2022年政治生態(tài)自檢自查分析研判報(bào)告9篇

2022年政治生態(tài)自檢自查分析研判報(bào)告篇1

　　只有經(jīng)歷過地獄般的折磨，才有征服天堂的"力量。只有流過血的手指才能彈出世間的絕唱。下面是范文網(wǎng)小編為您推薦2022年政治生態(tài)分析報(bào)告優(yōu)選范文三篇。

2022年政治生態(tài)自檢自查分析研判報(bào)告篇2

　　按照（XXXX上級(jí)單位）的要求，X（單位名稱）黨委堅(jiān)決以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨常態(tài)化、制度化，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、問題整改情況

　　對巡察組反饋的意見，集團(tuán)黨委高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓。成立XXX工作領(lǐng)導(dǎo)小組，整改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由XXX同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。同時(shí)，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，巡察整改工作堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細(xì)化，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人，確保區(qū)委巡察反饋意見整改到位、落實(shí)到位。

　　目前，針對巡察組反饋的具體問題，集團(tuán)黨委先后多次召開專題會(huì)議，逐條對照，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，整改時(shí)限，目前整改工作按照方案有序推進(jìn)，堅(jiān)決按照反饋問題，整改到位。

　　二、本年度政治生態(tài)建設(shè)主要成效

　　在（XXXX上級(jí)單位）正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)黨委堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，緊密圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，牢牢把握新發(fā)展理念，突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)幭取⒏母锿黄茽幭?、服?wù)提質(zhì)爭先，全力以赴抓項(xiàng)目、爭分奪秒謀發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展良好開局。對照《意見》內(nèi)容，集團(tuán)黨委帶領(lǐng)黨員干部攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，黨員干部政治意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，集團(tuán)政治生態(tài)呈現(xiàn)出愈加清朗的積極變化。

　?。ㄒ唬﹪?yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。集團(tuán)黨委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)研究部署2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作定期安排部署，重大問題及時(shí)過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管部門業(yè)務(wù)工作同安排、同部署。年內(nèi)組織開展包括工程、財(cái)務(wù)、融資等重要領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查專題活動(dòng)X次。

　?。ǘ?qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管。集團(tuán)始終把黨建工作擺在重要位置，把全面從嚴(yán)治黨貫穿黨的建設(shè)全過程，切實(shí)發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，著力打造為民、務(wù)實(shí)、清廉的干部隊(duì)伍。強(qiáng)化理論武裝，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，組織黨員干部通過多種形式加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，要求全體黨員把黨章黨紀(jì)黨規(guī)刻印在心上，自覺做到知敬畏、存戒具、守底線。踐行“四種形態(tài)”，黨委書記帶頭履行主體責(zé)任，建立廉政約談制度，全年累計(jì)談心談話X人次，確保談心談話的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。同時(shí)，研究完善工程、財(cái)務(wù)、內(nèi)審等有關(guān)規(guī)章制度，引導(dǎo)和促進(jìn)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢廉政防線。

　?。ㄈ﹪?yán)肅黨內(nèi)生活，夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨基礎(chǔ)。嚴(yán)格按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項(xiàng)規(guī)定辦事，堅(jiān)持貫徹民主集中制，凡是財(cái)務(wù)、工程、采購等“三重一大”事項(xiàng)一律按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則報(bào)集團(tuán)黨委集體研究后實(shí)施，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。黨委下屬黨支部X個(gè)、現(xiàn)有在職黨員X名，在集團(tuán)黨委的指導(dǎo)下認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度、談心談話制度、主題黨日制度，堅(jiān)持民主集中，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，以健康的黨內(nèi)政治生活促進(jìn)了集團(tuán)上下作風(fēng)轉(zhuǎn)變和廉政建設(shè)，著力推進(jìn)黨內(nèi)政治生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化和民主化。

　?。ㄋ模┘訌?qiáng)政治文化，造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。2021年集團(tuán)黨委以黨史學(xué)習(xí)教育、“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)為抓手，通過黨委中心組專題學(xué)習(xí)，黨員集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部端正思想、強(qiáng)化政治認(rèn)同，增進(jìn)文化自信。通過觀看廉政警示教育片和參觀警示教育基地，促進(jìn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)部常學(xué)常思、自省自律。以加強(qiáng)黨建文化、廉政文化載體建設(shè)為切入點(diǎn)，大力營造濃厚文化宣傳氛圍，在樓道走廊、黨員活動(dòng)室、會(huì)議室等場所，張貼黨史學(xué)習(xí)標(biāo)語、廉政文化、“三會(huì)一課”有關(guān)知識(shí)，推動(dòng)政治文化、黨建文化、廉政文化建設(shè)，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　三、存在問題和原因分析

　?。ㄒ唬h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。集團(tuán)一定程度上還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　?。ǘh風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育有待進(jìn)一步提高。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)習(xí)十分重視，定期召開中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)議，完善了理論學(xué)習(xí)機(jī)制，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。但存在個(gè)別干部對學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好，工作忙起來，就放松學(xué)習(xí)，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想。學(xué)習(xí)安排上集中多、自學(xué)少，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多，在主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，滿足于單位組織的學(xué)習(xí)，淺嘗輒止，鉆研不深入。

　　四、下一步計(jì)劃

　　（一）加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度

　　堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課，強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律意識(shí)。堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，落實(shí)黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。

　?。ǘ﹪?yán)格組織生活制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活

　　嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，強(qiáng)化黨員的組織觀念，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨的意識(shí)，牢記黨員身份，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和教育，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加黨支部組織生活；

　　嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常

　?。ㄈ?qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)巡察整改主體責(zé)任。

　　深入推進(jìn)巡察整改工作，進(jìn)一步提升巡察成效，將成效運(yùn)用同全面推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步完善修訂各項(xiàng)制度，加大制度執(zhí)行力度，堅(jiān)持常態(tài)整改，抓好成果運(yùn)用，正風(fēng)肅紀(jì)，依法行政，依規(guī)辦事，著力構(gòu)建清正清廉清明的政治生態(tài)環(huán)境。

?

2022年政治生態(tài)自檢自查分析研判報(bào)告篇3

　　班子成員能夠樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于2022年政治生態(tài)情況的評(píng)估報(bào)告模板，希望大家喜歡。

　　紀(jì)檢組：

　　近年來，*始終把全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)作為縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，列入重要議事日程，持續(xù)強(qiáng)化思想政治建設(shè)，不斷嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹立了鮮明選人用人導(dǎo)向，黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步嚴(yán)肅規(guī)范，全局政治生態(tài)持續(xù)向好向善，群眾的幸福感、獲得感和滿意度持續(xù)增強(qiáng)。現(xiàn)將*政治生態(tài)情況評(píng)估報(bào)告如下：

　　一、基本情況

　　二、自評(píng)內(nèi)容

　　(一)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況。*始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢牢把握絕對忠誠根本要求，將抓好干部職工思想教育作為進(jìn)一步凈化政治生態(tài)、全面落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，通過黨組中心組學(xué)習(xí)、單位集中學(xué)習(xí)、開展主題黨課、理論宣講、研討交流等形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆四中、五中、六中全會(huì)精神及習(xí)近平“七一”重要講話精神和總書記視察*重要講話和指示精神，堅(jiān)持原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、帶著思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，吃透精神實(shí)質(zhì)，把握核心重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，強(qiáng)化黨員對黨的基本理論、基本路線、基本方略的學(xué)習(xí)，時(shí)刻在思想上對標(biāo)對表、行動(dòng)上緊跟緊隨、執(zhí)行上堅(jiān)定堅(jiān)決，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任納入黨組履行黨建責(zé)任制的重要內(nèi)容，按期召開意識(shí)形態(tài)分析研判會(huì)議，進(jìn)一步加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管控，堅(jiān)決做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

　　(二)黨內(nèi)政治生活情況。始終把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，營造良好政治生態(tài)作為黨的政治建設(shè)的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等制度。帶頭落實(shí)黨的民主集中制原則，帶頭落實(shí)重大事項(xiàng)請示報(bào)告等制度，帶頭發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，堅(jiān)決貫徹以理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)政治生活基本規(guī)范，以良好政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，始終做到果斷而不武斷、用權(quán)而不專權(quán)、到位而不越位。

　　(三)黨內(nèi)政治文化情況。班子成員能夠樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。領(lǐng)導(dǎo)班子率先認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取各類不正當(dāng)利益的違規(guī)違紀(jì)行為，自覺接受監(jiān)督，全力推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，堅(jiān)持民主集中，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)，率先嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，時(shí)刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，真正做到規(guī)定責(zé)任行使權(quán)力、不逃避約束，努力構(gòu)建起良好的政治生態(tài)

　　(四)選人用人情況。在選人用人方面，我局切實(shí)遵守《干部任免條例》，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的程序和紀(jì)律辦理，在提名、討論各個(gè)環(huán)節(jié)上，認(rèn)真聽取各方意見，切實(shí)落實(shí)職工對干部任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，緊緊把握民主推薦、考察、醞釀等重要環(huán)節(jié)，不搞形式，不走過場，公正公開。

