2022年社區(qū)黨委會記錄15篇

2022年社區(qū)黨委會記錄篇1

　　2021年的社區(qū)各方面工作已經(jīng)結(jié)束并取得一定成績，作為社區(qū)領導人的我也因取得良好的成果而感到十分欣慰。堅持以人為本，求真務實，真抓實干，勇于創(chuàng)新，依靠社會廣大居民的力量，弘揚社會主義精神文明建設，構(gòu)建社會主義和諧社區(qū)，提高社區(qū)居民文化素質(zhì)，發(fā)揚區(qū)域特色，加強學習型街的建設，做好我街社區(qū)教育工作，為爭創(chuàng)全區(qū)教育示范街制定2022年社區(qū)教育工作計劃。

　　一、完善、健全適應社區(qū)教育工作科學發(fā)展長效機制

　　1、進一步加強社區(qū)教育委員會組織機構(gòu)建設，由街道辦事處主任、分管主任、各科室及社區(qū)居委會主任組成的強大的社區(qū)教育領導班子，建立街道社區(qū)教育為主體，社區(qū)居委會為分校的社區(qū)教育培訓網(wǎng)絡。

　　2、完善社區(qū)教育工作的評估制度，社區(qū)教育指導教師的管理制度，學習型組織評比制度，經(jīng)費、檔案管理制度，社區(qū)教育活動的準入制度，使社區(qū)教育工作規(guī)范化、制度化。

　　二、發(fā)揮街社區(qū)教育優(yōu)勢，挖掘培養(yǎng)和收集優(yōu)秀教育成果和先進經(jīng)驗

　　1、我街社區(qū)教育以“九校一室”為依托，開展各類人員的教育、培訓活動，提高社區(qū)居民文化素質(zhì)。

　　2、以街科技園區(qū)為依托，開展好居民科普教育活動，提高居民群眾素質(zhì)，進一步加強特殊人群的科普教育工作，使受教育居民率達到xx%以上。

　　3、加強由街離、退休老干部、老教師、老專家、老專業(yè)技術(shù)人員組成的社區(qū)教育志愿者隊伍的管理，發(fā)揮志愿者隊伍教育優(yōu)勢，體現(xiàn)出本街的教育特色和教育成果。

　　三、營造“全民學習、終身學習”的學習氛圍，創(chuàng)造學習型組織

　　1、充分認識創(chuàng)建學習型組織的重要意義，通過不斷學習的氛圍，創(chuàng)造學習型街道和學習型社區(qū)。

　　2、推進社區(qū)教育隊伍的建設，理論研究教育培訓，增強社區(qū)教育工作者的學習意識，大力開展多內(nèi)容、多形式教育培訓活動，做好創(chuàng)建學習型組織的評選工作。

　　四、調(diào)動街道各方面資源，共筑街社區(qū)教育平臺

　　1、街道社區(qū)教育工作與街內(nèi)的機關(guān)、學校、醫(yī)院、企、事業(yè)單位有機結(jié)合，做到協(xié)調(diào)發(fā)展、借勢發(fā)展，資源共享、合作共贏。

　　2、逐步規(guī)范街道、社區(qū)教育基地建設，提高街道社區(qū)教育活動基地的培訓質(zhì)量、管理水平，落實公共教育資源向社區(qū)開放，根據(jù)社區(qū)居民需要，制定規(guī)范教學社區(qū)工作計劃和內(nèi)容。

　　五、加強社區(qū)教育理論研究工作

　　1、我街建立一支社區(qū)教育理論研究小組，深入對社區(qū)教育的調(diào)查研究、學習，寫出幾篇有關(guān)社區(qū)教育工作論文。

　　2、加強信息化建設，逐步建立有效機制的社區(qū)教育工作網(wǎng)絡，提高我街社區(qū)教育工作整體水平。

2022年社區(qū)黨委會記錄篇2

　　我公司成立幾年，在日益激烈的商場競爭中穩(wěn)定發(fā)展，這和公司的企業(yè)文化，企業(yè)領導層的運籌帷幄和公司員工努力奮進是密不可分的。隨著商戰(zhàn)的越戰(zhàn)越烈，公司也處于發(fā)展和變革之中，管理部工作作為未來企業(yè)發(fā)展的動力源，如何使企業(yè)蒸蒸日上，繼續(xù)輝煌，如何讓員工和諧穩(wěn)定，公司的規(guī)劃和建設十分重要。因此管理部將從以下幾個方面加強建設。

　　一、管理部門自身建設

　　1.建立和完善管理部職能

　　2.完善部門人員配備（IT專員、安全專員、人事專員、前臺、司機、保潔、保安）

　　3.提升管理部從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì)（IT專員、安全專員、人事專員、司機）

　　4.提高部門工作質(zhì)量要求，為公司各部門做好良好的保障機制。

　　5.認真圓滿完成本部門的年度規(guī)劃及公司交給的其他各項任務。

　　二、建立部門職能及各崗位職責

　　通過建立部門職能及各崗位職責制度既可以了解公司各部門各崗位的任職資格和工作內(nèi)容，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設計更加精確，也助于公司了解各部門各職位全面的工作要素，適時地調(diào)整公司及部門組織架構(gòu)進行擴縮編制。并且通過職位分析對每個崗位的工作量，員工的貢獻值責任程度等方面進行綜合考量，以便為制定科學合理的薪酬制度提供良好的基礎。目前各崗位職務說明書已初步建立，但還需進一步完善，根據(jù)實際情況適時更新，部門的工作職能尚未建立，計劃于年內(nèi)完成。

