XX公司黨支部2022年黨建工作計(jì)劃
時(shí)間：2022-04-02 09:54:30 來源：星星閱讀網(wǎng) 本文已影響 人 
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XX 公司黨支部 2022 年黨建工作計(jì)劃
為扎實(shí)推進(jìn) XX 公司黨支部各項(xiàng)工作，全面完成上級(jí)黨委、黨總支下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，黨支部結(jié)合 XX 公司實(shí)際情況特制定 2022 年度黨建工作計(jì)劃：
一、扎實(shí)抓好黨建基礎(chǔ)工作 （一）突出黨的政治建設(shè) 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨章和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《黨委（黨組）全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)放在首位，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，通過科學(xué)合理制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃和“三會(huì)一課”年度計(jì)劃，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，落實(shí)各項(xiàng)制度，確保各項(xiàng)工作有序開展，以多種形式引導(dǎo)黨支部全體黨員深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精髓和黨中央、省市、集團(tuán)各項(xiàng)決策部署。
?。ǘ┌l(fā)揮黨支部領(lǐng)導(dǎo)作用 堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，緊緊圍繞“三新一高”“三高四新”決策部署，結(jié)合國企改革三年行動(dòng)，構(gòu)建與高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的現(xiàn)代化治理體系和治理能力，充分發(fā)揮黨支部“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用。堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策原則和程序，重大事項(xiàng)充分討論、集體決策。加強(qiáng)黨委決策執(zhí)行落實(shí)，確保黨組織決策部署抓實(shí)落細(xì)見效。
（三）完善黨內(nèi)制度建設(shè) 筑牢基層堡壘，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，堅(jiān)持
一切工作到支部。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，加強(qiáng)制度建設(shè)，保障公司黨建工作開展，對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，完善各項(xiàng)制度，提高工作的科學(xué)化水平。落細(xì)基礎(chǔ)工作，推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，編制黨建標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)，通過制度化推進(jìn)、清單化考核、常態(tài)化評(píng)估，促進(jìn)基層支部“五化”建設(shè)提檔升級(jí)。
?。ㄋ模┞鋵?shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任 推動(dòng)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，壓實(shí)支委主體責(zé)任，黨支部書記第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任，班子成員“一崗雙責(zé)”；形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨群人事部組織協(xié)調(diào)，各部門齊抓共管的意識(shí)形態(tài)工作格局，支委班子定期研究意識(shí)形態(tài)工作，建立意識(shí)形態(tài)問題分析研判機(jī)制，將意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程，納入中心組學(xué)習(xí)重耍內(nèi)容，納入單位考核，干部考核，融入 XX 公司黨建、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等各個(gè)領(lǐng)域，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作常抓不懈。
?。ㄎ澹┞鋵?shí)工作臺(tái)賬管理 以求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的好作風(fēng)，做好黨費(fèi)收繳、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員信息等臺(tái)賬管理工作，對(duì)黨建工作的開展情況留下痕跡，做好各類資料的收集、整理、歸檔和利用，進(jìn)一步提高黨建工作的質(zhì)量。
?。┥罨h建品牌建設(shè) 深化黨建品牌建設(shè)，拓展黨建工作內(nèi)涵，讓黨旗在一線高高飄揚(yáng)。圍繞傳承、守望、引領(lǐng)城市美好生活，整合黨支部優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新黨建工作理念方法和思路載體，凸顯“一支部一特色一亮點(diǎn)”，挖掘打造新的黨建品牌。廣泛設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)，推進(jìn)黨建促經(jīng)營、促建設(shè)、促產(chǎn)業(yè)、促管
