滋養(yǎng)，是新時代黨員干部堅定理想信念的不竭源泉。黨的歷史中蘊含著豐富的經(jīng)驗和智慧，是中國共產(chǎn)黨取得革命成功與社會主義建設(shè)事業(yè)偉大成就的寶貴財富。重視歷史、研究歷史、借鑒歷史，可以讓我們更好地了解過去、開創(chuàng)未來，提高本領(lǐng)、迎接挑戰(zhàn)。實踐證明，對黨的歷史認識得越深刻，理想信念就越堅定。初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力。通讀黨百年的奮斗史建設(shè)史，感受新中國70年的波瀾壯闊，不難發(fā)現(xiàn)一部黨史、一部新中國史就是中國共產(chǎn)黨為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興的歷史。“一切向前走，都不能忘記走過的路；走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。”回望過往，眺望前方，學好黨史，就是要在新時代、新征程上，繼續(xù)牢記初心使命，續(xù)寫華章。

　　弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，持續(xù)保持政治本色。作為新時代黨員干部，弘揚傳統(tǒng)，傳承優(yōu)良作風是提升政治思想、筑牢作風根基的一個重要保證。把大慶精神鐵人精神及會戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)深植于心、固化于制、外化于行，真正融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、提質(zhì)增效等各方面，更好地發(fā)揮用大慶精神鐵人精神推動高質(zhì)量發(fā)展的綠色作文網(wǎng)Www.0279.NeT政治文化優(yōu)勢。作為油田的一份子，我們要繼承發(fā)揚“三老四嚴”“四個一樣”等作風，強化職責使命、主動擔當作為，提高工作起點、錘煉過硬作風，把各項工作做實、做細、做好；要帶頭做到“工人身上有多少泥，干部身上也有多少泥”，深入基層一線，把方便送下去、把麻煩攬上來，確保為生產(chǎn)服好務(wù)、為群眾辦實事；要堅持“兩分法”前進，正視我們現(xiàn)在發(fā)展中好的經(jīng)驗做法和成績效果，也要看到短板弱項和差距不足，進一步明確前進的方向，持續(xù)發(fā)力接續(xù)奮斗，真正做到“寧要一個過得硬，不要九十九個過得去”“干工作經(jīng)得起子孫萬代檢查”。弘揚偉大的革命精神，重溫英雄無私無畏的擔當精神、奮斗精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神，接受思想上的洗禮，體會信仰的力量、精神的力量，萌生對革命先烈的崇敬之心，自覺傳承弘揚革命精神，淬煉滋養(yǎng)黨性，鼓足全黨奮進的精氣神。

　　堅持目標導向，持續(xù)做到知行合一。堅定不移地把維護黨中央權(quán)威、維護黨中央核心和全黨的核心落實到實際工作上，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，始終保持清醒的頭腦，做政治合格、政治過硬、政治達標的黨員，講政治、有信念，堅決做到樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，只有這樣，才能在紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境中保持初心、繼續(xù)前進。思想政治的堅定導向與安全、經(jīng)營管理工作是一個互相滲透、互補互利的系統(tǒng)工程，也是基層單位增強自身整體能動性的重要保障。要不斷學習，提高潛力，在任何情況下，我們都要保持清醒頭腦，堅持問題導向，對照差距找不足。只有堅持問題導向，深入查找黨員意識、擔當作為、服務(wù)群眾、遵守紀律、作用發(fā)揮等方面的差距和不足，才能抓住化解矛盾的著力點，找到解決問題的金鑰匙。在實際的工作中，要大力發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，始終保持昂揚向上的奮斗精神，鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神；要增強斗爭意識和斗爭本領(lǐng)，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)、化解風險，不斷改進作風、提升能力，主動擔當、攻堅克難；要注重工作實效，要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，將學習黨史同開展業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，使黨員干部迸發(fā)出來的工作熱情轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的實際成果。

　　在二十大即將召開之際，作為新時代的黨員，要懂得，新故相推舒畫卷，丹青妙手向翠峰。一切美好的藍圖都是一招一式干出來的。只有以強烈的政治自覺、務(wù)實的作風舉措為根本，以黨的建設(shè)高質(zhì)量為原動力，立足本職崗位，踏實奮進，才能夠真正的做到為二十大獻禮，為祖國美好未來加油，為企業(yè)高速發(fā)展助力。