　　三、績效考核機制的建立與推行

　　目前公司的績效評價體系尚未開展，績效評價需要與薪資掛鉤，體現(xiàn)績效考核的有效性，績效考核的根本目的不是為了處罰未完成的工作指標和不盡職責的員工而是以激勵員工發(fā)揮工作潛能為工作目標，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷的提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。首先管理部將做好績效考評的準備工作，如對員工進行分類，針對崗位性質(zhì)的不同制定相適應的考評標準等。此工作擬計劃于20xx年x月底完成，20xx年x月起正式啟用。

　　與考評工作相對應的設置則是半年度以及全年度的調(diào)薪、晉升、或獎金制度的實施?？荚u實施過程中，管理部將積極收集各方數(shù)據(jù)，對考核指標的設定，考評的公正性或其它方面進行不斷改善，最終確定一個適應于企業(yè)現(xiàn)狀的考核體制。

　　推行績效考核，需要各部門的共同協(xié)作，各部門負責人應能正確理解績效考核的意義及體制的實施方法，只有這樣，才能在部門內(nèi)推行績效考核體制。同時，在推行績效考核前，管理部將通過多種方式引導員工對績效考核進行正面認知，理解績效體制實施對于個人職業(yè)發(fā)展的有利性。只有員工正確認識了績效考核，其推行的效果才會是正面的，積極的。在20xx年度管理部會重點開展此工作。

　　四、員工培訓制度

　　員工培訓是培養(yǎng)員工忠誠度，凝聚力的方法之一，通過對員工的培訓與開發(fā)員工的工作技能、知識層次和工作效率，工作品質(zhì)都將進一步加強，從而全面的提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成，增強企業(yè)的綜合競爭力?？蓮囊韵聨讉€方面來推進實施；

　　1.大力加強員工崗位知識，技能和素質(zhì)培訓，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

　　2.爭取對有培養(yǎng)前途的職員進行輪崗培訓，以老帶新培訓，員工自我培訓（工作總結(jié)，實踐操作等方式）

　　3.培訓不能形式化，要做到有培訓有考核、有提高，各部門主管應注重培訓后的考評組織和工作績效觀察，其結(jié)果存入員工個人培訓檔案作為績效考核、升職、調(diào)薪、解聘的依據(jù)之一。

　　4.培訓的周期和內(nèi)容各部門可根據(jù)實際情況制定培訓計劃交總經(jīng)辦審核后實施。

　　五、人才招募與儲備

　　管理部對各部門的人力需求進行必要的分析與控制，盡可能地節(jié)約人力成本，使人盡其才，才盡其用，考慮到一些崗位的特殊需要及崗位空缺的填補，管理部對人事專員招聘與配置工作做以下要求：

　　1.招聘前做好準備工作，與用人部門溝通，了解特定需求，招聘廣告的撰寫。

　　2.安排面試注重面試官的形象，面試表單的填寫，面試結(jié)果的反饋。

　　3.計劃采取的招聘方式，以網(wǎng)絡為主，兼顧報刊，推薦、現(xiàn)場招聘，具體視招聘的職位而定。

　　六、企業(yè)文化的塑造，日常的行政管理

　　企業(yè)文化的塑造及文化的形成是一個不斷累積的過程，在一個擁有良好企業(yè)文化的企業(yè)，員工的向心力和凝聚力會不斷增強，企業(yè)的團隊精神和拼搏精神也會非常明顯。未來的一年將會從以下幾個方面來努力：

　　1.《員工手冊》的修訂，增加優(yōu)秀員工的標準，并根據(jù)員工的工作表現(xiàn)評選年度優(yōu)秀員工以激勵員工的工作積極性。

　　2.對所有新進員工，在正式上班前做好人事培訓和企業(yè)文化的培訓。調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。

　　3.加強對優(yōu)秀員工，優(yōu)秀團隊的宣傳力度，鼓舞士氣，弘揚企業(yè)拼搏精神。

　　4.公司凝聚力建設，有時體現(xiàn)在員工對于公司開展活動的積極參與性上，有時體現(xiàn)在部門協(xié)作時的工作成效上，有凝聚力的公司，員工精神飽滿，士氣高漲，團隊績效高。公司凝聚力的建設，需要管理部長時間的投入精力，積極開展員工文化活動，公平公正地執(zhí)行各項管理制度，積極關(guān)注員工需求，同時讓員工時刻感受到公司給予的關(guān)注和支持。當員工對企業(yè)產(chǎn)生了強烈的歸屬感和認同感時，公司的凝聚力建設也就有了成效。計劃每季度至少組織一次員工集體活動，提升企業(yè)凝聚力。適時開展小規(guī)模的、有針對性的競賽活動，活躍企業(yè)氛圍。

　　擬在第一季度，組織員工進行《員工手冊》學習競賽；第二季度，組織員工參加健康體驗活動，傳達企業(yè)關(guān)懷；第三季度，組織防暑知識學習，第四季度，組織員工短途或中長途旅游，以緩解員工工作壓力，豐富員工業(yè)余生活。年末組織年終尾牙活動，向員工展示他們一年來的勞動成果。

　　七、勞資關(guān)系的處理

　　1.勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理目標，盡量使每個離職的員工對公司沒有抱怨。

　　2.完善公司合同體系，于員工入職一個月內(nèi)全部簽定完畢。

　　3.熟悉勞動法規(guī)，盡可能的避免勞資關(guān)系糾紛，樹立公司的良好形象。

2022年社區(qū)黨委會記錄篇3

　　一、指導思想

　　堅持“學習食品安全教育法規(guī)知識，提高管理水平，培養(yǎng)學生的自護能力，避免群體性食物中毒事故”的食品安全工作方針，深化校園安全工作責任制，落實“制度保證，重在預防”的工作措施，創(chuàng)建“平安和諧校園”，辦人民滿意教育。