　　(五)正風(fēng)反腐情況。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，進(jìn)一步規(guī)范“人、財(cái)、物、數(shù)”等方面的管理，嚴(yán)格遵循干部職工考核制度，加強(qiáng)干部職工教育管理，嚴(yán)查工作紀(jì)律松散、服務(wù)態(tài)度生硬、工作效率遲緩等頑癥。 在“三重一大”等方面，堅(jiān)持局黨組科學(xué)民主依法決策，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事，充分發(fā)揚(yáng)民主。始終堅(jiān)持一把手“三不直接分管”和一把手“末位發(fā)言制”，不以權(quán)謀私、不搞權(quán)錢交易，不插手工程建設(shè)，不干涉行政執(zhí)法，始終做到思想上警鐘長鳴,工作上嚴(yán)格要求,生活中防微杜漸。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則精神，在公務(wù)接待活動(dòng)中，嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定和接待標(biāo)準(zhǔn)，做到不超標(biāo)接待。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，抓好民主生活會(huì)、廉政教育談話等制度的落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪、信訪包案、直接聯(lián)系群眾工作等制度，密切干群關(guān)系，做到熱情服務(wù)，群眾來信、來人、來電反映的問題和困難及時(shí)處理和答復(fù)，件件有答復(fù)，件件有回音。設(shè)立舉報(bào)電話，充分征求廣大黨員干部群眾對工作的意見和建議以及對黨員干部違紀(jì)違法情況的反映，并接受群眾對各項(xiàng)工作的投訴和舉報(bào)，加強(qiáng)監(jiān)督和管理，現(xiàn)未收到群眾的任何舉報(bào)電話和舉報(bào)信件。認(rèn)真落實(shí)中央及省市縣委有關(guān)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的部署要求，開展節(jié)前警示提醒，有針對性地明確紀(jì)律要求，深挖細(xì)查隱形變異“四風(fēng)”問題，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮，努力營造風(fēng)清氣正、擔(dān)當(dāng)作為的良好政治生態(tài)。

　　(六)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約情況。帶頭落實(shí)黨的民主集中制原則，帶頭落實(shí)重大事項(xiàng)請示報(bào)告等制度，帶頭發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，堅(jiān)決貫徹以理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)政治生活基本規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事制度和主要負(fù)責(zé)人末位表態(tài)等制度，有效避免了“一言堂”和決策的隨意性，促進(jìn)了班子成員在重大問題上形成共識(shí)，為決策落到實(shí)處提供了基礎(chǔ)保證。在強(qiáng)化班子成員學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們還善于聽取各方面的意見和建議，認(rèn)真貫徹民主集中制的組織原則，充分發(fā)揮班子成員的特長，合理分工、明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，使班子成員在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，既分工又協(xié)作，既履行自己的職責(zé)，又積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮了班子的最大合力。

　　(七)其他情況。針對*統(tǒng)工程項(xiàng)目多、管理資金額度大、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多的行業(yè)特點(diǎn)，健全完善相關(guān)制度，積極采用市場的手段、改革的辦法和嚴(yán)查嚴(yán)管的措施，通過依靠公示牌、張貼廉政標(biāo)語等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)了*建設(shè)的透明度;定期召開項(xiàng)目經(jīng)理、監(jiān)理人員、廉政信息員會(huì)議;推行農(nóng)村公路建設(shè)“七公開”制，做到項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃、補(bǔ)助政策、招投標(biāo)、施工管理、質(zhì)量監(jiān)管、資金使用、驗(yàn)收公開。推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)、業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，在全面落實(shí)施工合同與廉政合同同步簽訂、同步執(zhí)行、同步驗(yàn)收制度的同時(shí)，自覺查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，通過項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)變更專家會(huì)審論證和質(zhì)量監(jiān)測等重要環(huán)節(jié)引進(jìn)第三方評(píng)估、獨(dú)立機(jī)構(gòu)跟蹤審計(jì)，大膽實(shí)施代建制等新的項(xiàng)目建設(shè)管理模式，系好工程建設(shè)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)“安全帶”，有效預(yù)防了腐敗問題的發(fā)生。

　　三、存在的不足

　　一是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。二是履行主體責(zé)任不夠到位。三是作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)。

　　四、下一步工作打算

　　(一)進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝。充分利用黨組理論中心組學(xué)習(xí)、單位集中學(xué)習(xí)、黨課和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“甘肅黨建”等微平臺(tái)，多渠道、多層次，一以貫之地把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和十九屆四中、五中、六中全會(huì)精神及習(xí)近平“七一”重要講話精神和對甘肅重要講話和指示精神作為做好本職工作的主線，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員對黨的基本理論、基本路線、基本方略的學(xué)習(xí)，樹立在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨意識(shí)和擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神、做到學(xué)而信、學(xué)而行、學(xué)以致用、知行合一。

　　(二)充分發(fā)揮黨的核心作用。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，層層壓實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，對標(biāo)制度落實(shí)、對表目標(biāo)要求，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”,不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量和水平。時(shí)刻牢記“安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘亂”，全面落實(shí)黨中央和省、市縣委關(guān)于維護(hù)政治安全的各項(xiàng)部署要求，堅(jiān)決有力防范化解生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)。高度重視政治風(fēng)險(xiǎn)隱患，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任納入黨組履行黨建責(zé)任制的重要內(nèi)容，按期召開意識(shí)形態(tài)聯(lián)席會(huì)議、分析研判會(huì)議，進(jìn)一步加強(qiáng)新媒體、民族宗教等領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)陣地管控，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，對違反政治紀(jì)律、危害政治安全的言行及時(shí)依紀(jì)依規(guī)問責(zé)追責(zé)，堅(jiān)決做到了守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

　　(三)扎實(shí)推進(jìn)黨的政治建設(shè)。緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)決扛起政治責(zé)任，把抓好黨建作為最大政績，以黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作為抓手，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，層層壓實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，對標(biāo)制度落實(shí)、對表目標(biāo)要求，從嚴(yán)從實(shí)貫徹管黨治黨要求，嚴(yán)格落實(shí) “一崗雙責(zé)”,靠實(shí)壓緊黨建工作主體責(zé)任，持續(xù)開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，集中整治形式主義、官僚主義問題，著力整治作風(fēng)頑疾，馳而不息糾治“四風(fēng)”，持續(xù)推行“紅黃藍(lán)”三級(jí)預(yù)警機(jī)制，推動(dòng)黨支部思想政治建設(shè)、組織制度建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)邁上一個(gè)新臺(tái)階。

2022年政治生態(tài)自檢自查分析研判報(bào)告篇4

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步優(yōu)化全市政治生態(tài)，結(jié)合實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦2022年市委進(jìn)一步優(yōu)化政治生態(tài)實(shí)施方案。

　　一、工作目標(biāo)

　　以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，深入推進(jìn)“以案促改”、堅(jiān)決消除各類違紀(jì)違法案件的危害和影響，放大不敢腐不能腐不想腐的協(xié)同效應(yīng)，全力構(gòu)建風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。

　　二、工作重點(diǎn)

　?。ㄒ唬╅_展一次政治生態(tài)專題研究部署。各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。要把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿黨的建設(shè)全過程、各個(gè)方面，著力解決政治意識(shí)不強(qiáng)、政治立場不穩(wěn)、政治能力不足、政治行為不端等突出問題，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步堅(jiān)定政治信仰，強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)。要把黨的政治建設(shè)融入重大決策部署的制定和落實(shí)全過程，做到黨的政治建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作特別是中心工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)。各級(jí)各部門要從貫徹落實(shí)黨的路線方針政策情況、經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)及本職工作情況、選人用人情況、政治生活和政治文化情況等方面入手，對本部門政治生態(tài)狀況進(jìn)行一次專題分析研究，從根本上查找深層次問題，剖析問題背后的機(jī)理，研究有針對性的對策措施，持續(xù)推進(jìn)本本部門政治生態(tài)建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要對各自監(jiān)督聯(lián)系單位進(jìn)行“政治畫像”，準(zhǔn)確掌握各單位的政治生態(tài)和“關(guān)鍵少數(shù)”情況，實(shí)施精準(zhǔn)監(jiān)督。

　　（二）開展一次嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查。各級(jí)黨組織要以《中國共產(chǎn)黨章程》為根本遵循，把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治紀(jì)律，決不允許在重大政治原則問題上、大是大非問題上同黨中央唱反調(diào)，搞自由主義。要嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅(jiān)決做到“五個(gè)必須”，堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”。各級(jí)黨組織要圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神特別加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度、整治選人用人上的不正之風(fēng)、是否做到“五個(gè)必須”、是否存在“七個(gè)有之”、是否存在形式主義官僚主義突出問題，制定問題清單、責(zé)任清單、銷號(hào)清單，限時(shí)整改。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要進(jìn)行常態(tài)化、近距離、可視化監(jiān)督檢查，切實(shí)解決有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等問題。