　　篇5：一起向未來喜迎黨的20大征文

　　立足崗位盡職盡責

　　做一名合格電力兵

　　2022年是黨的二十大召開之年，黨的二十大是我們黨進入全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要時刻所召開的一次重要的代表大會。同時，2022年也是“中國夢”提出十周年，是實施“十四五規(guī)劃”的關(guān)鍵之年，我們應(yīng)始終朝向高質(zhì)量發(fā)展的目標，以實際行動來迎接黨的二十大。

　　在給大慶油田發(fā)現(xiàn)60周年賀信中強調(diào)要大力弘揚大慶精神、鐵人精神，肩負起當好標桿旗幟，建設(shè)百年油田的重大責任。從亙古荒原到石油基地，63年滄桑巨變、63年高歌猛進，離不開一代又一代共產(chǎn)黨員人的責任擔當。讓我們從每一滴石油中分解責任擔當，解讀初心使命，接力奮斗，再創(chuàng)奇跡。

　　我是2010年的復(fù)轉(zhuǎn)軍人被分配到供電公司線路運維部線路一隊，不知不覺在線路檢修工作已有十二年之久，通過自己的努力、大家的幫助、領(lǐng)導的認可，現(xiàn)在是我們線路一隊檢修一班的班長，在線路工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，但我卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候?qū)ぷ鞯拿恳粋€細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，如何帶好檢修班的班組工作等等，一切都是學習的過程，也是成長的過程。

　　作為一名檢修班的班長，我深知線路作業(yè)很需要團隊精神，我深深體會到人與人之間的溝通，同事之間的相互支持，和團隊的協(xié)作精神是我們工作的關(guān)鍵。在工作中，我盡職盡責，本著團結(jié)互助的精神開展班組日常工作，每天出工前根據(jù)我們班組成員的身體及精神狀態(tài)安排適量的工作，出勤，上崗，獎金分配嚴格執(zhí)行隊里的獎金制度，不徇私，不走個人關(guān)系。由于我還比較年輕，在帶班組時還缺乏經(jīng)驗，遇到問題我也及時和班里有經(jīng)驗的老師傅請教，共同解決難題，處理好同事之間的關(guān)系，班組員工動態(tài)及時向我們隊領(lǐng)導匯報，做到及時掌控。

　　作為一名線路檢修工作的新兵，在如何執(zhí)行高標準作業(yè)方面還欠缺一些經(jīng)驗，總是存在這樣或那樣的問題，由于我們班大部分員工都是80后，在檢修方面標準不太高，我利用班前會和檢修空暇期，組織我們這些年輕員工認真學習標準化指導書及安全經(jīng)驗分享，請班里經(jīng)驗豐富的師傅給我們講解檢修方面的知識和小技巧，在檢修現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)問題及時改正，我們班有名員工歲數(shù)比較小，在檢修時總是耍一些小聰明偷工減料，檢修習慣很不好，容易出現(xiàn)違章現(xiàn)象，由于我們都是復(fù)轉(zhuǎn)軍人，平時私下里交流的比較多，我告訴他要杜絕這些不好的習慣，我們作為一名復(fù)轉(zhuǎn)軍人，要把軍隊的作風拿到工作中來，提高檢修標準，認真負責。事后他的檢修質(zhì)量有了明顯的改善，日積月累使我們的檢修技能有了明顯的提高，工作標準也提高了，杜絕了檢修違章現(xiàn)象，保證了安全生產(chǎn)。

　　中國共產(chǎn)黨團結(jié)帶領(lǐng)中國人民，以“紅軍不怕遠征難”的巨大勇氣，“世上無難事，只要肯登攀”的昂揚斗志，“一萬年太久，只爭朝夕”的沖天干勁，取得一個又一個氣貫山河的偉大成就，創(chuàng)造出一個又一個彪炳史冊的人間奇跡。擔當成就夢想，實干創(chuàng)造未來，征途漫漫，惟有奮斗。讓我們砥礪奮進，埋頭苦干、銳意進取，以嚴的精神和實的作風，全力以赴完成全年各項目標任務(wù)，為持續(xù)推動公司高質(zhì)量發(fā)展再添佳績，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮！