　　二、工作目標

　　1、參與并力爭通過食品衛(wèi)生分級量化考核，爭取食品衛(wèi)生達標。

　　2、全面落實學生食品配送工程和校園放心店建設工作。

　　3、推行“五常法”食品管理模式，完成飲食放心工程示范學校創(chuàng)建任務。

　　4、加大經(jīng)費投入，改善學校食品安全環(huán)境。

　　5、健全機制，力保學校不發(fā)生群體性食物中毒事故。

　　三、工作重點

　　1、認真貫徹上級主管部門有關(guān)學校食品衛(wèi)生工作的法規(guī)、政策和工作要求，確保學校食品安全工作有布置、有落實，并及時反饋情況。

　　2、建立和健全食品衛(wèi)生安全工作責任制、責任追究制度和各項規(guī)章制度，配備相應的食品衛(wèi)生安全管理機構(gòu)和人員，加強對學校管理人員、從業(yè)人員和全體師生的食品安全培訓與安全教育，在校園內(nèi)形成全員重視、人人講衛(wèi)生的良好氛圍。

　　3、配合衛(wèi)生監(jiān)督部門開展學校食品衛(wèi)生量化分級考核。

　　4、實施“食品配送制度”。

　　5、加大食品安全設施投入，改善食品環(huán)境，降低食品安全風險系數(shù)。

　　6、開展學校食品衛(wèi)生專項檢查，積極配合衛(wèi)生、工商等部門做好專項整治工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，防止學校飲食飲水中毒事件發(fā)生。

　　四、工作措施

　　1、加強領導，明確職責

　　切實加強對學校食品衛(wèi)生安全工作的領導。學校成立食品衛(wèi)生領導小組，明確職責，細化責任，層層抓落實，形成部門協(xié)作、上下聯(lián)動的工作格局，有效預防、控制和消除食品衛(wèi)生安全事故的危害。要建立預防應急機制，組織、協(xié)調(diào)、指導應急處置工作，一旦發(fā)生食物中毒事故，能迅速處理，把險情控制在最小范圍，并降到最低程度。

　　2、加大宣傳，營造氛圍，突出教育的長效性。

　　貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，大力宣傳《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《街頭食品管理辦法》。充分利用健康教育課、班會、隊會、講座、板報、廣播、電視、網(wǎng)絡等形式進行食品衛(wèi)生安全教育，要加強教育，使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，自覺抵制購買流動攤點食品。增強學生的預防意識，提高自我保護的能力。

　　3、突出重點、狠抓落實

　　要始終把學校食品衛(wèi)生安全工作作為大事來抓，緊緊圍繞確定的工作目標，狠抓落實，力爭取得明顯效果。重點抓好四個方面的工作。

　?。?）加強學校食堂安全監(jiān)管，提高餐飲質(zhì)量。

　　學校食堂監(jiān)管從源頭抓起，建立經(jīng)營者采購食品時索取產(chǎn)品合格證制度，嚴把進貨渠道關(guān)，加強食品衛(wèi)生日常管理，并有專人負責；積極配合衛(wèi)生監(jiān)督部門落實食品衛(wèi)生管理措施，規(guī)范食品存貯、加工、烹飪各個環(huán)節(jié)，禁止向?qū)W生出售變質(zhì)的食品和“三無”產(chǎn)品；依法強化學校食品衛(wèi)生后勤管理，讓學生吃上放心的飯菜，堅決嚴防學生食物中毒事故的發(fā)生。

　?。?）加強對健康體檢的把關(guān)，有效防止病菌侵入。

　?。?）加強事前預防工作，嚴防突發(fā)事件的發(fā)生。

　　要進一步落實預防為主，常抓不懈的工作方針，提高警惕，預防校園侵害。切實做好食堂管理，嚴格控制外人進入操作間，嚴防盜竊和投毒事件發(fā)生，嚴把房門關(guān)。

　　4、加強業(yè)務培訓，提高監(jiān)管水平

　　要加強校醫(yī)、食品安全管理人員的業(yè)務知識培訓，提高他們的業(yè)務能力和依法管理的水平。同時對經(jīng)營食品的`從業(yè)人員進行業(yè)務培訓，讓其提高食品安全意識和掌握衛(wèi)生操作規(guī)范，避免食物中毒事件的發(fā)生。堅持培訓上崗、執(zhí)證上崗制度，增強責任感、使命感，確保食品衛(wèi)生安全。

2022年社區(qū)黨委會記錄篇4

　　參加志愿活動已經(jīng)半個月了，在團市委的指導下和局領導的關(guān)心下，用心開展了志愿服務工作，履行志愿者的職責，在工作潛力、思想素質(zhì)等方面有了更進一步的提高。在參加志愿活動的半個月中，我遇到許多形形色色的人和事。其中有一件事情令我印象深刻。

　　記得當時是早晨公交車最擁擠的時段，有一個步履蹣跚的老人上了車，一個中年男子主動站起來給老人讓座，老人笑呵呵的向他敬禮，說了聲多謝。而他起身離開位置的一剎那，我才發(fā)現(xiàn)，他的右腿好像不太方便。原先，他是一名殘疾人！而車上的乘客也發(fā)現(xiàn)了男子的不便，紛紛站起來給他讓座。這雖然是件小事情，但是溫暖著每個乘客的心。

　　參加這次活動，我受益良多。我將始終以一名共青團員的紀律、職責感來嚴格要求自我、鞭策自我。在工作方面，發(fā)揚用心進取的工作精神，認真參加了局里組織的共青團員學習培訓，努力提高自我思想政治素養(yǎng)和理論水平，并扎實學習了黨的理論、政策，堅持黨的建設總目標。以“服務社會、幫忙他人、完善自我、弘揚新風”作為自我的工作宗旨，認真履行志愿者的職責，為共同前進的完美社會貢獻力量。