　?。ㄈ╅_展一次黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅不認(rèn)真集中整治行動(dòng)。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，著力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，堅(jiān)決防止和克服黨內(nèi)政治生活忽視政治、淡化政治、不講政治的傾向。堅(jiān)持上級(jí)黨組織對下級(jí)黨組織民主生活會(huì)全覆蓋督導(dǎo)，堅(jiān)決防止和克服黨內(nèi)政治生活一團(tuán)和氣、評(píng)功擺好、明哲保身的傾向。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，認(rèn)真召開組織生活會(huì)，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量，落實(shí)談心談話、民主評(píng)議黨員和主題黨日等制度，堅(jiān)持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，堅(jiān)決防止和克服黨內(nèi)政治生活不講原則、平淡化庸俗化隨意化的傾向。年內(nèi)，各級(jí)黨組織要按照隸屬關(guān)系，以黨委（黨組）為單位，深入開展黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真集中整治行動(dòng)，切實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

　?。ㄋ模┏掷m(xù)開展選人用人工作專項(xiàng)檢查。旗幟鮮明樹立正確的選人用人導(dǎo)向。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，堅(jiān)持黨管干部原則，貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在選人用人的第一位，突出政治監(jiān)督，從嚴(yán)查處違規(guī)用人問題和選人用人上的不正之風(fēng)。以“實(shí)在、實(shí)干、實(shí)績”為導(dǎo)向和標(biāo)尺，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，不斷激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，開展政治攀附、造謠誣告等破壞黨內(nèi)政治文化突出問題專項(xiàng)整治，確保選人用人的風(fēng)氣持久清明、清朗、清新，以良好的選人用人環(huán)境促成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。各級(jí)黨組織要結(jié)合巡察工作認(rèn)真開展選人用人工作專項(xiàng)檢查，深入查找整改選人用人中存在問題，提高選人用人的質(zhì)量和水平，促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為，建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。

　?。ㄎ澹┎樘幰慌鷩?yán)重影響政治生態(tài)的典型案件。對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴(yán)重阻礙黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴(yán)重?fù)p害黨的執(zhí)政根基，成為全面從嚴(yán)治黨障礙的腐敗問題從嚴(yán)查處；堅(jiān)決查處各種風(fēng)險(xiǎn)背后的腐敗問題，嚴(yán)肅查處選人用人、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、大宗采購、工程招投標(biāo)等方面的腐敗問題；堅(jiān)決斬?cái)唷皣C”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅(jiān)決破除權(quán)錢交易的關(guān)系網(wǎng)，堅(jiān)決清除政治生態(tài)污染底泥和污染因子。嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動(dòng)上陽奉陰違等違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為，凡是立案審查調(diào)查的案件，都要審查是否有違反“五個(gè)必須”“七個(gè)有之”行為。密切關(guān)注輿情信息，堅(jiān)決查處黨員、干部、公職人員公開發(fā)表、傳播違反黨中央精神言論問題。及時(shí)掌握查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題總體情況，加強(qiáng)案例剖析，做好綜合分析研判。嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，特別是形式主義、官僚主義突出問題。嚴(yán)肅查處民生領(lǐng)域“微腐敗”、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題、放縱包庇黑惡勢力的“保護(hù)傘”、嚴(yán)重侵害群眾利益的“村霸”和宗族勢力等，持續(xù)凈化基層政治生態(tài)。加大督查督辦、直查直辦和通報(bào)曝光力度。

　　三、工作要求

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各級(jí)黨組織要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹黨中央和省委決策部署，以鐵肩扛起管黨治黨政治責(zé)任，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，開展政治生態(tài)持續(xù)凈化工作。

　?。ǘ┱覝?zhǔn)問題，糾治整改。各級(jí)黨組織要緊密結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真分析本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍情況，研判本單位政治生態(tài)狀況，查找政治生態(tài)方面的突出問題和具體表現(xiàn)，深挖“源頭”、研判“趨勢”，全面找準(zhǔn)問題。要制定整改方案、完善整改措施，以刀刃向內(nèi)、自我革命的斗爭精神推進(jìn)整改，全力構(gòu)建風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。

　?。ㄈ┮陨下氏?，示范推進(jìn)。各級(jí)黨組織要牢牢把握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)政治生態(tài)晴雨表，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)良好局面。

2022年政治生態(tài)自檢自查分析研判報(bào)告篇5

　　落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的力度還不夠強(qiáng)，雖然建立了一系列推進(jìn)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的制度規(guī)定，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚?022年公司政治生態(tài)分析報(bào)告，希望大家喜歡。

　　按照上級(jí)《關(guān)于開展政治生態(tài)分析研判暨政治畫像工作的通知》要求，現(xiàn)將公司政治生態(tài)分析報(bào)告如下：

　　一、基本情況

　　公司始建于X年X月X日，位于X，核定生產(chǎn)能力X;現(xiàn)有在冊職工X人，黨員X名，黨委委員X名，中層正職X人，中層副職X人，基層正職X人，基層副職X人，公司黨委下設(shè)X個(gè)黨支部;全公司生產(chǎn)一二線單位X個(gè)，生產(chǎn)輔助單位X個(gè)，生產(chǎn)服務(wù)部門X個(gè);建公司X年來，公司保持著公司風(fēng)樸實(shí)、民風(fēng)樸實(shí)、作風(fēng)樸實(shí)的良好傳統(tǒng)，被評(píng)為X，全公司上下風(fēng)清氣正、人心思進(jìn)。

　　二、政治生態(tài)現(xiàn)狀分析

　　(一)踐行“兩個(gè)維護(hù)”情況

　　全公司各級(jí)黨組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹習(xí)總書記視察廣西重要講話精神，不折不扣落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)重大決策部署，積極落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》，積極貫徹黨的路線方針政策，安全生產(chǎn)發(fā)展穩(wěn)中求進(jìn)，全公司上下的向心力、凝聚力持續(xù)增強(qiáng)。

　　不足之處：學(xué)習(xí)新思想不全面不深入，存在實(shí)用主義傾向，除了及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)上級(jí)政策、文件、講話等，系統(tǒng)、科學(xué)安排其他內(nèi)容較少;理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠精準(zhǔn)，在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐方面，與工作實(shí)際結(jié)合不夠緊密，想問題、做決策、定目標(biāo)時(shí)思想還不夠解放，推動(dòng)工作的創(chuàng)造性不足。

　　(二)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況

　　按照《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,厘清黨委的主體責(zé)任內(nèi)容,細(xì)化黨委班子、黨委第一責(zé)任人以及班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體職責(zé)，充分發(fā)揮紀(jì)委協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職能，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，逐步建立黨政齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機(jī)制。

　　不足之處：落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的力度還不夠強(qiáng)，雖然建立了一系列推進(jìn)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的制度規(guī)定，還存在重制度輕落實(shí)、“一手軟一手硬”現(xiàn)象，落實(shí)“嚴(yán)緊硬”要求還有差距。全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)不力，有“水流不到頭”“打上疼、過后忘”的現(xiàn)象仍然存在;紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還需更有力，面對新形勢、違紀(jì)案件越來越復(fù)雜，涉及專業(yè)知識(shí)越來越廣，要求紀(jì)檢專業(yè)知識(shí)越來越高，工作壓力越來越大的實(shí)際，本領(lǐng)恐慌問題日益凸顯，創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神有待提高。

　　(三)選人用人情況

　　嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》等干部選拔任用相關(guān)制度規(guī)定，樹牢“以奮斗者為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀，結(jié)合實(shí)際，始終將“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的20字好干部標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人導(dǎo)向，持續(xù)推進(jìn)X人才精準(zhǔn)培養(yǎng)規(guī)劃，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來的要求”激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，樹立正確選人用人導(dǎo)向。

　　不足之處：少數(shù)干部仍存在“鐵飯碗”“混日子”的思想，部分干部擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不夠強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率不高，工作中積極主動(dòng)、擔(dān)當(dāng)作為的意識(shí)不強(qiáng)，不愿觸及問題和矛盾，有怕?lián)?zé)的現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬;人力資源結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，基層單位存在人才流失現(xiàn)象;干部交流渠道不暢，復(fù)合型人才培養(yǎng)缺乏有機(jī)載體;部分干部能力恐慌，解決難題的辦法不多,遇到問題工作方法簡單,創(chuàng)新能力不強(qiáng);容錯(cuò)機(jī)制與“四種形態(tài)”的關(guān)系與邊界還不明晰。

　　(四)樹立正確的政績觀情況

　　聚焦本單位實(shí)際，把握新發(fā)展理念內(nèi)涵，創(chuàng)新工作思路，通過“黨建、安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、培訓(xùn)、后勤”6個(gè)板塊，推進(jìn)精益化管理落地見效。牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，通過落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、狠抓安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)管控、強(qiáng)化行為治理、推進(jìn)三個(gè)領(lǐng)先安全管理等多個(gè)路徑化解重大風(fēng)險(xiǎn)隱患。持續(xù)開展我為“群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，職工及家屬幸福感和獲得感明顯增強(qiáng)。

　　不足之處：黨建工作與中心工作融合還不夠深，招法還不夠多，對于深層次問題的研究還不夠深入，從戰(zhàn)略高度、超前謀劃、主動(dòng)創(chuàng)新監(jiān)管的整體思路還不夠充分、進(jìn)展還不夠平衡;個(gè)別年齡較大的干部,存在“天花板心理”, 遇事能推則推、能糊弄?jiǎng)t糊弄,等待著“平穩(wěn)退休”;部分干部有時(shí)存在求穩(wěn)、怕出問題的思想，得心應(yīng)手的工作抓得多一些，難度大、見效慢的工作抓得少一些，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣。

