2022單位一把手在“五個方面帶頭”黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會剖析發(fā)言稿
時間：2022-01-27 09:38:48 來源：星星閱讀網(wǎng) 本文已影響 人 
2022年，本人深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以來系列會議精神，依托“工作質(zhì)量年”鋪排推進(jìn)，務(wù)實(shí)工作、認(rèn)真履職。按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部下發(fā)的關(guān)于召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的通知要求，進(jìn)一步深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想，廣泛征求意見，對照“5個方面”檢視問題，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報(bào)如下，請同志們批評指正。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦2022單位一把手在“五個方面帶頭”黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會剖析發(fā)言稿。
一、自身存在的突出問題
?。ㄒ唬?ldquo;5個方面”檢視問題
1.帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟堅(jiān)持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神等，我的理想信念更加堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)顯著提升。存在的問題：一是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，能認(rèn)真參加區(qū)委、工委安排的理論學(xué)習(xí)，但在深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面還存在認(rèn)識不足的問題，比如學(xué)習(xí)的系統(tǒng)上缺少統(tǒng)籌，多為按要求學(xué)、按會議學(xué)、按精神學(xué)，被動參加的多，主動學(xué)習(xí)的少。對理論知識的認(rèn)知缺少深度，只滿足于了解，在入心入腦方面還有差距，就事論事的多，全盤考慮的少。二是貫徹落實(shí)精神缺乏有效性。能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律，樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”，但在工作具體落實(shí)上還缺乏有效性。如在征拆工作上，強(qiáng)調(diào)的多，能夠始終如一的落實(shí)各項(xiàng)政策精神，但征拆工作的整體進(jìn)展還較慢，成效不突出；
黨建工作基礎(chǔ)較扎實(shí)，但在品牌打造上存在亮點(diǎn)不突出的情況等。三是運(yùn)用解決實(shí)際問題缺乏精準(zhǔn)性。在工作鋪排上多以習(xí)慣性思維進(jìn)行部署，不善于用新思路、新點(diǎn)子進(jìn)行思考。如在信訪維穩(wěn)工作上，面對復(fù)雜的形勢，遇到突發(fā)情況比較被動，缺乏切實(shí)有效的應(yīng)對機(jī)制和措施，對群眾反映的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，覺得能拖就拖，沒有從根本上去為群眾考慮和解決。
2.帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實(shí)到位方面。作為單位主要負(fù)責(zé)人，我能夠帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，帶領(lǐng)班子成員堅(jiān)決維護(hù)和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。存在的問題：一是缺少一抓到底的決心。多次在例會、專題部署會上指出工作中出現(xiàn)的態(tài)度問題、作風(fēng)問題，講得很多，尤其對一些苗頭上的問題喊得比較多，但真正在抓落實(shí)、打板子的時候考慮到工作的發(fā)展、干部的成長都沒有嚴(yán)抓到底，畏手畏腳，缺乏常抓不懈的決心。二是缺少一如既往的耐心?；鶎庸ぷ髋c群眾打交道較多，能考慮到群眾的實(shí)際困難，走訪、接待也比較多，但對一些街道層面解決不了的、反復(fù)糾纏的問題還存在急躁情緒，一些民政類、信訪類的工作尤為突出，以致于一些群眾對基層工作不了解、不諒解，群眾滿意度有所下降。三是缺少一以貫之的恒心。在工作中能保持一顆平常心，能做到抓全盤抓大局，敢于擔(dān)當(dāng)。但在具體工作中，還存在患得患失的情緒，2021年有幾項(xiàng)工作排名較后，在季度考評中甚至有墊底的指標(biāo)，面對難題，主動干事、做事的激情有所減退，對一些敏感、遺留問題沒有干勁和切實(shí)的舉措。
3.帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。本人一直在基層工作，總體來講服務(wù)群眾的意識較強(qiáng)，但是對標(biāo)上級要求，還存在一些差距。一是對“一切依靠群眾”的認(rèn)識還不深刻。沒有清醒認(rèn)識到黨的全部力量的源泉在于密切依靠最廣大的人民群眾，向群眾學(xué)習(xí)不夠，由于忙于日常事務(wù)和群眾交流不深。在政策執(zhí)行上，安排布置多，聽取意見少。二是政績觀有所偏差。有時候在干工作時摻雜著對個人利益的“小算盤”，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有正確處理對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，導(dǎo)致抓領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事情多，抓群眾反映的具體問題少。三是走訪調(diào)研不深入。投入到實(shí)地走訪、服務(wù)群眾的時間和精力不多，與群眾的聯(lián)系不夠緊密；存在熱衷出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)的情況，對服務(wù)群眾取得的實(shí)效探究不夠，走訪群眾停留在到聯(lián)系的困難對象家里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，但日常工作中走訪群眾、傾聽民聲、了解民意方面做得不夠。