　　我的志愿服務期已經(jīng)結(jié)束，這半個月的志愿服務經(jīng)歷是值得我終生銘記的。在這半個月里我學到了很多，最重要的是深刻體會了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。在以后的工作、學習生活中，我將以這半個月的志愿服務經(jīng)歷鞭策自我，繼續(xù)弘揚志愿精神，為社會做出自我應盡的義務和貢獻。

2022年社區(qū)黨委會記錄篇5

　　通過“世界衛(wèi)生日”宣傳教育系列活動，學校號召全體同學積極行動起來，從自身做起，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，積極營造整潔清新的學習和生活氛圍；也極大地提高了全體師生對世界衛(wèi)生日的認識，強化了師生的衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成，收到了良好的宣傳和教育效果。下面是范文網(wǎng)小編為您推薦的2022年世界衛(wèi)生日社區(qū)活動情況總結(jié)精選范文3篇，希望對大家有所幫助！

2022年社區(qū)黨委會記錄篇6

　　工作計劃為未來的工作確定了基本方向。下面工作范文網(wǎng)小編為您整理的社區(qū)書記2022年工作計劃借鑒，希望能夠幫助到您!

2022年社區(qū)黨委會記錄篇7

　　為開展好2021年春節(jié)期間關(guān)愛幫扶慰問孤寡老人、貧困人群、空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工和殘疾人活動，建立我街道關(guān)愛幫扶慰問志愿服務行動長效機制，特制訂本次活動實施方案：

　　一、活動時間

　　2021年1月1日至2月6日

　　二、活動內(nèi)容

　　（一）活動主題。

　　關(guān)愛留守兒童、幫扶空巢老人，慰問孤寡老人、貧困人群、農(nóng)民工和殘疾人，奉獻志愿愛心、構(gòu)建和諧社會。

　?。ǘ┗顒臃秶?/p>

　　全街道留守兒童（六到十四周歲父母常年或連續(xù)三個月外出務工的在家兒童和孤兒、遺棄兒童及單親家庭兒童），全街道空巢老人、孤寡老人、“五保戶”、“三無”人員、困難人群、農(nóng)民工和殘疾人。

　?。ㄈ┗顒臃绞?。

　　以社區(qū)為依托，由駐社區(qū)干部牽頭，以婦女干部和團員青年為主體，結(jié)對幫扶學校和社區(qū)干部廣泛參與，采取志愿者和干部職工聯(lián)動“多帶一”結(jié)對幫扶的方式。

　?。ㄋ模┗顒觾?nèi)容。

　　對關(guān)愛幫扶慰問人群面臨的主要困難，通過結(jié)對幫扶，為他們分別提供發(fā)放慰問品、心理撫慰、生活照料、應急救助、健康保健、文體活動、法律援助等幫助。主要圍繞以下幾個方面展開工作：

　　1.對留守兒童進行家訪。

　　通過家訪，看望留守兒童，及時了解和解決留守兒童的緊急需求。積極為留守兒童提供作業(yè)輔導、心理疏導、精神慰藉、生活幫助等服務。

　　2.為空巢老人組織文化、生活服務。

　　熱心陪同老人聊天解悶，幫助空巢老人打掃衛(wèi)生、洗衣做飯、理發(fā)等營造家庭幸福生活的良好氛圍，并積極動員空巢老人參與街道、村（居）各類文藝團體和文化娛樂活動。

　　3.街道組織一次大型元旦春節(jié)送溫暖活動，為留守兒童、空巢老人、孤寡老人、貧困人群、農(nóng)民工和殘疾人送上節(jié)日的溫暖祝福。各社區(qū)根據(jù)實際情況，對轄區(qū)需要關(guān)愛人群送溫暖。

2022年社區(qū)黨委會記錄篇8

　　疫情就是命令，防控就是責任。正當人們還在迎接新的一年到來，期盼疫情結(jié)束的時候，石家莊機場的一例病情，讓河北省陷入危機。隨著核酸陽性檢測結(jié)果越來越多，防控工作也越來越難，工作人員的壓力越來越大，1月18日河北部分地區(qū)成為高風險地區(qū)，全省進入備戰(zhàn)狀態(tài)。

　　在做好個人防護和保證自身安全的條件下，響應號召，積極參與到社區(qū)抗疫志愿服務中。每天到社區(qū)卡點處執(zhí)勤，對過往人員測量體溫并登記，對過往車輛進行消毒。積極宣傳防控知識，提高居民對疫情的認識，跟隨醫(yī)護人員上門進行核酸檢測。雖然每天工作很忙，但是能得到居民的支持和認可，辛苦是值得的!在黨中央的指揮和領導下，僅僅用一個月時間河北沒有新增病例，高風險地區(qū)變成低風險。

　　通過這次疫情防控志愿者的經(jīng)歷，讓我深深明白疫情無情，人間有情，“心中有信仰，腳下有力量”;從來沒有什么歲月靜好，只不過有人替我們負重前行，杰出的成績離不開在工作崗位盡職盡責的人員，在黨員班子的帶領下，面對這場沒有硝煙的阻擊戰(zhàn)，我們贏得最后勝利!