　　(五)健全權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制情況

　　健全完善三重一大運(yùn)行機(jī)制，緊盯“一把手”權(quán)力運(yùn)行的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，覆蓋全公司基層單位部門發(fā)放《公司基層“一把手”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控提醒函》X份，做到抓早抓小抓預(yù)防，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行全過程的監(jiān)督提醒。

　　不足之處：在堅(jiān)決落實(shí)《上級(jí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《公司“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》的基礎(chǔ)上，“三重一大”記錄、保管、歸檔工作，黨委會(huì)名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參會(huì)人員、缺席人員、記錄人、學(xué)習(xí)內(nèi)容、工作安排、討論發(fā)言、表決情況等內(nèi)容記錄要素需進(jìn)一步細(xì)化，如實(shí)反映參會(huì)者的意見，確保相關(guān)事項(xiàng)均按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，由集體討論作出決定，監(jiān)督制約機(jī)制的完善和執(zhí)行還存在一定的差距。

　　(六)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)情況

　　堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，積極開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治，今年已開展干部作風(fēng)督查12次，形成常態(tài)，堅(jiān)決遏制“三松一滑”現(xiàn)象，堅(jiān)定不移糾四風(fēng)，樹新風(fēng)，弘揚(yáng)以奮斗者為本，艱苦奮斗的企業(yè)價(jià)值觀，嚴(yán)肅整治形式主義、官僚主義現(xiàn)象，營造風(fēng)清氣正公司環(huán)境。

　　不足之處：部分干部受事務(wù)性工作影響，與職工面對面交流比較少，情況了解掌握得還不夠直接充分，對群眾反映的問題解決還不夠快，幫助解決的問題和困難不多，有抓大放小的思想;少數(shù)干部在遵守和執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”及反“四風(fēng)”過程中仍心存僥幸,特別是在日常學(xué)習(xí)中，存在被動(dòng)應(yīng)付的心理;部分干部有時(shí)存在任務(wù)部署多，督導(dǎo)落實(shí)少、壓力傳導(dǎo)小的問題，對于基層一些“庸虛散躲”現(xiàn)象，存在“批評(píng)教育代替懲處問責(zé)”現(xiàn)象，警示性和震懾力還不夠。

　　(七)“三不”一體推進(jìn)情況

　　大力推進(jìn)“三不”體制機(jī)制建設(shè)，加大案件查辦力度，堅(jiān)持一案雙查，上半年運(yùn)用“四種形態(tài)”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)X人次(其中：運(yùn)用“第一種形態(tài)”X人次，運(yùn)用“第二種形態(tài)”X人次)，做到抓早抓小抓預(yù)防;完善各項(xiàng)制度X余項(xiàng)，填補(bǔ)管理漏洞;自編自導(dǎo)自演廉政話劇，讓不敢腐、不能腐、不想腐在公司區(qū)春風(fēng)化雨、潤物無聲。

　　不足之處：廉政教育重說教、輕培育，就事論事的傳統(tǒng)說教形式單一，難以入腦入心，而廉潔價(jià)值理念這種根子上的培育比較欠缺，廉政文化氛圍還需進(jìn)一步與時(shí)俱進(jìn);部分制度內(nèi)容不夠細(xì)化，操作性不強(qiáng)，執(zhí)行落實(shí)存在不確定性;面對新形勢、新要求，案件復(fù)雜多樣，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍難以面面俱到，職能監(jiān)督分散，業(yè)務(wù)部門配合還需提高。

　　三、下一步思路舉措

　　一是旗幟鮮明講政治。嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)，堅(jiān)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，以推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育為首要的政治任務(wù)，深入開展“黨史進(jìn)班前”活動(dòng)，包保干部、老黨員、老勞模深入基層一線，既講黨史，又講形勢、講安全，以更強(qiáng)的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，打通上級(jí)各項(xiàng)安排在基層落地落實(shí)的“最后一公里”。

　　二是持之以恒抓學(xué)習(xí)。持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平總書記的重要指示、批示、講話、論述，以及省委、市委和上級(jí)黨委、上級(jí)黨委各項(xiàng)安排部署進(jìn)科隊(duì)、進(jìn)班組、進(jìn)車間;進(jìn)一步優(yōu)化“三項(xiàng)工程”考核制度，以“十有”黨支部為標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)發(fā)揮省國資委示范黨支部的示范引領(lǐng)作用，對全公司X個(gè)黨組織細(xì)化目標(biāo)、固化責(zé)任、量化考核，力爭在年底前建成10個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)、有活力、有特色的黨建示范點(diǎn)，把學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到增強(qiáng)黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作上來。

　　三是創(chuàng)新思維強(qiáng)黨建。按照“三融三化三聯(lián)三創(chuàng)”的工作模式，以黨建工作精益化管理推進(jìn)管理升級(jí)，探索實(shí)行X工作模式，即各級(jí)黨組織發(fā)揮“引領(lǐng)、服務(wù)、監(jiān)督、保障”的4項(xiàng)職能，以“黨建+安全生產(chǎn)、黨建+經(jīng)營管理、黨建+生態(tài)環(huán)保、黨建+改革創(chuàng)新、黨建+企業(yè)文化、黨建+執(zhí)行落實(shí)”6個(gè)深度融合為工作重點(diǎn)，實(shí)行黨建工作、行政工作雙百分考核制考核，將重點(diǎn)工作以“一事一表”的項(xiàng)目制進(jìn)行推進(jìn)，推進(jìn)黨建同中心工作融合。

　　四是著眼長遠(yuǎn)建隊(duì)伍。摒棄“庸虛散躲”，嚴(yán)防“三松一滑”，倡導(dǎo)“以奮斗者為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀，深化X人才精準(zhǔn)培養(yǎng)，暢通技術(shù)比武、培訓(xùn)培養(yǎng)、公開選拔、青工培育、創(chuàng)新創(chuàng)效、典型選樹六種渠道，落實(shí)集團(tuán)公司《高校畢業(yè)生選拔培養(yǎng)辦法》，加強(qiáng)和改進(jìn)管理、技術(shù)、技能“三支人才隊(duì)伍”建設(shè)，引導(dǎo)干部職工把心思放在“干實(shí)事”上、把作風(fēng)轉(zhuǎn)到“快干事”上、把能力用在“干成事”上，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

　　五是恪盡職守保落實(shí)。持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)、見行見效，扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”，以“二十字”焦裕祿精神為標(biāo)準(zhǔn)，爭做保職工安全、保職工增收的“兩?！备刹浚啻氩⑴e提高職工收入、改善公司環(huán)境，尤其是要抓地區(qū)集中供熱改造等實(shí)事，用“辛苦指數(shù)”提升職工的“幸福指數(shù)”，讓每一名職工過上更體面、更富足的美好生活，努力推動(dòng)全公司高質(zhì)量發(fā)展。

2022年政治生態(tài)自檢自查分析研判報(bào)告篇6

　　及時(shí)調(diào)整新任領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工，進(jìn)一步明確黨委書記為管黨治黨的第一責(zé)任人，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年上半年公司政治生態(tài)建設(shè)情況分析研判報(bào)告，希望大家喜歡。

　　20xx年，在XX公司和XX事業(yè)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，全面貫徹黨的十九大及系列全會(huì)精神，堅(jiān)決扛起主體責(zé)任，持之以恒推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨部署在公司落地生根，全面凈化黨內(nèi)政治生活，為高質(zhì)量推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、主要工作開展情況

　　(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、十九大及系列全會(huì)精神，落實(shí)黨的路線方針政策情況，特別是黨委理論中心組發(fā)揮領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用情況

　　XX公司黨委始終把思想建設(shè)擺在黨建首位，狠抓理論奠基、教育引導(dǎo)等工作，上半年召開黨委中心組學(xué)習(xí)X次;舉辦黨的十九大及系列全會(huì)精神專題學(xué)習(xí)X次，黨員干部累計(jì)撰寫心得體會(huì)X篇;黨委會(huì)研究“第一議題”X項(xiàng)，研究黨建工作專題X項(xiàng);深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，召開黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)，制定黨史學(xué)習(xí)教育和慶祝建黨100周年活動(dòng)方案，邀請山東省委專家授課X次，黨委班子成員授課X次，支部講黨課X次;組織開展“觀紅色電影，學(xué)百年黨史”活動(dòng)，累計(jì)觀影X場次;深入開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，累計(jì)為群眾解決工作生活問題X項(xiàng)。

　　(二)落實(shí)黨中央重大決策部署、省委工作要求、集團(tuán)黨委工作安排情況，突出貫徹新發(fā)展理念、聚焦八大發(fā)展戰(zhàn)略、保障九個(gè)強(qiáng)省突破、推進(jìn)“十四五”規(guī)劃等情況