理、促服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“品牌優(yōu)、黨建強(qiáng)、成效好”的黨建工作格局，推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)深度融合。
二、切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè) （一）深化思想政治教育 堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，從黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)中汲取智慧和力量。通過集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題研討等形式，不斷提高黨員干部解難題、辦實(shí)事、促發(fā)展的能力和水平。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺(tái)作用，探索“大課＋小課”“線上＋線下”“專題＋討論”等學(xué)習(xí)模式，通過專題培訓(xùn)、專家授課、專業(yè)等形式，推動(dòng)干部員工真正學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化員工隊(duì)伍。
?。ǘ┻M(jìn)一步抓好黨員發(fā)展 2021 年，支部發(fā)展預(yù)備黨員 2 名；吸收入黨積極分子 2 名，2022 年支部將繼續(xù)嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，緊抓入黨積極分子選拔和后期培訓(xùn)工作。
（三）進(jìn)一步落實(shí)黨建制度 嚴(yán)格按照基層組織建設(shè)要求，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度、“黨員活動(dòng)日”制度、組織生活會(huì)制度、發(fā)展黨員制度、民主評(píng)議黨員制度、黨務(wù)公開等制度，使黨組織的生活正?；?、規(guī)范化、制度化。保證每月召開一次黨支部委員會(huì)，每月主題黨日活動(dòng)，每季度召開一次黨員大會(huì)，支部書記每年至少上一次黨課，加強(qiáng)對(duì)積極要求入黨的同志和新進(jìn)黨員進(jìn)行黨的基本知識(shí)的教育，完善組織生活，保證在崗黨員 95％參加組織生活。
?。ㄋ模┳ズ命h員民主評(píng)議工作 黨員民主評(píng)議是對(duì)黨員思想和素質(zhì)的一次考驗(yàn)，也是評(píng)價(jià)一名黨員工作的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)，支部將嚴(yán)格按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定的程序，認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，通過評(píng)議，明確自身優(yōu)缺點(diǎn)，制定整改措施，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)、黨性意識(shí)，明確努力方向，激發(fā)干事動(dòng)力。
?。ㄎ澹┬麄髫瀼囟缶?保持高度政治站位和政治敏感，及時(shí)宣傳貫徹黨的二十大精神，及時(shí)開展專題學(xué)習(xí)研討。結(jié)合 XX 公司學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神情況，開展專題報(bào)道，營造貫徹落實(shí)二十大精神的濃厚氛圍。
?。?qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè) 堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，創(chuàng)新探索實(shí)績考核辦法。加強(qiáng)后備隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新經(jīng)理人引進(jìn)機(jī)制，加大高層次人才、專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，支持員工繼續(xù)教育、考評(píng)職稱、參加科研，規(guī)范職稱聘用，不斷提升人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。
（七）強(qiáng)化黨員教育管理 扎實(shí)開展黨員干部教育工作，制定干部和黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，推進(jìn)支部委員、中層骨干、基層黨員培訓(xùn)輪訓(xùn)，確保黨員每年參加集中培訓(xùn)和集體學(xué)習(xí)時(shí)間不少于 32 學(xué)時(shí)。開展多樣化教育，進(jìn)行專題討論，組織撰寫心得體會(huì)，進(jìn)一步提高黨員干部教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量和水平。實(shí)行黨員分類管理，加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理，建立健全黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，不斷完善更新流動(dòng)黨員信息庫。及時(shí)補(bǔ)充生活困難黨員信息，針對(duì)性地釆取分類幫扶措施，建立健全黨內(nèi)