2022年社區(qū)黨委會記錄篇9

　　根據(jù)上級黨組織和望月湖街道黨工委黨建工作思路，xx社區(qū)黨支部緊密結(jié)合自身實際，特制定XX年社區(qū)黨建工作規(guī)劃如下：

　　一、指導思想

　　高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以《中國共產(chǎn)黨章程》和xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設。以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以服務群眾為重點，以創(chuàng)建“文明、和諧、平安”社區(qū)為主題，不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進新型文明和諧社區(qū)建設提供堅強的組織保證。

　　二、工作內(nèi)容

　?。ㄒ唬┘訌娀鶎咏M織建設，夯實黨建工作基礎。

　　一是加強社區(qū)黨支部領導班子成員的政治理論學習，把政治思想工作放在首要位置來抓。二是健全和完善黨務干部選拔、任用機制，選好配強黨支部領導班子。三是探索社區(qū)黨組織的橫向聯(lián)建，創(chuàng)新社區(qū)黨建的共建機制。找到黨員互教互管、困難互幫互助、治安聯(lián)幫聯(lián)防、文明風尚共培共育的共同利益驅(qū)動點，并吸引單位黨員和群眾自愿參與社區(qū)建設。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使基層黨組織煥發(fā)出生機和活力。

　?。ǘ┘訌婞h員隊伍建設，發(fā)揮先鋒模范作用。

　　1、始終把發(fā)展新黨員的質(zhì)量放在首位，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員兩公開制度，嚴把黨員“入口”關(guān)。

　　2、探索建立正常的黨員退出機制，加大對不合格黨員的懲處力度，疏通“出口”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

　　3、強化流動黨員管理，建立和健全流動黨員聯(lián)絡站，使黨組織關(guān)系一時不能或不便轉(zhuǎn)入社區(qū)黨支部的流動黨員有家可歸。

　?。ㄈ┘訌娭Р恐贫冉ㄔO，規(guī)范社區(qū)黨建工作。

　　⑴、建立健全社區(qū)黨組織的組織制度（發(fā)展黨員、黨員民主評議、黨員目標管理、流動黨員管理等制度）、生活制度（民主集中制、黨風廉政建設制）和工作制度（黨組織工作規(guī)劃、議事規(guī)則等）。

　?、?、建立社區(qū)黨建工作的領導責任制。社區(qū)黨組織書記為社區(qū)黨建工作的直接責任人。

　?、?、健全社區(qū)黨建聯(lián)席分會制度。按照共商社區(qū)事務、共享社區(qū)資源、共建社區(qū)家園的原則，健全和完善社區(qū)黨組織牽頭、駐轄區(qū)企事業(yè)單位黨組織參與的黨建工作協(xié)調(diào)議事機制，及時溝通情況，交流經(jīng)驗，研究協(xié)調(diào)社區(qū)黨建和社區(qū)建設中的重要問題。爭取90%以上的社區(qū)單位黨組織參加聯(lián)席分會。

　?。ㄋ模┘訌娋裎拿鹘ㄔO，共建“文明、和諧、平安”社區(qū)。

　　社區(qū)黨支部以黨建為總攬，以社區(qū)黨建聯(lián)點扶建為抓手，大力創(chuàng)建 “文明、和諧、平安”社區(qū)，充分調(diào)動一切積極因素，解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，化解好各種社會矛盾，努力實現(xiàn)社區(qū)的文明、和諧和平安。

　　（五）加強民主政治建設，推進社區(qū)民主自治。

　　為進一步完善社區(qū)居民民主自治運行機制，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導核心和在社區(qū)事務中的主導作用。社區(qū)黨支部對社區(qū)重大事項進行科學決策，支持和保證社區(qū)居委會依法履行議事、協(xié)調(diào)、服務和監(jiān)督等主要職能。

2022年社區(qū)黨委會記錄篇10

　　一、活動形式

　　主會場以“弘揚先進文化、共建和諧社區(qū)”為主題，內(nèi)容包括“百幅對聯(lián)賀新春”、“有獎知識競猜”、居民才藝表演展示會以及社區(qū)書畫愛好者現(xiàn)場寫春聯(lián)等。體現(xiàn)社區(qū)群眾歡歡喜喜過大年的和諧氛圍。

　　二、活動組織領導

　　活動期間，社區(qū)成立主任XX任組長，XX任副組長，其他社區(qū)干部為成員負責指導活動開展。

　　三、活動內(nèi)容

　　建設和開辟更多的面向廣大居民、便于居民參與的公益性文體活動場所，樹立一批社區(qū)文體服務中心建設的典型，充分利用社區(qū)文化中心、圖書館、文化館、廣場文化、俱樂部、體育場、健身站（點）等文體陣地，組織富有特色、豐富多彩的文化活動，開展圖書進社區(qū)、文體培訓進社區(qū)、文體活動、文體隊伍進社區(qū)活動。重點抓好節(jié)慶假日的社區(qū)文體活動，提高群眾文體活動水平。

　?。ㄒ唬╅_展好“四送體育進社區(qū)”活動，即一送體育制度進社區(qū)，制定體育指導員管理、器材管理和維護等方面制度；二送體育活動進社區(qū)，開展“全民健身月”活動，舉辦以街道為單位的特色體育項目展演，抓好群眾體育組織建設及晨（晚）練點的建設；三送體育指導員進社區(qū)，指導群眾性體育活動的開展；四送科學健身方法進社區(qū)，通過講座、發(fā)放宣傳單宣傳健身知識，積極倡導科學鍛煉。

　?。ǘ┙M織所轄社區(qū)和轄區(qū)內(nèi)的單位、學校輪流參與演出，豐富市民業(yè)余文化生活。

　?。ㄈ┩ㄟ^文體指導員進社區(qū)，組織以社區(qū)居民為主要成員的業(yè)余文體隊伍，開展具有社區(qū)特色、群眾喜聞樂見、易于參加的各類文體活動和文體信息服務活動，以豐富多彩的藝術(shù)形式宣傳“改陋習、樹新風、創(chuàng)文明”。滿足廣大社區(qū)居民的精神文化需求。