　　組織學(xué)習(xí)了中央、省委和集團(tuán)、事業(yè)部系列文件精神，圍繞新發(fā)展理念，按照集團(tuán)黨委部署開展各項(xiàng)工作。聚焦八大發(fā)展戰(zhàn)略，保障九個(gè)強(qiáng)省突破，全力推進(jìn)“十四五”規(guī)劃順利開局。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路。X-X月份累計(jì)完成黃金產(chǎn)量X公斤，完成責(zé)任狀指標(biāo)的X%;利潤X萬，完成責(zé)任狀指標(biāo)的X%;投入地質(zhì)探礦工程X米;坑內(nèi)鉆探礦工程X米，新增金金屬量X公斤。

　　一是項(xiàng)目建設(shè)有序開展，探礦豎井工程截至X月底，完成上部中段通風(fēng)工程改造、深部中段通風(fēng)井貫通，自下而上系統(tǒng)通風(fēng)工程基本完成，有效改善各中段作業(yè)環(huán)境。充填站建設(shè)已全部施工完成，正在籌備驗(yàn)收工作。

　　二是權(quán)證辦理實(shí)現(xiàn)突破，變更生產(chǎn)規(guī)模采礦工程X月X日通過現(xiàn)場竣工驗(yàn)收。尾礦庫閉庫X月X日順利通過了專家組的現(xiàn)場竣工驗(yàn)收，目前正在進(jìn)行尾礦庫銷號(hào)工作。地下礦山和選礦廠X月X日順利完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)延期復(fù)審。

　　三是科技創(chuàng)新釋放活力，X月公司《貧硫化物復(fù)雜含金礦石全組分高效回收關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用》獲中國黃金協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)特等獎(jiǎng);X月份根據(jù)實(shí)際工作情況成立采充創(chuàng)新工作室、管理創(chuàng)新工作室;上半年共獲得實(shí)用新型專利X項(xiàng);與X選冶實(shí)驗(yàn)室聯(lián)合完成了《XX樣品工藝礦物學(xué)檢測分析》和《XX公司選礦優(yōu)化試驗(yàn)》兩個(gè)項(xiàng)目，為公司提高選礦回收率提供了技術(shù)支持;完成20xx年度所得稅匯算清繳工作，享受高新技術(shù)企業(yè)等優(yōu)惠政策，共計(jì)減免企業(yè)所得稅X余萬元。

　　(三)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)“四責(zé)協(xié)同”有效運(yùn)轉(zhuǎn)、形成合力情況

　　及時(shí)調(diào)整新任領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工，進(jìn)一步明確黨委書記為管黨治黨的第一責(zé)任人，各班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署同落實(shí)同檢查同考核;召開黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任部署會(huì)議，對落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)行研究，并制定責(zé)任清單和工作清單;召開黨建、意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議，簽訂《黨建工作責(zé)任書》X份，《意識(shí)形態(tài)責(zé)任書》X份;黨委書記牽頭與班子成員、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、“一崗雙責(zé)”責(zé)任書、家庭助廉責(zé)任書共計(jì)X份。

　　(四)落實(shí)民主集中制，執(zhí)行“三重一大”決策機(jī)制，保障科學(xué)用權(quán)、民主用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)情況

　　嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制度，堅(jiān)持重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用提交黨組會(huì)議集體決策，邀請紀(jì)檢職能部門人員與會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言、會(huì)議全程紀(jì)實(shí)、重大事項(xiàng)“雙記錄”等機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了議事決策科學(xué)化、民主化;不斷完善內(nèi)部運(yùn)行制度，對出差、接待、采購、會(huì)務(wù)等費(fèi)用報(bào)銷流程、審批權(quán)限、報(bào)賬資料進(jìn)行了細(xì)化明確;落實(shí)談心談話制度，實(shí)行主要負(fù)責(zé)人與分管負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人與部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與部門職工點(diǎn)對點(diǎn)、面對面，開展全覆蓋式廉潔談話提醒。

　　(五)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推動(dòng)凈化政治生態(tài)，推進(jìn)基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用等情況

　　嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”和主題黨日制度，按時(shí)組織開展，做好活動(dòng)紀(jì)實(shí)，上半年累計(jì)支委會(huì)X次、黨小組會(huì)議X次、黨員大會(huì)X次、黨員講黨課X次，開展主題黨日活動(dòng)X次;結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，組織開展“看紅色經(jīng)典電影 學(xué)百年輝煌黨史”活動(dòng)，觀看紅色電影《金剛川》《懸崖之上》等5部，進(jìn)一步厚植愛國主義情懷和對中國特色社會(huì)主義的信念;組織黨員、預(yù)備黨員赴愛國主義教育基地—XX解放公園開展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，追尋革命先烈足跡，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞;深入開展“陽光XX，先鋒在線”支部黨建品牌建設(shè)，設(shè)立了黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū);組織開展向“時(shí)代楷?！鄙綎|港口集團(tuán)青島港“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”學(xué)習(xí)“三個(gè)一”活動(dòng);扎實(shí)開展“我來講黨課”活動(dòng)，截至目前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員講授黨課X次，普通黨員講授黨課X次。

　　(六)執(zhí)行選人用人制度，嚴(yán)把選人用人關(guān)口，強(qiáng)化政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)精神、價(jià)值貢獻(xiàn)情況

　　堅(jiān)持樹立正確用人導(dǎo)向，在干部選拔作用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行選人用人制度，堅(jiān)持民主、公開、競爭和民主集中制的原則;建立完善干部管理有效機(jī)制，發(fā)揮公司黨委在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格組織原則和決策程序，所有涉及人員選拔任用工作均經(jīng)過黨委會(huì)進(jìn)行研究決定，積極推行人事管理和黨建一個(gè)部門抓，設(shè)置黨建工作部，與人事管理部門合署辦公，黨建工作部負(fù)責(zé)人兼任人事管理部門主要負(fù)責(zé)人，為選人用人工作提供組織保證;嚴(yán)格選拔任用工作程序和入口關(guān)，在制度執(zhí)行過程中，把工作重心放在嚴(yán)把入口關(guān)上，把握重要流程節(jié)點(diǎn)，在嚴(yán)把推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān)、任職關(guān)的同時(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)原則，黨委根據(jù)試用期滿考核情況，結(jié)合年度考核、日常表現(xiàn)等情況，經(jīng)綜合分析研判，專門進(jìn)行干部任職前談話，明確工作使命和責(zé)任，以及自身缺點(diǎn)和不足，提出工作標(biāo)準(zhǔn)和廉政要求，切實(shí)提升新提拔干部的大局意識(shí)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，筑牢廉政意識(shí)。

　　(七)省委巡視、集團(tuán)巡察反饋意見整改落實(shí)情況

　　公司黨委持續(xù)推進(jìn)省委巡視、集團(tuán)黨委巡察反饋意見整改落實(shí)工作，在20xx年開展省委巡視、集團(tuán)巡察反饋意見整改落實(shí)自查自糾活動(dòng)的基礎(chǔ)上，20xx年上半年著力推進(jìn)長效機(jī)制建立。上半年，開展生產(chǎn)經(jīng)營各領(lǐng)域監(jiān)督檢查X次，黨委運(yùn)用“第一種形態(tài)”進(jìn)行談話X人次，紀(jì)委開展廉政談話X人次，確保問題整改到位，長效機(jī)制建立到位。

　　(八)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，整治“四風(fēng)”問題，破除形式主義、官僚主義問題情況

　　為鞏固和拓展上階段中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則專項(xiàng)督查成果，將貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則與黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、貫徹落實(shí)黨的十九大及系列全會(huì)精神緊密結(jié)合，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中共共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，加大工作力度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，在鞏固深化查糾成果的基礎(chǔ)上深挖細(xì)究新問題，堅(jiān)決防止違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則和“四風(fēng)”問題反彈回潮。把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》作為黨委理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入支部“三會(huì)一課”計(jì)劃，引導(dǎo)黨員干部學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通，內(nèi)化為精神操守、外化為行動(dòng)力量。下一步，XX公司將持續(xù)深入開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理，切實(shí)解決履職不力、作風(fēng)不實(shí)、效能不高、紀(jì)律不嚴(yán)等突出問題，持續(xù)推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則落地生根，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為公司各項(xiàng)工作保駕護(hù)航。

　　(九)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”抓早抓小、防微杜漸，加大懲治腐敗力度，嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法行為情況

　　扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，通過思想政治教育引導(dǎo)，強(qiáng)化源頭預(yù)防，正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的前兩種形態(tài)，抓早抓小，遏制違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生，確保 公司健康和諧穩(wěn)步發(fā)展，最大限度地支持和保護(hù)黨員干部抓生產(chǎn)、搞創(chuàng)新、謀發(fā)展的積極性，形成了黨員干部隊(duì)伍“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”、堅(jiān)守廉潔從業(yè)理念不動(dòng)搖的政治生態(tài)局面，維護(hù)了廣大員工幸福指數(shù)高、干事創(chuàng)業(yè)勁頭足的良好生態(tài)經(jīng)驗(yàn)環(huán)境。截至目前，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神現(xiàn)象，未收到舉報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵人員不廉潔行為現(xiàn)象。