　　篇6：一起向未來喜迎黨的20大征文

　　做好新時代宣傳思想工作的幾點思考

　　偉大的時代離不開思想燈塔的指引，新時代的宣傳思想工作尤其如此。關(guān)于宣傳思想工作的重要論述，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，為各級黨組織做好宣傳思想工作指明了前進方向、提供了根本遵循。落到電能發(fā)展實處，就是要充分發(fā)揮宣傳思想工作舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的積極作用，教育引導干部員工全面落實油田黨委“當好標桿旗幟、建設(shè)百年油田”戰(zhàn)略部署和抓好“三件大事”任務(wù)要求，牢牢把握“四條要求”，從嚴落實“五項措施”，勇?lián)?ldquo;為油保電為民供熱綠色低碳優(yōu)質(zhì)高效”責任使命，在高質(zhì)量建設(shè)國際電能公司征程中凝聚電能力量，彰顯電能擔當，展現(xiàn)電能形象！下面，我結(jié)合自身7年工作經(jīng)歷，就如何進一步做好新時代宣傳思想工作，談幾點思考體會。

　　推動理論教育創(chuàng)新要與時俱進。宣傳思想工作是做人的工作的，中心環(huán)節(jié)是統(tǒng)一思想，凝聚力量。怎樣才能完成這一使命任務(wù)，第一要務(wù)就是要不斷加強理論教育，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強化思想建設(shè)，抓好理論武裝，想方設(shè)法把干部員工的思想和力量更好地聚合到愛國愛黨愛油田愛電能上來。

　　一是建立理論中心組學習評比機制。黨委理論學習中心組學習的目的是提升領(lǐng)導干部理論功底，增強政治“四力”，為更好開展工作提供強大思想保證和智力支持。中心組學習內(nèi)容在嚴格執(zhí)行“第一議題”制度和上級安排基礎(chǔ)上，還要服務(wù)大局、服務(wù)實際。建立中心組學習評比機制，就是要打破固化思維模式，通過月評比或季度評比，對在學習內(nèi)容、學習方式等方面表現(xiàn)突出、大膽創(chuàng)新的單位予以適當?shù)耐▓螵剟?，以此挖掘建立電能公司理論中心組學習特色，總結(jié)經(jīng)驗做法進行推廣，形成示范效應(yīng)。二是強化管理，在學深悟透坐實上下功夫。學習是一種自己的行為，但督導學習卻可以形成一種長效機制。成立理論學習督導小組，任務(wù)是以抽查的方式，不定期深入到各級基層黨組織，檢驗理論學習情況；隨機抽選部分黨員，集中進行理論考試，檢驗學習成效，并配合相應(yīng)的獎懲機制，以此來促進隊伍整體理論水平提升。三是創(chuàng)新發(fā)揮黨員的示范效應(yīng)。黨員的學習效果，很大一部分體現(xiàn)在其學習筆記上，如果充分利用“來電了”這樣具有影響力的平臺，開辟專題專欄，選擇優(yōu)秀的黨員學習筆記圖文并茂進行展示，結(jié)合視頻采訪等方式，請黨員分享自己的學習心得，就能充分發(fā)揮出先進黨員的示范效應(yīng)，帶動起更廣泛、更濃厚的學習氛圍。

　　構(gòu)建先進電能文化要打造精品。“文化自信是一個國家、一個民族發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量。”國家講大文化，企業(yè)也要建設(shè)適合自身的文化。電能公司有著非常深厚的文化底蘊，但仍然需要我們竭盡所能，不斷地挖掘和提煉新的電能文化特色，讓電能文化、星火文化成為大慶精神鐵人精神的生動體現(xiàn)和重要組成部分。

　　一是聚焦文化建設(shè)。構(gòu)建先進文化體系要從多層次、多角度、多維度主動出擊，順應(yīng)時代大勢和發(fā)展形勢，組建專業(yè)團隊，借鑒星火的成功經(jīng)驗，深入到電能各個角落、各個生產(chǎn)一線，在各層級、各專業(yè)間，挖掘先進做法和典型經(jīng)驗，總結(jié)出特點、特色進行提煉和推廣，逐步構(gòu)建起更立體、更先進、更精彩的電能文化體系。二是注重頂層設(shè)計。適應(yīng)新時代、新目標、新任務(wù)，油田內(nèi)外部環(huán)境在變，公司的發(fā)展形勢在變，干部員工的美好愿景也在變。不變的是初心，但企業(yè)理念、企業(yè)愿景、企業(yè)責任要逐步升華，更要涵蓋電能各層級各專業(yè)各崗位，讓電能文化成為電能人高質(zhì)量建設(shè)國際電能公司的不竭動力。三是確保落地生根。開展企業(yè)文化內(nèi)訓師訓練營，培養(yǎng)專業(yè)化企業(yè)文化內(nèi)訓師隊伍，通過專題宣講、巡回報告會等豐富形式，在短時間內(nèi)迅速擴大企業(yè)文化的受眾面積；利用門戶網(wǎng)站、“來電了”微平臺、抖音短視頻等媒介，廣泛宣傳企業(yè)文化知識和公司文化體系，推進電能企業(yè)文化深入人心落地生根。