激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶長效機(jī)制。
三、切實(shí)加強(qiáng)和諧隊(duì)伍建設(shè) （一）注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo) 幫助員工緩解工作壓力、培養(yǎng)志趣愛好、設(shè)定興趣小組、促進(jìn)身心健康，進(jìn)一步凝聚人心，促進(jìn)和諧，營造健康向上的工作作風(fēng)。今年，支部將持續(xù)做好職工思想動(dòng)態(tài)反饋工作，每月由支委委員收集好職工群眾的思想動(dòng)態(tài)反饋表，及時(shí)了解發(fā)現(xiàn)帶傾向性、代表性的問題，了解大家的真實(shí)想法和利益訴求，化解各類矛盾，理順?biāo)枷肭榫w，始終與職工保持密切聯(lián)系，準(zhǔn)確、全面地把握好職工的思想脈絡(luò)，凝聚推動(dòng)和諧發(fā)展的正能量，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性和針對(duì)性。
?。ǘ?gòu)建正面宣傳格局 發(fā)揮新聞宣傳的旗幟作用、激勵(lì)作用、引翎作用，堅(jiān)持正面宣傳引導(dǎo)，充分利用網(wǎng)絡(luò)新媒體作用，推動(dòng)內(nèi)宣外宣同步發(fā)力，統(tǒng)籌線上線下陣地宣傳，鞏固壯大主流輿論，不斷提升新聞宣傳工作能力，揚(yáng)正氣樹形象展風(fēng)釆。積極弘揚(yáng)企業(yè)文化和企業(yè)精神，深入宣傳報(bào)道各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出來的模范人物、先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，凝聚共謀發(fā)展強(qiáng)大力量，提升 XX 公司文化影響力和發(fā)展軟實(shí)力。積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深入推進(jìn)精神文明創(chuàng)建，擴(kuò)大文明創(chuàng)建覆蓋面。
四、持續(xù)開展黨史學(xué)習(xí)教育及“為民辦實(shí)事”活動(dòng) 持續(xù)鞏固 2021 年黨史學(xué)習(xí)教育成果，結(jié)合實(shí)際，聚焦“學(xué)黨史、踐宗旨、辦實(shí)事”主題，堅(jiān)持實(shí)事辦好、好事辦實(shí)的原則，緊盯游客投訴、游客滿意度
調(diào)查報(bào)告、員工福利，圍繞安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、基礎(chǔ)公共服務(wù)等重點(diǎn)，認(rèn)真梳理游客反映的突出問題，并推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范、職能部門履職盡責(zé)、黨員同志共同參與。計(jì)劃今年組織全體黨員及入黨積極分子以“我為公司作貢獻(xiàn)為民服務(wù)辦實(shí)事”主題持續(xù)進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)。
五、匯聚黨風(fēng)廉政建設(shè)正氣 （一）健全監(jiān)督體系 建立支委全面監(jiān)督，紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督，黨群人事部職能監(jiān)督，黨的基層組織日常監(jiān)督，黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系。完善監(jiān)督管理體制，提高監(jiān)督實(shí)效。做細(xì)做實(shí)“三重一大”事項(xiàng)決策全過程監(jiān)督，緊盯重點(diǎn)崗位和關(guān)樁環(huán)節(jié)，開展專題談話、廉政談話、任職談話，強(qiáng)化對(duì) XX 公司“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。發(fā)揮群眾監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督等作用，推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合，構(gòu)建大監(jiān)督體系。
?。ǘ┖炗嗀?zé)任書和承諾書 為全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解到、落實(shí)到具體人頭，黨支部書記與各部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)，增強(qiáng)廉潔從政自覺性，提高謹(jǐn)慎用權(quán)、廉潔用權(quán)意識(shí)；在公司范圍內(nèi)簽訂《廉潔承諾書》，警示承諾人員認(rèn)真對(duì)照廉潔從業(yè)承諾，時(shí)刻提醒自己，規(guī)范自身廉潔從業(yè)行為，自覺接受群眾監(jiān)督。
（三）深入推進(jìn)廉政教育 通過以案明紀(jì)、以案育人的方式，組織觀看警示展、教育片和有關(guān)反腐倡廉方面的電影以及在重大節(jié)假日發(fā)送廉潔提醒函，舉行主題實(shí)踐活動(dòng)，讓全體
黨員干部經(jīng)常受到教育和警醒，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅(jiān)守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（四）開展廉潔談話活動(dòng) 堅(jiān)持逢提必談、逢進(jìn)必談的原則，對(duì)新上任干部，新入黨同志，新入職員工進(jìn)行廉潔談話，教育引導(dǎo)干部職工牢固樹立廉潔意識(shí)，提高職業(yè)道德素養(yǎng)與防腐拒變能力，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境。