　　(十)落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》情況

　　近日《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》(以下簡稱《意見》)印發(fā)后，XX公司黨委高度重視，迅速召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹《意見》精神，對5個(gè)部分25項(xiàng)要求逐條研讀，做到逐條對標(biāo)對表。針對《意見》提出的有關(guān)要求，在抓好現(xiàn)有各項(xiàng)工作落實(shí)的基礎(chǔ)上，XX公司黨委認(rèn)真研究細(xì)化措施，確保落實(shí)到位，具體來講：

　　一是緊盯制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。通過嚴(yán)格落實(shí)好民主生活會(huì)、民主集中制、“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等等黨內(nèi)生活基本制度，種好“責(zé)任田”。

　　二是加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督。公司紀(jì)委切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反應(yīng)并指出，履行監(jiān)督專責(zé)和“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé);進(jìn)一步深化黨務(wù)、政務(wù)公開以適當(dāng)?shù)姆绞焦_領(lǐng)導(dǎo)班子的工作規(guī)劃、決策程序、辦事規(guī)則等。

　　三是加強(qiáng)對班子成員監(jiān)督。堅(jiān)持民主生活會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng);領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，在工作中相互提醒、相互督促。

　　四是加強(qiáng)對黨支部監(jiān)督。發(fā)揮公司黨委和紀(jì)委自我監(jiān)督的帶動(dòng)引領(lǐng)作用，經(jīng)常性開展調(diào)研，了解黨支部“四議兩公開”、民主集中制等重大決策程序落實(shí)情況，確保集體決策的民主集中、公平公開，嚴(yán)防黨支部書記“一言堂”;定期梳理監(jiān)督主要內(nèi)容和流程，加強(qiáng)對重大事項(xiàng)的監(jiān)督能力;公開監(jiān)督舉報(bào)方式，主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督。通過《意見》的貫徹落實(shí)，促進(jìn)了主動(dòng)開展監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，不斷增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

　　二、政治生態(tài)情況

　　上半年，公司未發(fā)生其它典型案件;未發(fā)現(xiàn)存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則的典型違紀(jì)問題;未發(fā)現(xiàn)或接到舉報(bào)情況，網(wǎng)絡(luò)輿情整體平穩(wěn);未發(fā)現(xiàn)反映比較集中或突出的問題;公司嚴(yán)格按照“三重一大”決策制度程序進(jìn)行重大投資決策，未發(fā)生失誤情況。XX公司員工“心無旁騖干工作、一心一意謀發(fā)展”的氛圍逐漸濃厚，企業(yè)已步入健康和諧發(fā)展的良性軌道，營造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

　　三、政治生態(tài)存在的主要問題及原因分析

　　一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺，個(gè)別黨員紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強(qiáng)。

　　二是黨組織生活制度不夠嚴(yán)。支部“三會(huì)一課”中黨小組會(huì)議制度執(zhí)行得不夠到位，有時(shí)存在走形式、走過場的現(xiàn)象，還沒能真正發(fā)揮黨小組應(yīng)有的作用。

　　三是推進(jìn)黨建工作進(jìn)程還需進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然堅(jiān)持黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實(shí)施上做得還不夠，黨建工作的科學(xué)化、信息化水平還有待進(jìn)一步提升。

　　四、加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)措施

　　凈化政治生態(tài)，營造良好的干事從業(yè)環(huán)境，是黨的建設(shè)新常態(tài)下一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求，不可一蹴而就，要常抓不懈，持續(xù)發(fā)力，久久為功。

　　(一)堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。堅(jiān)持抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常，把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面，強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，落實(shí)黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。

　　(二)持續(xù)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，以“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)效”為主題，創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的載體，讓黨員在各自崗位上建功立業(yè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)與企業(yè)駐地黨委的聯(lián)系，為公司加強(qiáng)黨建工作營造良好外部環(huán)境。

　　(三)以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，持續(xù)推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建，開展“黨建+”新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅(jiān)持圍繞中心推進(jìn)黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接，實(shí)現(xiàn)黨在公司中心工作的組織覆蓋和工作覆蓋進(jìn)一步拓展，推動(dòng)黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在公司中心工作各方面落地生根、見實(shí)效、出成果。

2022年政治生態(tài)自檢自查分析研判報(bào)告篇7

　　區(qū)紀(jì)檢委員會(huì)：

　　為全面貫徹黨的十九大提出的全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)要求，xxx鎮(zhèn)全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷優(yōu)化政治生態(tài)

　　一、總體情況

　　(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育。堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央在思想政治行動(dòng)上保持高度一致。深入開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育規(guī)范化制度化xxx主題黨日微創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)xxx智慧黨建云平臺(tái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解習(xí)近平新時(shí)期中國特色社會(huì)主義思想的精髓和內(nèi)涵，李克強(qiáng)總理在xx研究中的重要講話精神，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委十項(xiàng)思想工作規(guī)定，營造強(qiáng)烈的遵紀(jì)守法氛圍。

　　(2)加強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo)定期召開黨風(fēng)廉政專題會(huì)議，認(rèn)真分析全面從嚴(yán)治黨面臨的新形勢、新任務(wù)，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)干部駐村聯(lián)片制度，落實(shí)駐村組長責(zé)任制，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向村級(jí)延伸。加強(qiáng)落實(shí)一崗兩責(zé)

　　(三)推進(jìn)廉政建設(shè)。全面深化廉潔xxx建設(shè)，繼續(xù)保持腐敗高壓態(tài)勢，不斷加強(qiáng)農(nóng)村基層作風(fēng)檢查工作，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行中央八規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神作為定期工作，重點(diǎn)關(guān)注三管理、民生、土地征收等關(guān)鍵領(lǐng)域，堅(jiān)決查處腐敗問題和不正之風(fēng)。全年都有

　　案28起，給予黨紀(jì)處分28人，其中黨內(nèi)警告18人、黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人、留黨察看1人、開除黨籍8人，退還違紀(jì)所得金額15.6萬元。鎮(zhèn)級(jí)廉政警示教育基地建成投用，區(qū)執(zhí)紀(jì)明廉現(xiàn)場會(huì)在我鎮(zhèn)召開。

　　二、存在的問題

　　(一)在黨的政治建設(shè)方面

　　黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不夠到位。在“三重一大”事項(xiàng)決策研究上還不夠有力，特別是在涉及政府線有關(guān)項(xiàng)目決策時(shí)，有時(shí)以班子會(huì)議代替黨委會(huì)議，而會(huì)議記錄往往只有結(jié)果，沒有研究討論、發(fā)表意見的過程記錄。

　　(二)在黨的思想建設(shè)方面

　　一是黨的理論學(xué)習(xí)不夠深入。黨委理論中心組學(xué)習(xí)主要還是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不夠，缺少深層次思考，理論聯(lián)系實(shí)際的成效不突出。對機(jī)關(guān)干部的理論教育和上級(jí)精神貫徹形式老套、缺少創(chuàng)新，每兩周一次的機(jī)關(guān)會(huì)常常成了工作布置會(huì)。在村居層面，由于村干部文化程度普遍較低，對于黨的理論學(xué)習(xí)和上級(jí)精神的貫徹，往往讀一讀、聽一聽就算了，沒有真正地入心入腦。

　　二是黨對意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然意識(shí)形態(tài)工作納入黨的建設(shè)重要內(nèi)容和重要議事日程，但對上級(jí)的有關(guān)政策學(xué)習(xí)不夠深入，班子成員對分管線的意識(shí)形態(tài)手段還不夠多、成效還不夠大。對黨員干部的教育引導(dǎo)不夠，導(dǎo)致個(gè)別黨員干部在大是大非問題、政治立場問題上沒有鮮明態(tài)度和堅(jiān)定立場，對有損黨委政府形象的言論，沒有及時(shí)制止。

　　(三)在黨的組織建設(shè)方面

　　一是責(zé)任落實(shí)需要全面加強(qiáng)。部分班子成員存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，對鎮(zhèn)黨委研究部署的黨建工作，存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，沒有很好地將工作部署層層落實(shí)、責(zé)任壓力層層下壓，對分管線和聯(lián)系村落實(shí)的成效，沒有及時(shí)的跟蹤與督促，使得有些村居黨組織書記思想上不重視、精力上不到位，以表面臺(tái)賬應(yīng)付黨建督查，對基層黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)如何抓出成效，存在不緊不實(shí)的問題。

　　二是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有發(fā)揮好。部分村居黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，個(gè)別黨組織書記的領(lǐng)頭雁作用缺失，駕馭全局的能力不強(qiáng)，對上級(jí)的各項(xiàng)決策部署貫徹不到位，存在畏難情緒、消極應(yīng)對的現(xiàn)象。比如，原上塘村支部委員黃某在出租私房整治工作中消極應(yīng)付，受到鎮(zhèn)紀(jì)委的警示約談。黨建陣地建設(shè)不平衡，部分村居因受制于土地指標(biāo)、村集體經(jīng)濟(jì)收入等因素，辦公場所比較簡陋，比如聯(lián)盟村由于土地受農(nóng)保制約，村部建設(shè)一直無法推進(jìn)。