　?。ㄋ模╅_展“圖書館服務進社區(qū)及社區(qū)讀書活動”。區(qū)公共圖書館深入社區(qū)宣傳圖書館的作用，宣傳圖書館知識，開展圖書銷售、圖書評價及好書推薦活動。組織社區(qū)各圖書館、圖書室之間進行各種形式的使用交流，形成優(yōu)勢互補、資源共享，緊緊圍繞《公民道德建設實施綱要》精神和文明城區(qū)創(chuàng)建工作，在社區(qū)居民中開展“改、樹、創(chuàng)”為主題的讀書征文活動。在社區(qū)居民中形成好讀書、求上進、講文明的良好風氣。

2022年社區(qū)黨委會記錄篇11

　　每一位黨員都要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，努力向模范典型學習，想群眾所想，急群眾所急，改進工作方法，提高工作效率。下面是呢子范文網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年社區(qū)黨支部班子組織生活會對照檢查材料經(jīng)典范文兩篇，歡迎品鑒！

2022年社區(qū)黨委會記錄篇12

　　按照《關(guān)于開展____年公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動的通知》（x縣公共機構(gòu)節(jié)能辦〔____〕2號）精神，我鄉(xiāng)緊緊圍繞“節(jié)能低碳新生活，公共機構(gòu)做表率”這一主題，對今年的宣傳周活動進行了安排部署，既營造了良好的氛圍，又取得了較好的效果?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)節(jié)能宣傳周活動總結(jié)如下：

　　一、指導思想

　　以實現(xiàn)科學發(fā)展為目標，走可持續(xù)發(fā)展之路，廣泛地開展節(jié)能教育，集中宣傳節(jié)能降耗的極端重要性和緊迫性，宣傳國家有關(guān)節(jié)能的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，不斷提高全民資源憂患意識和節(jié)約意識，增強緊迫感和責任感，努力營造濃厚的節(jié)能氛圍，全力打好節(jié)能減排攻堅仗。

　　二、加強組織領導

　　為確保宣傳周活動的順利開展，成立了以主要領導為組長，各分管領導為副組長，各單位負責人為成員的宣傳活動領導小組，加強對宣傳周活動的監(jiān)督、指導，為宣傳活動提供強有力的組織保障。

　　三、開展活動情況

　?。ㄒ唬└叨戎匾暎y(tǒng)籌安排節(jié)能活動。

　　黨委高度重視，做了專題研究，成立了節(jié)能減排領導小組，庚及召開了全鄉(xiāng)職工動員大會，對宣傳活動進行了安排部署，并要求各單位要以節(jié)能宣傳周活動為契機，結(jié)合各自工作的實際，認真落實節(jié)能宣傳活動。

　?。ǘ┐罅π麄鳎鰪姽?jié)能減排意識。

　　加大了節(jié)能宣傳，使廣大群眾和職工了解節(jié)約能源的重要性和緊迫性，樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的意識，形成了節(jié)約能源從我做起、從小做起的觀念。一是通過職工大會學習宣傳節(jié)能相關(guān)方針政策、法律法規(guī)；二是開展節(jié)能進職工家庭活動，號召全體職工及家屬樹立節(jié)能意識，要做推廣使用節(jié)能產(chǎn)品，促進擴大消費需求的先行者和表率者，養(yǎng)成良好的生活習慣，樹立節(jié)儉文明的生活消費理念。

　　（三）采取措施，落實節(jié)能減排行動。

　　為進一步推動節(jié)約型社會和節(jié)約型機關(guān)建設，提高全鄉(xiāng)干部職工人員憂患意識、責任意識和節(jié)能意識，按照節(jié)能宣傳周活動安排，以實際行動踐行節(jié)能宣傳周活動。一是開展能源緊缺體驗活動。6月14日為“低碳體驗日”，領導干部帶頭示范，干部職工積極參與，全體干部職工乘坐公共交通工具、騎自行車或者步行上班。辦公區(qū)域停開空調(diào)一天；公共場所（走廊、衛(wèi)生間）停開照明一天。二是采取措施，降低能源消耗。從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙，增強和養(yǎng)成干部職工節(jié)能減排自覺性。

　　本次節(jié)能宣傳周活動順利進行，達到宣傳周活動的目標，增強了公眾的能源憂患意識和節(jié)約意識，在我鄉(xiāng)形成了從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊點滴事情做起，“節(jié)約光榮、浪費可恥”的濃厚氛圍，有效地促進我鄉(xiāng)全面實現(xiàn)節(jié)能降耗目標。

2022年社區(qū)黨委會記錄篇13

　　20xx年黨建工作計劃堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為指導思想，貫徹省市縣鄉(xiāng)相關(guān)要求，結(jié)合我村（社區(qū)）實際制定，具體為“三個三”。

　?。ㄒ唬┳ズ萌椫匾顒?，做好統(tǒng)籌，確保質(zhì)量。2月底前，高質(zhì)量完成歲末年初的重要會議。一是對照要求完成好組織生活會和民主評議黨員工作。會前，結(jié)合主題黨日、黨員自學等方式開展好學習，筑牢思想基礎；結(jié)合村（社區(qū)）“兩委”換屆后工作交接之際，按照黨組織書記與委員談、委員之間相互談、委員與黨員組長談的要求，落實好談心談話組織生活；結(jié)合農(nóng)村實際通過填寫《征求意見表》、微信群、電話聯(lián)系等方式，廣泛收集黨員群眾對支部的工作意見和建議。會上，嚴格按照“一會三評”的要求，組織黨員認真填寫《民主評議黨員登記表》，開展批評和自我批評，進行民主測評。會后，將查擺的問題整理成《整改清單》，制定整改措施和整改時限。二是開展好黨組織書記述職評議工作。黨組織書記要認真總結(jié)過去一年的工作，撰寫好《述職報告》，在黨員大會上向全體黨員、群眾代表進行述職，接受黨員、群眾的測評，測評按照“好”“較好”“一般”“差”四個檔次進行評定，測評結(jié)果及時向鎮(zhèn)黨委報告。三是結(jié)合黨史學習教育做好農(nóng)村黨員冬春訓工作。認真貫徹縣委黨史學習教育相關(guān)要求，組織黨員積極參加。對于暫時不能回鄉(xiāng)的黨員、行動不便的黨員，要根據(jù)其自身情況和實際需求，分門別類，開展“送教上門”“點餐教學”等模式，真正讓這部分黨員在接受黨的創(chuàng)新理論的同時，還能學到實用技術(shù)，進行“充電”。

