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    黨員日常教育管理工作存在問題及對策建議思考x
    
                                
    時間：2020-09-27 07:20:22　來源：星星閱讀網(wǎng)   本文已影響   人  星星閱讀網(wǎng)手機(jī)站
    

    

    

    

    黨員日常教育管理工作存在的問題
    及對策建議思考
    習(xí)近平總書記指出：“加強(qiáng)黨的建設(shè)，關(guān)鍵是教育管理好黨員、干部”。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視黨員隊(duì)伍建設(shè)，黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)力顯著增強(qiáng)，始終成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。事實(shí)證明，一以貫之加強(qiáng)黨員教育管理，始終把這項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)，才能讓黨的肌體擁有更多“活力細(xì)胞”。近期，我站黨支部通過座談交流、組織會議、調(diào)查了解、對照剖析等方式，就“如何強(qiáng)化黨員日常教育管理”作了深入思考，現(xiàn)將具體情況分析如下：
    一、 基本情況
    截至今年4月底，XX市退役軍人事務(wù)局軍供站黨支部共有黨員7人，其中5名在職黨員，2名退休黨員。支部設(shè)有3名委員，其中：書記1名，組織、宣傳委員1名，紀(jì)檢委員1名。今年來，站黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以“服務(wù)國防、服務(wù)部隊(duì)”為宗旨，緊緊圍繞“魚水情”支部黨建品牌，持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，完善黨內(nèi)組織生活，強(qiáng)化思想教育引領(lǐng)，深化反腐倡廉工作，嚴(yán)守黨紀(jì)法規(guī)底線，為建設(shè)“現(xiàn)代軍供”提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
    二、存在問題
    1、黨員思想有所弱化。軍供站日常業(yè)務(wù)較繁忙，人員配備不足，導(dǎo)致部分黨員忙于業(yè)務(wù)工作，對黨內(nèi)學(xué)習(xí)不夠重視，黨員意識有所淡化，存在敷衍應(yīng)付、走過場的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)理解不夠深入、理論指導(dǎo)工作不夠到位。工作中有效激勵機(jī)制不健全，導(dǎo)致黨員先鋒意識不強(qiáng)，不能夠嚴(yán)格按照一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，學(xué)習(xí)、工作、生活中嚴(yán)于律己、以身作則、率先垂范的意識有所下降，爭當(dāng)先鋒模范、帶頭完成工作任務(wù)的積極性不高。
    2、教育形式較為單一。黨建活動往往局限于一些黨建知識、黨的會議決定、領(lǐng)導(dǎo)人講話、上級文件的學(xué)習(xí)等，且聯(lián)系本單位實(shí)際不夠。較常采用一人臺上講、眾人臺下聽的灌輸式，照本宣科，不能引起大家的興趣。黨建活動缺乏鮮活生動的內(nèi)容、豐富多彩的形式，對黨員沒有吸引力和感召力，影響了黨組織活力。
    3、日常管理不嚴(yán)不實(shí)。日常管理制度的執(zhí)行力度不夠，存在“掛在墻上、記在本上”的現(xiàn)象，有時礙于情面對黨員監(jiān)管不夠嚴(yán)格、到位，即使發(fā)現(xiàn)問題也沒有及時提醒，在制度執(zhí)行方面瞻前顧后、猶豫不決、遷就照顧，不愿得罪人。在黨建目標(biāo)考核的工作上，也缺乏相應(yīng)完善的制度和手段。
    4、學(xué)習(xí)成效不夠明顯。開展工作的創(chuàng)新性、主動性不夠，習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，黨建工作中存在被動情緒；學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)不明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)沒有重點(diǎn)和方向，導(dǎo)致黨員教育的過程中實(shí)效不夠到位；黨員學(xué)習(xí)常滿足于集體學(xué)習(xí)，平時個人學(xué)習(xí)沒有規(guī)劃，對學(xué)習(xí)要求落實(shí)不夠到位，總體來說學(xué)習(xí)成效不夠顯著。
    三、工作思路與對策
    1、提高思想認(rèn)識，確保政治站位有“高度”。要以堅(jiān)持正確的政治方向、堅(jiān)定理想信念為首要目標(biāo)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，全面深刻學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新成果，自覺用理論成果指導(dǎo)實(shí)際工作。深化理想信念教育，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題學(xué)習(xí)教育，進(jìn)行深刻的理想信念和宗旨觀念教育，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的人生觀和價值觀，不斷強(qiáng)化黨員干部的黨性觀念和黨員意識，引導(dǎo)全體黨員嚴(yán)格要求自己，做一名兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守的共產(chǎn)黨人。
    2、豐富教育形式，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容有“深度”。以組織生活為基本形式，結(jié)合工作實(shí)際，推進(jìn)“主題黨日+”活動。將每月第2、第4周的周五定為集中學(xué)習(xí)時間，確保學(xué)習(xí)有記錄、活動有時間、時間有保證。固定每月主題黨日活動時間，采取“人人當(dāng)支部書記”的方式輪流策劃主題、組織活動，豐富組織形式，采用召開學(xué)習(xí)討論會、撰寫心得體會等形式落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的積極性和主動性，將學(xué)習(xí)成效落到實(shí)處。同時采取走出去和請進(jìn)來的方式，與結(jié)對社區(qū)開展豐富多彩的共建活動和黨員志愿服務(wù)活動，豐富黨日活動形式，使“主題黨日+”活動儀式化、莊嚴(yán)化、具體化。
    3、加強(qiáng)制度建設(shè)，確保規(guī)范執(zhí)行有“力度”。認(rèn)真落實(shí)組織生活制度和“三會一課”制度，堅(jiān)持每月召開支委會研究站內(nèi)重要問題。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”和“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，認(rèn)真抓好“讀黨章、繳黨費(fèi)、學(xué)黨規(guī)、開展組織生活、實(shí)行民主議事、落實(shí)公開制度”等多項(xiàng)黨內(nèi)工作落實(shí)。依據(jù)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等各項(xiàng)工作原則，完善站內(nèi)各項(xiàng)制度，使黨支部更加規(guī)范化、制度化。
    4、提倡人文關(guān)懷，確保黨員管理有“溫度”。黨員管理必須堅(jiān)持以人為本、與時俱進(jìn)，既教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又尊重人、理解人、關(guān)心人。要在站內(nèi)建立激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，關(guān)心愛護(hù)基層黨員干部、老黨員、生活困難黨員，著力建設(shè)覆蓋全面、措施得力、長期有效的黨員扶助體系。邀請專家開展專題講座，通過談心談話等方式，教育引導(dǎo)黨員干部應(yīng)對緊張工作、調(diào)節(jié)心態(tài)的方法技巧，緩解工作和生活中的心理壓力，以人文關(guān)懷鼓勵黨員干部積極調(diào)整狀態(tài)，以情感激勵干部能干事、敢創(chuàng)業(yè)，用有“溫度”的手段激發(fā)黨員對黨組織的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感，調(diào)動黨員的積極性，進(jìn)一步激發(fā)黨的活力，促進(jìn)黨內(nèi)和諧。
            
    

    

    

    

    

    

    

  
  
      
    
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