　　三是黨員管理有待加強(qiáng)。黨員發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng)，黨員隊(duì)伍中年齡偏大、學(xué)歷偏低的黨員占比還較高，目前全鎮(zhèn)50歲以上黨員就占到48.7%。黨員的先鋒模范性不夠，有些支部往往考慮眼前工作需要，沒有將有理想、文化層次較高的年輕人吸收到黨的隊(duì)伍中。部分黨員對組織生活的積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)，個(gè)別黨員甚至長期不參加組織生活會(huì)，比如xx村的xxx已有近兩年沒有參加組織生活會(huì)，作自動(dòng)退黨處理。

　　(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面

　　一是作風(fēng)建設(shè)還需要加力。個(gè)別干部工作積極性不高、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，存在工作相互推諉、辦事“提籃子”等現(xiàn)象，比如對于消防安全隱患、矛盾糾紛等底數(shù)排摸，習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”，將相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表轉(zhuǎn)發(fā)給村居干部，等著村里上報(bào)數(shù)據(jù)，而沒有在一線深入排摸。部分村級(jí)黨組織沒有將責(zé)任和壓力真正傳導(dǎo)到位，出現(xiàn)有些村干部責(zé)任不落實(shí)，存在走過場。比如，在出租房消防安全隱患整治過程中，先鋒村在未消除安全隱患的情況下，由于整改期限已到，就向鎮(zhèn)里上報(bào)已經(jīng)完成整改，相關(guān)人員受到了警示約談。

　　二是服務(wù)群眾和企業(yè)水平還需要提升。在“最多跑一次”改革上，宣傳力度不夠大，對省市區(qū)加快推進(jìn)“最多跑一次”改革等相關(guān)會(huì)議精神的宣傳力度還不夠大，比如政府APP一下子難以推廣普及;對于村里的“最多跑一次”，仍然是新車開老路，沒有充分發(fā)揮村級(jí)代辦員的服務(wù)作用。在“媽媽式”服務(wù)上，“大走訪、大調(diào)研、大服務(wù)”活動(dòng)存在扁平化，對企業(yè)存在的困難和需求，后續(xù)沒有跟進(jìn)式服務(wù)，對涉及土地、規(guī)劃等一時(shí)難解決的，沒有啟動(dòng)“操心”模式，主動(dòng)為企業(yè)出謀劃策，尋求破解之道。

　　(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面

　　一是政治站位還不夠高。班子成員對聯(lián)系村黨組織和黨員干部的要求不夠嚴(yán)格，有些農(nóng)村黨員沒有牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，沒有時(shí)刻把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，沒有在群眾中起到先鋒模范的作用，甚至出現(xiàn)違反黨的紀(jì)律的現(xiàn)象。比如，原新聯(lián)村黨員梁某在2017年的歷史違法用地清理處置過程中，沒有與黨委政府保持一致，講了一些不當(dāng)言論，影響了重點(diǎn)工作的推進(jìn)，造成了一定范圍的不良影響，受到誡勉談話和通報(bào)批評(píng)處理。

　　二是黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范。鎮(zhèn)班子民主生活會(huì)雖然達(dá)到了“紅紅臉、出出汗”的效果，但會(huì)上以自我批評(píng)為多，相互批評(píng)流于形式，還不夠有辣味，對會(huì)上提出的問題清單有沒有及時(shí)整改到位，后續(xù)沒有進(jìn)行跟蹤檢查。在基層黨組織層面，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展不規(guī)范，主題黨日等活動(dòng)形式單一、方法老套，對普通黨員缺少吸引力，使得日常教育管理功能相對弱化，個(gè)別村居組織生活會(huì)不正常。

　　三是日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有待強(qiáng)化。請銷假制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，少數(shù)機(jī)關(guān)干部出xx、出境沒有辦理請假手續(xù)。三公經(jīng)費(fèi)管理還需要規(guī)范，由于xxx處于路橋的最東部，距離市區(qū)較遠(yuǎn)，上級(jí)部門的工作檢查和調(diào)研活動(dòng)，中午都要在食堂安排公務(wù)用餐，雖然鎮(zhèn)里嚴(yán)格按照接待標(biāo)準(zhǔn)，但接待費(fèi)用還是相對偏高。公車管理不夠規(guī)范，有掛靠鎮(zhèn)屬協(xié)會(huì)的11輛車，長期作為部門、站所的工作用車。

　　三、整改措施

　　一是推進(jìn)政治建設(shè)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，從嚴(yán)落實(shí)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，始終在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上與黨中央保持高度一致，更加自覺地為“濱海新城·美麗xxx”和“兩個(gè)高水平”建設(shè)不懈奮斗。

　　二是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。繼續(xù)深入推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治，緊盯老問題，關(guān)注新動(dòng)向，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。堅(jiān)決整治群眾反映強(qiáng)烈的“微腐敗”及群眾身邊不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)群眾的合法利益，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處理越重的信號(hào)，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。

　　三是筑牢拒腐防線。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，實(shí)行“四病療法”，以咬耳扯袖、紅臉出汗、輕處分和組織處理等措施，抓早抓小，動(dòng)輒則咎，增強(qiáng)黨紀(jì)存在感，提高制度執(zhí)行力，努力開創(chuàng)干部清正、政府清廉、政治清明、社風(fēng)清新的“四清”新局面。

2022年政治生態(tài)自檢自查分析研判報(bào)告篇8

　　從來不跌倒不算光彩，每次跌倒后能再站起來，才是的榮耀。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦市委2022年進(jìn)一步優(yōu)化政治生態(tài)的實(shí)施方案。

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步優(yōu)化全市政治生態(tài)，結(jié)合實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

　　一、工作目標(biāo)

　　以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，深入推進(jìn)“以案促改”、堅(jiān)決消除各類違紀(jì)違法案件的危害和影響，放大不敢腐不能腐不想腐的協(xié)同效應(yīng)，全力構(gòu)建風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。

　　二、工作重點(diǎn)

　　(一)開展一次政治生態(tài)專題研究部署。各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。要把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿黨的建設(shè)全過程、各個(gè)方面，著力解決政治意識(shí)不強(qiáng)、政治立場不穩(wěn)、政治能力不足、政治行為不端等突出問題，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步堅(jiān)定政治信仰，強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)。要把黨的政治建設(shè)融入重大決策部署的制定和落實(shí)全過程，做到黨的政治建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作特別是中心工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)。各級(jí)各部門要從貫徹落實(shí)黨的路線方針政策情況、經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)及本職工作情況、選人用人情況、政治生活和政治文化情況等方面入手，對本部門政治生態(tài)狀況進(jìn)行一次專題分析研究，從根本上查找深層次問題，剖析問題背后的機(jī)理，研究有針對性的對策措施，持續(xù)推進(jìn)本本部門政治生態(tài)建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要對各自監(jiān)督聯(lián)系單位進(jìn)行“政治畫像”，準(zhǔn)確掌握各單位的政治生態(tài)和“關(guān)鍵少數(shù)”情況，實(shí)施精準(zhǔn)監(jiān)督。

　　(二)開展一次嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查。各級(jí)黨組織要以《中國共產(chǎn)黨章程》為根本遵循，把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治紀(jì)律，決不允許在重大政治原則問題上、大是大非問題上同黨中央唱反調(diào)，搞自由主義。要嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅(jiān)決做到“五個(gè)必須”，堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”。各級(jí)黨組織要圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神特別加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度、整治選人用人上的不正之風(fēng)、是否做到“五個(gè)必須”、是否存在“七個(gè)有之”、是否存在形式主義官僚主義突出問題，制定問題清單、責(zé)任清單、銷號(hào)清單，限時(shí)整改。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要進(jìn)行常態(tài)化、近距離、可視化監(jiān)督檢查，切實(shí)解決有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等問題。

　　(三)開展一次黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅不認(rèn)真集中整治行動(dòng)。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，著力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，堅(jiān)決防止和克服黨內(nèi)政治生活忽視政治、淡化政治、不講政治的傾向。堅(jiān)持上級(jí)黨組織對下級(jí)黨組織民主生活會(huì)全覆蓋督導(dǎo)，堅(jiān)決防止和克服黨內(nèi)政治生活一團(tuán)和氣、評(píng)功擺好、明哲保身的傾向。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，認(rèn)真召開組織生活會(huì)，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量，落實(shí)談心談話、民主評(píng)議黨員和主題黨日等制度，堅(jiān)持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，堅(jiān)決防止和克服黨內(nèi)政治生活不講原則、平淡化庸俗化隨意化的傾向。年內(nèi)，各級(jí)黨組織要按照隸屬關(guān)系，以黨委(黨組)為單位，深入開展黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真集中整治行動(dòng)，切實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

　　(四)持續(xù)開展選人用人工作專項(xiàng)檢查。旗幟鮮明樹立正確的選人用人導(dǎo)向。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，堅(jiān)持黨管干部原則，貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在選人用人的第一位，突出政治監(jiān)督，從嚴(yán)查處違規(guī)用人問題和選人用人上的不正之風(fēng)。以“實(shí)在、實(shí)干、實(shí)績”為導(dǎo)向和標(biāo)尺，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，不斷激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，開展政治攀附、造謠誣告等破壞黨內(nèi)政治文化突出問題專項(xiàng)整治，確保選人用人的風(fēng)氣持久清明、清朗、清新，以良好的選人用人環(huán)境促成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。各級(jí)黨組織要結(jié)合巡察工作認(rèn)真開展選人用人工作專項(xiàng)檢查，深入查找整改選人用人中存在問題，提高選人用人的質(zhì)量和水平，促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為，建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。