　?。ǘ┳ズ萌椊M織生活，做好規(guī)劃，確保常態(tài)長效。一是嚴格落實好“三會一課”、主題黨日制度。每月按時召開黨組織委員會議、黨小組會議，每季按時召開黨員大會，支部書記每年講黨課不少于一次，初步時間定在6月份。邀請辦點領導到支部講黨課1次，初步時間定在7月份。每月15日固定為主題黨日，認真組織在家黨員積極參加，無故不來著納入黨員積分管理，給予相應扣分。及時將主題黨日資料通過黨員微信群、快遞等方式發(fā)送給流動黨員。年齡較大、行動不便的黨員，通過送資料上門、傳達、宣講等方式，確保同步接收教育。黨建專干每月及時把“三會一課”和主題黨日情況上傳到智慧黨建系統(tǒng)，支委會及時檢查上傳情況。二是嚴謹做好黨員發(fā)展、教育、管理工作。20xx年計劃吸納入黨積極分子5名，發(fā)展對象轉(zhuǎn)為預備黨員2名，預備黨員轉(zhuǎn)正1名，發(fā)展過程嚴格按照“提交入黨申請書—入黨積極分子—發(fā)展對象—預備黨員—轉(zhuǎn)正”五個步驟來操作，嚴格把控時間節(jié)點，細致做好政審工作，嚴把“人選關(guān)”。根據(jù)黨員教育計劃，今年對去年沒有進行教育的黨員繼續(xù)進行輪訓，確保實現(xiàn)全部覆蓋。培訓過程中要把習近平新時代中國特色社會主義思想作為第一課題，對十九屆五中全會精神講深講透。通過到紅色基地參觀學會，加強紅色教育，計劃在5月份分2個批次分別到紅色基地和革命烈士紀念館接受革命傳統(tǒng)教育。通過組織有產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿的黨員、群眾代表，到村級集體經(jīng)濟示范村學習，進一步豐富黨員教育的多樣性、實用性。預計在2月的支部黨員大會上，討論并通過20xx年度的《黨員積分細則》，明確哪些是加分項、哪些是扣分項，讓細則更加具體操作性，更加具有引導性。嚴格執(zhí)行黨費按月繳納制度，連續(xù)6個月不繳納黨費者，按照不合格黨員處置，根據(jù)情況給予限期改正、勸其退黨、黨內(nèi)除名的處分，以最嚴的標準不斷推進從嚴治黨向縱深發(fā)展，進一步鞏固從嚴治黨成果，夯實黨的執(zhí)政基礎。三是扎實做好談心談話工作。要針對往年工作忽視點，把談心談話放在更加重要的位置來抓。在制度上，談心談話每個月不得少于一次；在范圍上，黨組織書記要與委員逐一談到，要與有代表性的黨員逐一談到，委員要與黨小組長、黨員全部談到，黨員與黨員之間要加強談話；在內(nèi)容上，談心談話要涉及到上級黨組織的決策部署、組織生活落實情況、本村本組的情況、需要整改的情況；在效果上，要做到對談話對象的思想狀況清楚，對存在的問題清楚，對整改的措施清楚，通過談心談話化解矛盾，暢通溝通機制，提升工作效率，提升黨的建設質(zhì)量。

　?。ㄈ┳ズ萌椫攸c工程，做好落實，確保人民滿意。一是在發(fā)展民生工程中，要認真做好村（社區(qū)）“兩委”換屆后半篇文章。目前，“兩委”換屆已基本結(jié)束，要盡快通過培訓，增強新一屆“兩委”班子對黨組織的認同感，做好本職工作，能真正履職到位，做好為民服務，增進團結(jié)，嚴守紀律。對于離任村（社區(qū)）干部，要通過談心談話、走訪慰問、關(guān)心關(guān)愛，做通思想工作，動員他們繼續(xù)發(fā)揮余熱，為村級事業(yè)，作出新的貢獻。特別是在道路擴寬、路燈安裝等方面，需要新老兩任班子合力合作，確保高質(zhì)量完成民生工作，確保村級各項事業(yè)穩(wěn)定。二是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，要發(fā)揮好黨組織的“火車頭”作用。去年村級集體經(jīng)濟剛好5萬出頭，20xx年要在水稻、柑橘、龍蝦養(yǎng)殖等方面，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在技術(shù)、資金、市場上給予支持，用質(zhì)量形成品牌，科學控制生產(chǎn)規(guī)模，尊重市場經(jīng)濟，防止產(chǎn)品過剩。積極與上級相關(guān)部門對接，掌握最新的政策、扶持項目，善于借助各方力量，真正地把村級集體經(jīng)濟做大做強，真正帶領老百姓發(fā)家致富。三是在保護農(nóng)村人居環(huán)境中，不斷落實好“金山銀山”理論。全面抓好人居環(huán)境整治，鞏固建設成果，在制度上固化下來，在經(jīng)費上給予保證，在村民參與意識和教化上提升上來，對于破壞環(huán)境的行為堅決予以斗爭。每個季度結(jié)合新時代文明實踐活動，開展一次“愛國衛(wèi)生運動”，讓群眾在干凈、舒心的環(huán)境中不斷提升幸福感、獲得感、安全感。