　　鞏固意識形態(tài)陣地要不打折扣。思想陣地，真理不去占領(lǐng)，就會雜草叢生；輿論導向，自己不去主導，就會被別人掌控。意識形態(tài)工作事關(guān)企業(yè)的前途命運，關(guān)乎隊伍的凝聚力和向心力。做好意識形態(tài)工作，就是要大力弘揚主旋律，牢牢掌握話語權(quán)，引導干部職工堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，守住思想防線，鞏固和發(fā)展主流意識形態(tài)。

　　一要增強理論武裝。通過多種形式，不斷加強干部職工的理想信念教育，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，著力提高干部職工對“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”的認識，不斷提升個人修養(yǎng)和思想境界，更好地指導實踐工作，堅定與企業(yè)同呼吸、共命運的信心和決心。二要加強輿情管理。企業(yè)意識形態(tài)工作的難點在于輿情監(jiān)控的及時性和處理的有效性，所以我們要在嚴格遵守上級輿情工作的各項安排部署基礎(chǔ)上，積極提升網(wǎng)絡(luò)陣地管控能力。通過不斷更新和壯大網(wǎng)評員隊伍，發(fā)揮輿情管理員、網(wǎng)評員作用，強化輿情信息監(jiān)控，有限防范輿情風險，始終保證宣傳媒體的正面引導和宣傳教育的政治方向。三要強化主體責任。面對復(fù)雜多變的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，必須嚴格執(zhí)行油田黨委下發(fā)的《黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》，壓緊壓實政治責任，層層傳導壓力，將意識形態(tài)工作成效納入領(lǐng)導干部考察考核、監(jiān)督執(zhí)紀問責范疇，形成長效機制，有效應(yīng)對意識形態(tài)領(lǐng)域的異動和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與落實意識形態(tài)工作相互促進的良性循環(huán)。

　　做好新聞宣傳工作要提檔升級。新聞宣傳工作對企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的推動作用，是統(tǒng)一員工隊伍思想、營造良好輿論氛圍、提升電能發(fā)展形象的重要保證。進入新媒體時代，宣傳途徑復(fù)雜多樣，這就要求我們必須適應(yīng)新時代，主動學習，擴展思路，不斷創(chuàng)新，既要保留傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢，又要充分利用和挖掘新的媒體要素，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，全力把傳統(tǒng)媒體的影響力向網(wǎng)絡(luò)空間延伸，更好地傳播電能聲音，提靚電能名片。

　　一是調(diào)整傳統(tǒng)媒體宣傳重心。緊緊圍繞高質(zhì)量建設(shè)國際電能公司的目標，要進一步將新聞稿件的投遞重心從大慶油田、地市級刊物，向《中國石油報》、《中國工業(yè)報》等省部級及以上刊物轉(zhuǎn)移，向外部單位所在地域的媒體傾斜，讓中油電能的品牌形象得以在更高、更廣的平臺展示。二是促進宣傳形式和內(nèi)容轉(zhuǎn)型。新媒體時代也被稱作“短視頻時代”，根據(jù)科學分析，相較于圖文內(nèi)容，人們更青睞于短視頻作品，這也正是時下各大短視頻平臺異?；鸨脑颉Ｈ绻軐⑷粘０l(fā)布的圖文內(nèi)容多通過短視頻形式，在“來電了”、抖音等平臺進行展示，一定會收獲大批的“電能粉絲”，受眾群體增加促進了知名度的提升，公司的品牌形象也將進一步增強。三是加快提升宣傳隊伍水平。新媒體時代為企業(yè)新聞宣傳工作帶來新挑戰(zhàn)和新機遇，這就要求新聞宣傳從業(yè)人員始終把嚴的標準、實的作為的“工程思維”貫穿始終，不斷學習新媒體新聞業(yè)務(wù)知識，不斷增強自身素養(yǎng)，做新聞宣傳業(yè)務(wù)的多面手。因此，應(yīng)進一步加大這方面的投入力度和培訓強度，加快建設(shè)一支建設(shè)具有一定影響力、與國際電能公司相匹配的現(xiàn)代企業(yè)傳媒機構(gòu)和“五要”星火式新聞宣傳隊伍，不斷為電能公司發(fā)展貢獻新聞宣傳力量，以實際行動為黨的“二十大”獻禮。