4.帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。本人能夠帶領(lǐng)班子成員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，把自己、把職責(zé)、把工作擺進(jìn)去。但是在工作作風(fēng)方面還存在一些問題：一是工作鋪排不到位。本人始終以真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)帶好班子，但對主要領(lǐng)導(dǎo)安排的工作關(guān)注的比較多，對常態(tài)工作應(yīng)付的比較多，如文明創(chuàng)建、城管工作等，在迎檢的時候走的多、調(diào)度得多，但在日常工作中，沒有過多關(guān)注和強(qiáng)調(diào)，出現(xiàn)了檢查結(jié)果不理想的情況。二是工作落實(shí)不到位。對鋪排的重點(diǎn)工作，以會議落實(shí)會議，以口頭代替行動較多，沒有落實(shí)，抓細(xì)，工作不在狀態(tài)，有些事拖得很久，2021年定為工作質(zhì)量年，但工作落實(shí)比往年差，工作節(jié)奏整體較慢，沒有可圈可點(diǎn)的特色亮點(diǎn)。三是工作成效不到位。本人對工作的思路和方向都比較審慎，但依然存在對過程的關(guān)注較少、對結(jié)果的關(guān)注較多，追問的多、指導(dǎo)的少，口頭問責(zé)多、問紀(jì)追責(zé)少的情況，作為班長，帶隊(duì)伍抓建設(shè)重實(shí)績的成效不突出。
?。ǘ┩七M(jìn)意識形態(tài)工方面。在應(yīng)對新情況、新問題的過程中，知識更新不夠快，信息捕捉不夠靈敏，應(yīng)對辦法不多。對意識形態(tài)工作的重要性和新時代新形勢下意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性、復(fù)雜性認(rèn)識不足，覺得基層工作一般影響不到上層建筑，管黨治黨和意識形態(tài)的管控有所松懈。
（三）落實(shí)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”方面：履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠，在街道工作中出現(xiàn)的一些問題還缺乏一查到底的決心和韌勁，對小問題不處理，難免會滋生更大的問題，尤其在對社區(qū)負(fù)責(zé)人的管理上，還要下大力氣。街道的工作紛繁復(fù)雜，作為工委書記，對全局工作的把握顧及的較多，對一些干部的問題敲打得多，動真格的少，還要加大對違紀(jì)行為的處置力度。
二、問題產(chǎn)生的根源和原因分析
出現(xiàn)這些問題的原因，究其根本還是思想上不夠重視、工作上不夠務(wù)實(shí)，具體來講主要是：
?。ㄒ唬槊穹?wù)的意識有所淡化。作為基層干部，為民謀福、為民服務(wù)的意識是擺在首位的。但在紛繁復(fù)雜的工作中，面對一些久懸未決的難題，出現(xiàn)了一些懶散、無力的困頓，想為群眾解決問題，但拘泥于現(xiàn)實(shí)的困難，反而對群眾有些疏離感。為群眾想得不多，做得不多，在服務(wù)群眾上漸漸缺少真情實(shí)感。在走訪群眾中，有時流于形式，沒有查實(shí)情、重實(shí)際、求實(shí)效；在解決難題上，出現(xiàn)了畏難情緒，沒有破局、解難的實(shí)際舉措，都是為民服務(wù)的意識有所淡化的體現(xiàn)。
?。ǘ┲贫润w系的建設(shè)有所簡化。工作制度體系是基于整個社會大局和形勢的變化而變化的，當(dāng)前，我們處在一個信息便捷、發(fā)展較快的時期，很多事情可以通過自媒體迅速傳播，特別是涉及到群眾切身利益的事情，尤為敏感。在現(xiàn)有的制度中，有些并不適應(yīng)新時代新要求，一些制度還停留在口號階段，一些制度群眾認(rèn)可，但在督查和評估中有不完善的地方，因此要保持學(xué)習(xí)的能力，及時更新適應(yīng)新常態(tài)，能約束干部、推進(jìn)工作、服務(wù)群眾。
?。ㄈ┘o(jì)律靠前的觀念有所弱化。在大是大非的問題上，能保持清醒的頭腦，不觸碰紅線，但在一些小問題上，對干部的管理存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。對一些遲到、早退的情況處罰的不嚴(yán)；對有的賬務(wù)不清楚、財(cái)務(wù)審批有瑕疵的地方，批評的較多，處罰的不嚴(yán)，沒有在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定和紀(jì)律上較真。作為班長，在紀(jì)律監(jiān)督工作上還不到位。
三、整改措施
針對上述問題，分析原因后，結(jié)合自身實(shí)際，決定認(rèn)真抓好如下整改：
?。ㄒ唬┳⒅乩碚撎嵘?，在學(xué)習(xí)深度上下功夫。要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，不僅要系統(tǒng)學(xué)還要深度學(xué)，既要積極參加區(qū)委、工委組織的集中學(xué)習(xí)，也要在平時工作中自發(fā)主動的學(xué)，充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國等新載體和各類學(xué)xxx臺，邀請專家講課，開展理論知識競賽等方式，帶領(lǐng)全街黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)工作。
（三）葆有為民情懷，在服務(wù)民生上強(qiáng)保障。群眾工作無小事，要進(jìn)一步完善工作機(jī)制和體系，定期研究民生工作，加大對群眾的走訪、幫扶力度，繼續(xù)深入推進(jìn)黨員干部結(jié)對困難群眾工作，每月走訪，充分發(fā)揮黨員帶頭作用，結(jié)合市直部門雙報(bào)到工作，將區(qū)域化黨建和大工委制落實(shí)到位，盡力解決群眾的生活困難。
?。ㄈ﹪?yán)守紀(jì)律規(guī)定，在落實(shí)舉措上見真招。堅(jiān)定不移落實(shí)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)工委班子和干部對紀(jì)律規(guī)定和條例的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守黨章，接受政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的約束；發(fā)揮工委班子聯(lián)點(diǎn)作用，對負(fù)責(zé)的部門和聯(lián)系的社區(qū)要加強(qiáng)監(jiān)督，管好自己的人，做好自己的事，遇到問題不躲不推諉，敢于管事；完善街道各項(xiàng)工作細(xì)則，如招投標(biāo)、征拆工作等容易出問題的部位，要在源頭上防止滋生腐敗，重要事項(xiàng)要集體研究、集體決策，營造風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。