2022年社區(qū)黨委會記錄篇14

　　為加強和推進社區(qū)婦代會聯(lián)工作，更好地發(fā)揮婦代會組織作為政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，結(jié)合xx社區(qū)的實際情況，堅持以人為本的原則，全面提高婦女的整體素質(zhì)，維護婦女兒童的合法權(quán)益，以嶄新的面貌全面推進婦女工作。在 2022年xx社區(qū)婦聯(lián)將主要抓好以下幾個方面的工作：

　　一、加強組織建設，提高婦聯(lián)組織的制度化、規(guī)范化水平

　　在已建立的“婦女維權(quán)工作站”、“婦女之家”等基礎上，進一步健全社區(qū)婦代會組織，使其運作更加制度化、規(guī)范化。扎實推進基層婦聯(lián)工作機制，通過多種方式提高非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織中婦聯(lián)組織的組建率和工作覆蓋面。積極發(fā)揮轄區(qū)婦女居民的積極性，推進社區(qū)基層婦聯(lián)的建設。

　　二、利用多種宣傳工具，展示新世紀婦女風采

　　表揚社區(qū)為婦聯(lián)積極工作的樓組長及居民骨干。通過開展豐富多彩的活動，為社區(qū)居民提供良好的文化氛圍，促進婦女工作的順利開展。

　　在4月，結(jié)合婦女維權(quán)知識培訓的主題，組織轄區(qū)婦女及“兩新組織”婦聯(lián)學習《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規(guī)，形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍，逐步形成法律知識進家門，法律求助在社區(qū)的互助機制。

　　在5月，結(jié)合“五四”青年節(jié)的主題，組織轄區(qū)婦女參加xx社區(qū)擬舉辦趣味運動會，在提高居民運動積極性的同時增強自身身體素質(zhì)，同時也增進轄區(qū)婦女之間的感情聯(lián)絡。

　　在6月，結(jié)合“六一”國際兒童節(jié)的到來，社區(qū)將計劃聯(lián)合轄區(qū)的三家幼兒園共同舉辦“希望在成長”六一兒童節(jié)慶?；顒?。

　　在7月，將組織轄區(qū)婦女參加社區(qū)舉行的系列慶?；顒樱ㄟ^演講、朗誦等多樣形式共同慶祝。

　　在9月，為迎接中秋、國慶雙節(jié)，社區(qū)將組織開展一次綜合性的社區(qū)廣場文化活動，社區(qū)婦代會將積極組織轄區(qū)婦女參加文藝活動，共同歡慶雙節(jié)。

　　在10月，社區(qū)做好重陽節(jié)敬老愛老工作，邀請轄區(qū)老年婦女走到戶外賞菊，舉辦書畫藝術(shù)品鑒會，發(fā)揮老年人的熱情。

　　三、增強婦女的法制觀念和法制意識

　　在建立婦女維權(quán)工作站及開通婦女維權(quán)熱線的基礎上，以開展法律宣傳、法律服務等形式，切實維護婦女的合法權(quán)益。大力宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規(guī)，是婦女兒童們的權(quán)益受到侵害時，能有力有效地維護自己的合法權(quán)益。

2022年社區(qū)黨委會記錄篇15

　　為進一步弘揚中華民族傳統(tǒng)文化，緬懷革命先烈，繼承革命傳統(tǒng)，不斷加強全體干部職工思想道德水平和精神文明建設程度的一項精神文明創(chuàng)建活動。根據(jù)市文明辦要求，經(jīng)研究決定，清明節(jié)期間認真組織開展“我們的節(jié)日 清明節(jié)”主題活動，具體方案如下：

　　一、活動主題

　　清明節(jié)系列活動的主題是“親近自然、弘揚傳統(tǒng)、關(guān)愛家人”。

　　二、活動時間

　　20xx年3月31日——4月10日

　　三、活動內(nèi)容

　　1.開展“網(wǎng)上祭英烈”活動。各支部要發(fā)動網(wǎng)絡志愿者進行網(wǎng)上祭奠，引導廣大人民群眾積極參與網(wǎng)上祭奠活動，表達對先烈的感恩和敬仰，同時各支部要自行開展各種形式的緬懷活動，至少上報一篇信息和圖片。

　　責任支部：局屬各支部

　　2.開展緬懷革命先烈活動。組織廣大干部群眾為革命先烈掃墓，開展重溫入黨誓詞活動。

　　責任支部：機關(guān)支部

　　3.在局大廳大屏幕上滾動播放開展“文明祭奠”倡議，引導干部職工用鮮花、植樹、網(wǎng)上掃墓等文明生態(tài)等方式開展祭奠活動。

　　責任單位：信息中心支部

　　4.開展志愿者服務活動。組織志愿者開展文明勸導，愛護資源環(huán)境等志愿服務活動。

　　責任單位：儲備（整理）中心支部

　　四、活動要求

　　各科室、站、單位、執(zhí)法隊要認真宣傳清明節(jié)開展“文明祭奠”的重要意義，將文明祭奠和為革命先烈掃墓作為推進精神文明建設和社會主義核心價值體系建設、提高干部職工道德修養(yǎng)的有力抓手，引導干部職工樹立“厚養(yǎng)薄葬”的新觀念，發(fā)揚中華民族“尊老愛幼、孝親敬老”的傳統(tǒng)美德。