　　(五)查處一批嚴(yán)重影響政治生態(tài)的典型案件。對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴(yán)重阻礙黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴(yán)重?fù)p害黨的執(zhí)政根基，成為全面從嚴(yán)治黨障礙的腐敗問題從嚴(yán)查處;堅(jiān)決查處各種風(fēng)險(xiǎn)背后的腐敗問題，嚴(yán)肅查處選人用人、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、大宗采購、工程招投標(biāo)等方面的腐敗問題;堅(jiān)決斬?cái)唷皣C”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅(jiān)決破除權(quán)錢交易的關(guān)系網(wǎng)，堅(jiān)決清除政治生態(tài)污染底泥和污染因子。嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動(dòng)上陽奉陰違等違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為，凡是立案審查調(diào)查的案件，都要審查是否有違反“五個(gè)必須”“七個(gè)有之”行為。密切關(guān)注輿情信息，堅(jiān)決查處黨員、干部、公職人員公開發(fā)表、傳播違反黨中央精神言論問題。及時(shí)掌握查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題總體情況，加強(qiáng)案例剖析，做好綜合分析研判。嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，特別是形式主義、官僚主義突出問題。嚴(yán)肅查處民生領(lǐng)域“微腐敗”、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題、放縱包庇黑惡勢力的“保護(hù)傘”、嚴(yán)重侵害群眾利益的“村霸”和宗族勢力等，持續(xù)凈化基層政治生態(tài)。加大督查督辦、直查直辦和通報(bào)曝光力度。

　　三、工作要求

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各級(jí)黨組織要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹黨中央和省委決策部署，以鐵肩扛起管黨治黨政治責(zé)任，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，開展政治生態(tài)持續(xù)凈化工作。

　　(二)找準(zhǔn)問題，糾治整改。各級(jí)黨組織要緊密結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真分析本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍情況，研判本單位政治生態(tài)狀況，查找政治生態(tài)方面的突出問題和具體表現(xiàn)，深挖“源頭”、研判“趨勢”，全面找準(zhǔn)問題。要制定整改方案、完善整改措施，以刀刃向內(nèi)、自我革命的斗爭精神推進(jìn)整改，全力構(gòu)建風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。

　　(三)以上率下，示范推進(jìn)。各級(jí)黨組織要牢牢把握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)政治生態(tài)晴雨表，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)良好局面。

2022年政治生態(tài)自檢自查分析研判報(bào)告篇9

　　從來不跌倒不算光彩，每次跌倒后能再站起來，才是的榮耀。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦市委2022年進(jìn)一步優(yōu)化政治生態(tài)的實(shí)施方案。

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步優(yōu)化全市政治生態(tài)，結(jié)合實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

　　一、工作目標(biāo)

　　以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，深入推進(jìn)“以案促改”、堅(jiān)決消除各類違紀(jì)違法案件的危害和影響，放大不敢腐不能腐不想腐的協(xié)同效應(yīng)，全力構(gòu)建風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。

　　二、工作重點(diǎn)

　　(一)開展一次政治生態(tài)專題研究部署。各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。要把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿黨的建設(shè)全過程、各個(gè)方面，著力解決政治意識(shí)不強(qiáng)、政治立場不穩(wěn)、政治能力不足、政治行為不端等突出問題，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步堅(jiān)定政治信仰，強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)。要把黨的政治建設(shè)融入重大決策部署的制定和落實(shí)全過程，做到黨的政治建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作特別是中心工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)。各級(jí)各部門要從貫徹落實(shí)黨的路線方針政策情況、經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)及本職工作情況、選人用人情況、政治生活和政治文化情況等方面入手，對本部門政治生態(tài)狀況進(jìn)行一次專題分析研究，從根本上查找深層次問題，剖析問題背后的機(jī)理，研究有針對性的對策措施，持續(xù)推進(jìn)本本部門政治生態(tài)建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要對各自監(jiān)督聯(lián)系單位進(jìn)行“政治畫像”，準(zhǔn)確掌握各單位的政治生態(tài)和“關(guān)鍵少數(shù)”情況，實(shí)施精準(zhǔn)監(jiān)督。

　　(二)開展一次嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查。各級(jí)黨組織要以《中國共產(chǎn)黨章程》為根本遵循，把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治紀(jì)律，決不允許在重大政治原則問題上、大是大非問題上同黨中央唱反調(diào)，搞自由主義。要嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅(jiān)決做到“五個(gè)必須”，堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”。各級(jí)黨組織要圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神特別加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度、整治選人用人上的不正之風(fēng)、是否做到“五個(gè)必須”、是否存在“七個(gè)有之”、是否存在形式主義官僚主義突出問題，制定問題清單、責(zé)任清單、銷號(hào)清單，限時(shí)整改。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要進(jìn)行常態(tài)化、近距離、可視化監(jiān)督檢查，切實(shí)解決有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等問題。

　　(三)開展一次黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅不認(rèn)真集中整治行動(dòng)。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，著力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，堅(jiān)決防止和克服黨內(nèi)政治生活忽視政治、淡化政治、不講政治的傾向。堅(jiān)持上級(jí)黨組織對下級(jí)黨組織民主生活會(huì)全覆蓋督導(dǎo)，堅(jiān)決防止和克服黨內(nèi)政治生活一團(tuán)和氣、評(píng)功擺好、明哲保身的傾向。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，認(rèn)真召開組織生活會(huì)，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量，落實(shí)談心談話、民主評(píng)議黨員和主題黨日等制度，堅(jiān)持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，堅(jiān)決防止和克服黨內(nèi)政治生活不講原則、平淡化庸俗化隨意化的傾向。年內(nèi)，各級(jí)黨組織要按照隸屬關(guān)系，以黨委(黨組)為單位，深入開展黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真集中整治行動(dòng)，切實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

　　(四)持續(xù)開展選人用人工作專項(xiàng)檢查。旗幟鮮明樹立正確的選人用人導(dǎo)向。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，堅(jiān)持黨管干部原則，貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在選人用人的第一位，突出政治監(jiān)督，從嚴(yán)查處違規(guī)用人問題和選人用人上的不正之風(fēng)。以“實(shí)在、實(shí)干、實(shí)績”為導(dǎo)向和標(biāo)尺，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，不斷激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，開展政治攀附、造謠誣告等破壞黨內(nèi)政治文化突出問題專項(xiàng)整治，確保選人用人的風(fēng)氣持久清明、清朗、清新，以良好的選人用人環(huán)境促成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。各級(jí)黨組織要結(jié)合巡察工作認(rèn)真開展選人用人工作專項(xiàng)檢查，深入查找整改選人用人中存在問題，提高選人用人的質(zhì)量和水平，促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為，建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。

　　(五)查處一批嚴(yán)重影響政治生態(tài)的典型案件。對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴(yán)重阻礙黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴(yán)重?fù)p害黨的執(zhí)政根基，成為全面從嚴(yán)治黨障礙的腐敗問題從嚴(yán)查處;堅(jiān)決查處各種風(fēng)險(xiǎn)背后的腐敗問題，嚴(yán)肅查處選人用人、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、大宗采購、工程招投標(biāo)等方面的腐敗問題;堅(jiān)決斬?cái)唷皣C”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅(jiān)決破除權(quán)錢交易的關(guān)系網(wǎng)，堅(jiān)決清除政治生態(tài)污染底泥和污染因子。嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動(dòng)上陽奉陰違等違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為，凡是立案審查調(diào)查的案件，都要審查是否有違反“五個(gè)必須”“七個(gè)有之”行為。密切關(guān)注輿情信息，堅(jiān)決查處黨員、干部、公職人員公開發(fā)表、傳播違反黨中央精神言論問題。及時(shí)掌握查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題總體情況，加強(qiáng)案例剖析，做好綜合分析研判。嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，特別是形式主義、官僚主義突出問題。嚴(yán)肅查處民生領(lǐng)域“微腐敗”、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題、放縱包庇黑惡勢力的“保護(hù)傘”、嚴(yán)重侵害群眾利益的“村霸”和宗族勢力等，持續(xù)凈化基層政治生態(tài)。加大督查督辦、直查直辦和通報(bào)曝光力度。

　　三、工作要求

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各級(jí)黨組織要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹黨中央和省委決策部署，以鐵肩扛起管黨治黨政治責(zé)任，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，開展政治生態(tài)持續(xù)凈化工作。

　　(二)找準(zhǔn)問題，糾治整改。各級(jí)黨組織要緊密結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真分析本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍情況，研判本單位政治生態(tài)狀況，查找政治生態(tài)方面的突出問題和具體表現(xiàn)，深挖“源頭”、研判“趨勢”，全面找準(zhǔn)問題。要制定整改方案、完善整改措施，以刀刃向內(nèi)、自我革命的斗爭精神推進(jìn)整改，全力構(gòu)建風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。

　　(三)以上率下，示范推進(jìn)。各級(jí)黨組織要牢牢把握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)政治生態(tài)晴雨表，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)良好局面。